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1、策划书：大学校园校报策划书一、前言做为一种特殊类型的报纸，校报在传播校园新闻信息、 引导校园舆论走向、丰富校园文化生活等方面发挥着重要的 作用。对于一座发展中的高等院校而言，创建自己超前的教 育理念和文化品牌，既是院校内在的灵魂所在，也使院校的 精神内涵得以传承。校报是学校宣传自已的窗口，是学校对 外开放沟通交流的桥梁，校报是校园文化的载体，体现着一 所学校的精神风貌，能够丰富校园文化内容，为了促进校报 的发展，特制定校报策划书。二、奋斗目标组建一支和谐、高效率、高素质的编辑团队，有自己的 团队文化和业余生活，确立校报编辑部在学生组织中的地位 和影响，明确校报在学校工作中的具体作用，调动成员的
2、积 极性，充分利用自身资源，关注校园活动，及时传达校园信 息，进行全方位的采访工作， 做好校报对内对外的宣传媒介 创建几个新的品牌栏目，有固定的读者群。三、现状分析表面人多事少，其实人员并未充分利用， 缺乏团队意识 学生参与报纸工作太少，学生虽有心做事，但总未见有事可 做，人员长期闲置积极性不高，分工尚不明确，学生与老师 交流太少，机构混乱，吸纳新成员大部分尚未接触实质性工 作。记者证未充分利用，新闻采访力度不高，与学生会社团 联系甚少，新闻线索不足，学生活动现场采访报道情况几乎 没有，新闻深度报道可以说根本就没有。目前成员缺乏发现 新闻素材和对校园新闻的敏感度。四、机构设置编辑组：下设二版、
3、三版、四版。负责新闻整理分类，文字编排校对，最终形成完整的 报纸方案。新闻组：主要负责采访任务，深入各系部社团采访学生 活动，采访优秀教师学生，并整理成稿子。美编组；版面设计，图片编辑，及报纸的风格走向等。 秘书处：负责外联工作，规章制度制定，会议考勤，报 纸发放，稿子收集整理分类。记录内部人员投稿及入选稿件 数量。五、人员分配以07级意见作人员分配六、板块设置版：校园重大新闻第二版：校园新闻主要内容：主要以大学校园新闻为主和与大学生有关的 新闻，做新闻调查，采访优秀教师，报道优秀事迹，获奖喜讯第三版：校园生活主要内容：院系重大集体活动。各系教学类活动的开展、 及其他类型的集体活动。各系部举办
4、的各类学生活动，各种 公益活动。专题报道：每期一个专题 ，针对大学校园中的热门事件 或现象进行采访报道，分析深入报导。第四版：校园文艺主要内容：刊登学生中的优秀作品，文学评论，散文随 笔，杂感，随笔，日记。一切奇思妙想等，题材不限要求原 创，心里成长故事，生活图片，脱离纯文化、纯感性的思路， 注重人性注重哲理。七、主要栏目设置名师风采：采访学院中优秀的教师，年轻有为，默默耕 耘，在学术上有所突破，教学方法中敢于创新的教师，介绍 教学经验，让的人了解学院的优秀教师。人物专访：在本职工作之外在某方面有突出亮点，对大 学生有积极榜样作用的人物，采访他们如何实现自己的人生 价值，如何确定自己的人生目标
5、，介绍他们成长经历，以期 对大学生有借鉴意义，并在人物专访版中从各个方面评析， 让大学生从中受到启发。秋实信箱：与李老师加强联系，关注学生中的普遍心理 问题，栏目旨在引导他们更好地认识自己，以积极的心态去学习，生活，更健康地成长好书推荐：每期推荐一本好书，旨在向同学介绍好书， 培养同学们的阅读兴趣，受益终生。靓鉴：挖掘同学中的美好图片，配带富有诗意的语言， 美化版面，贴近学生。校园英语：主要以日常趣味口语为主，弥补大学生普遍的动口能力差的现象，原版英文文章等等。另外根据需要和发展思路成立新的栏目，在这方面要大 胆创新，创立品牌栏目。八、近期工作安排1、将队伍组建起来，逐步步入正规划，建立新成员
6、档 案，发放记者证，召开全体成员会议，人员安排到位，制定 具体工作分工，调动全体成员的积极性。2、制定确切例会方案，报纸确版一周前召开编前会， 做好下期报纸准备工作，整理已有资源，做好任务分工，制 定下期主题。报纸出版之后马上召开报纸总结会议，对上期 报纸进行评价总结，扬长避短。2、召开“校报学生会见面会”，目的加强与学生会的 工作联系合作，为校报提供各类新闻线索，各系部学生活动 及时通知编辑部记者进行现场采访，做好报纸宣传工作，增 加稿子，推荐优秀学生作为采访对象，施加一定压力使报纸 发放到位。3、举办一次全校范围内的征文比赛，调动全员学生对 校报的关注度，主题待定。4、进行几几次有意义的专
7、访。5、制定相应的规章制度九、奖罚措施秘书处具体负责此项工作，包括例会考勤，投稿及入选 稿子数量等。要求成员每两周至少交一篇稿子。对于多次迟 到旷会者，给于除名处分，累计三次不交稿者，给于除名处 分。年终依据入选稿子质量和数量评出优秀编辑记者，颁发 相应荣誉证书。另外个各版面分工明确，出现错误追究到个 人。具体处罚奖励细则依据规章制度。十、成员待遇依照纳新时承诺，依照平时工作表现态度及成果，每一 学年进行一次工作总结，评出优秀个人，颁发相应证书，对 于任职期间合格者颁发相应的聘书。十一、出报流程校报主管领导安排主要任务-编前会-记者-编辑- 美编校报主管领导审查完善样报校对编后总结会十二、队伍建设1、组建队伍，有自己团队文化，加强各版成员之间交 流，组织业余活动，丰富业余生活组织几次文化活动，加强 内部成员之间的了解，不仅仅建立工作关系，更有一种朋友 关系，多了和谐，才会有更高的效率。2、实行老带新方案 ，要求一个08级成员带1 2名新 成员，3、组织人员编印内部学习资料一校报人员基本学习手册，涉及新闻人员基本素质要求，版面设计技巧，报纸编排 技巧，新闻采访编辑技巧等，以此为基础不断完善发展。4、征得老师同意，个别栏目可作为团队共办栏目，所的稿费作为团队活动经费，可购买活动奖品或生日礼品。
