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1、模范职工之家考核验收评分细则条 件考核验收内容标准分自评分考核分备 注一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处（14）1成立共建领导小组，下发共建文件，定期召开共建协调工作会42建家工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有检查、有总结、有表彰33依靠职工群众搞好工作，充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性，本单位工作全面发展，成绩显著34通过建家，干群关系融洽，本单位有较强的凝聚力25行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作2二、严格执行工会法、劳动法等法律法规，基层工会较好履行维护的基本职责，职工合法权益得到保障（13）
2、1建立平等协商、集体合同制度，集体合同履约责任、监督检查制度健全。42集体合同内容符合实际，条款充实具体，履约率和职工认可率高33指导和帮助职工签订劳动合同，职工社会保障措施落实34建立劳动争议调解机构和信息信访机构，劳动关系协调稳定，发生劳动争议问题能够在基层依法妥善解决，职工越级上访率为03三、加强基层民主政治建设。建立以职工(代表)大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，职工的民主权利得到保障和落实（13）1、职工(代表)大会定期召开，制度健全32建立厂级、车间(分厂)、班组三级民主管理网络23职代会职权落实24实行厂务(院、校、机关内部事务)公开制度，并富有成效35实行职代会
3、民主评议单位领导班子成员和业务费使用情况、集体合同履行情况向职代会报告制度，接受职工的评议和监督3四、维护职工合法权益，努力为职工办实事，积极参政议政 (13)1关心职工疾苦，实施送温暖工程，在职工 就业、工资分配、社会保障等方面为职工群众说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”职责42、公司制企业依照法律规定建立健全职工 董事、职工监事制度 23职工董事和监事在工作中积极发挥作用， 并坚持向职代会报告工作制度 24其他企业、事业、机关单位，建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度，积极发挥工会参政议政，维护职工合法权益的作用 35积极兴办经济实体，增强为职工服务的能力 23五、动员
4、和组织职工积极参加本单位改革和建设，不断改善职工工作、生活条件，保护和调动职工的积极性和创造性，努力完成生产工作任务 （15）1积极开展劳动竞赛、芙蓉杯竞赛、合理化 建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动，制度健全，并做到有领导、有检查、有评比、有奖励，发动面达到60以上 62群众性经济技术创新活动成效显著，合理 化建议采纳实施率高33.劳动保护组织机构和工作制度健全34、协助和督促行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的法律法规成效显著3六、重视职工队伍建设。积极组织有益活动，不断提高职工素质，建设“四有”职工队伍 (12)1配合党政积极创建学习
5、型单位，做好职工 培训工作，职工教育经常化、制度化 32重视职业道德教育，单位精神文明建设取 得较好成效23有活动场所，积极投入全民健身运动，有 计划地开展各种文体活动。按规定订阅和组 织职工学习工会、工人报刊 44有计划培训职工代表和工会小组长等3七、依法独立自主地开展工作。工会组织健全，各项工作制度完善，档案齐全，管理规范 (15)1工会组织健全，职工人会率达95以上22实行工会会员代表大会代表常任制和工会委员、主席民主选举制。工会各项制度健全，工作做到有计划、有部署、有检查、有总结，成效明显23工会干部群众化、民主化、法制化意识强，能全心全意为职工群众服务。工会干部到岗一年内完成上岗资格
6、培训及适应性岗位培训24有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍，其先进面达30以上15经审、女职工组织健全并积极发挥作用，工作成绩突出26有计划地开展建设职工小家活动，先进面达30以上27工会经费独立管理，收、管、用符合财务制度规定28工会组织(包括建家、工会会员会籍管理等)各项台账、档案材料齐全，管理规范2八、模范职工之家得到职工群众的认可 (5)采用“民意调查表”的形式抽样调查： 职工100人以下的单位抽样调查60；职工101人一300人单位抽样调查50；职工300人以上的单位，进行成建制的部门抽查，被抽查人员不少于150人。凡职工认可率在90%以下的不能能通过验收；90%的得 2.5
7、分；95%以上的得5分。5考核验收总分100 模范职工小家考核验收评分细则条 件考核验收内容标准分自评分考核分备 注一、组织建设（16）1、成立了创建职工小家的工作机构2.52工作有计划、有检查、有总结23工会组织健全，按民主程序选举分工会负责人或工会小组长34建立了各项工作制度，工作分工明确，责任到人，活动经常3.55有一批热心工会工作的积极分子，善于为职工说话办事2.56班组负责人团结协作好，得到职工拥护2.5二、民主管理（16）1定期组织职工听取班组长的工作报告，讨论和参与制定班组工作计划和规章制度42设立班务公开栏，对生产、分配、福利、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容利用多种形式进行公
8、开，充分发扬民主43民主管理小组或民主管理员能正常开展工作，发挥了积极作用44各项民主管理制度和职权得到落实，职工对当家作主的满意率达90以上4三、经济建设（14）1有计划地开展合理化建议、经济技术创新、芙蓉杯竞赛活动，普及面达80以上，成效显著32.积极组织职工开展安全生产活动，落实安全卫生规章制度和女职工特殊保护规定，无重伤以上工伤事故43积极开展以师带徒，岗位练兵活动和技术培训等，职工业务、技术素质明显提高34出色完成各项工作任务，是本单位生产、工作的先进班组4四、思想道德教育（12）1定期组织政治、业务、技术学习，职工参与率达95以上32组织职工参与精神文明建设活动，职工有良好的职业道
9、德33完成上级工会分配的培训任务，并取得较好成绩24职工队伍精神面貌好，无违法乱纪和受处分的人员4五、职工生活（14）1关心职工的工作和生活，积极主动向上级反映职工疾苦42开展家访谈心活动，做到“五必访”，帮助职工排忧解难43开展互帮互助活动，职工之间关系融洽34建立职工家庭基本情况档案3六、文体活动（12）1有计划地组织开展文体活动，职工参与面达到90以上3.52建有职工小家活动室，购置了相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材53文体活动受到了上级表彰3.5七、资料管理（10）分会或班组的基本情况有图表显示或实行了微机管理，民主管理活动情况、生产工作任务完成情况以及合理化建议材料、工资奖金分配情况，宣传教育、政治学习、好人好事记录，文体活动、小组活动经费开支情况，互助活动、民主生活会、小组会议纪录等各种资料齐全10八、职工认可（6）1每年至少一次向职工报告小家建设情况，听取职工的评议12采用“民意调查表”的形式进行调查：职工50人以下的抽样调查60：职工51100人抽样调查50；职工101人以上的，抽样调查不少于50人凡职工认可率在90以下的不得分；在9095之间的得25分；达95以上的得5分5考核验收总分100
