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1、公司疫情管理制度2022公司疫情管理制度在现在社会，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共 同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的 作用呢？以下是小编整理的2022公司疫情管理制度，仅供参考，希望 能够帮助到大家。公司疫情管理制度1为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防 止新型冠状病毒传入或感染，根据XX市xx区新型冠状病毒感染的肺 炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）以及关于大汶口工业园 企业复I疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控管理制度。一. 目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接 访、员工上下班等公司运行以及与公司运
2、营有关等各个环节的疫情防 控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。二适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三组织管理体系（1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行6乂 市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文 件）等法律法规，落实上级疫情防控部对我公司疫情防控具体监管 要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整 个过程的监督及管理。（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：，工作职责（一）领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意 识，严防外来
3、人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理 措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工 作进行监督、指导、帮助和协调。（二）办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急 预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责 返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安 排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫 情期间”一人一档” ”并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天 不
4、少于2次的体温检测并做好台账。（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物 的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面 消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒； 负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使 用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做 好台账。（四）安保部”负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口 罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工 尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入， 否则一律不允许入内；负责厂区内一天不少于2次的消毒；组织好本 部门职工
5、每天不少于2次的体温检测并做好台账。（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公 司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免 到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免 参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温 检测并做好台账。（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康 状况建立台账。公司疫管理制度2（一）减少不必要的、外出。（二）不聚集在一起进餐。（三）在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员 工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。（四）参加会议时，戴口罩，与其他员工保持至少
6、一米的距离。会议 能线上完成的，尽量线上完成。（五）按照七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对 手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒： 洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。（六）多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风；同宿舍的员工 相互间尽量保持距离;衣月服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不共 用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、 干咳、乏力等症状，要报告管理方。公司疫情管理制度3为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫 情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控指挥
7、部研究决定，对2月9日后复产复工企业 实施报备制度。现就有关事项通告如下：一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按 照深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引落实 检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系， 明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制 定疫情防控应急预案和工作措施。（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自 或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地 暂不返深复工，鼓励员工延
8、迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区 的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学 观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方 可上岗。（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、 口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业， 要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人 员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安 排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公 场所;企业要每日对全体上班人员进行
9、入厂、入单位前体温检测，在入 口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测， 并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状 况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和 落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前 须至少提前5日（自然日）向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复 工备案表、疫情防控承诺书（样式附后）。报备实行分级管理，员工人数 300人以上（含300）的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数 300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备
10、。其中，建筑、 交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管 部门办理报备手续。企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置 口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:（一）报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。 每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的 单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有 发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触 史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就 诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人， 应主动告诉医生
11、，配合医生开展相关调查。（二）测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有 进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给其戴上口罩， 到就近发热门诊就诊。（三）戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提醒员工前 往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医 用或医用外卜科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外卜科口罩， 普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要 求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应 在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行 收集处置。（四）勤通风。工作
12、场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量 保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排 气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配 量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中 开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次，会议结束后场 地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。（五）间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。 餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建 议营养配餐，清淡适口。（六）开展爱国卫生运动。大
13、力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除四害”， 大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品 以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时 进行清洁消毒。（七）设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其 留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我 隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立 疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如 出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医 院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后 方可解除隔离。（
14、八）健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等 良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇 见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。（九）强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离 人员的思想动态，及时进行心理疏导。公司疫情管理制度4一、通过疾病监测报告系统和突发公共卫生事件报告系统，认真 收集相关疫情信息，工作日4次、节假日2次对辖区内传染病报告情 况进行浏览，及时通知有关单位对报告不规范、审核不及时的卡片进 行核实、订正、审核。二、每天对网络直报的传染病个案进行病例聚集性分析，发现聚 集性病例等异常疫情报告时
15、，立即通知有关县市区疾控机构进行调查 核实，同时报告单位主管领导并通知相关疾控科室。三、每周、月、年对传染病疫情信息和突发公共卫生事件相关信 息进行动态监测分析；发现重大疫情时，应随时进行专题分析。疫情 分析结果以简报形式向市政府、市卫生局和省疾控中心报告，向县市 区卫生局、疾控机构反馈。四、认真做好疫情发生时初始、进程、终结各阶段的报告，为预 防和控制疫情提供详实的资料。五、每年至少组织一次对辖区内医疗机构法定传染病漏报情况调 查和全市传染病信息报告工作考核。六、认真做好疫情信息、疫情调查处理等资料的归档整理工作。 每年进行汇编，永久保存。七、实行24小时疫情值班制度。值班人员要坚守岗位，值班期间 有疫情报告时，要认真做好疫情记录，并及时向听班领导和有关科室 负责人报告。
