企业个人述职述廉报告

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1、公司个人述职述廉报告 公司个人述职述廉报告 今年,在发改委党组的对的领导下,我能针对中心工作性质,环绕发改部门对地区宏观经济运营的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将重要工作状况报告如下: 一、德 能认真学习十八大及习近平总书记的一系列发言精神,不断提高党性修养、宗旨意识,坚定抱负信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决策,自觉践行三个代表重要思想,强化自律意识;能以地区十二项规定为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和核心时刻始终做到结识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能保证政令畅通,使上

2、级的各项决策决策都能在地区经济信息中心得到较好地贯彻贯彻。能认真贯彻执行三级党委、政府的八项、十项、十二项规定及六条禁令。并能在效果上注重两个方面:一是通过 四风建设,增强四自能力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。二、能 作为单位的重要领导,工作中我能以科学发展为指引,以习总书记树立对的的世界观、权力观、事业观为主线,以变化、创新、进取、克难为理念,把握全局,开展工作。 (一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到三个把握。一是把握推动单位全面发展与提高既有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻贯彻三级党委、政府的多种会议、精神与动员全体上下认清形

3、势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。 (二)拟定工作定位、明确工作规定、提出研究重点、公示督查考核措施。一是对的工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运营的总量平衡职责,这一重要职责是地区其他职能部门无法替代的。身为其二级研究部门服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运营的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手是单位工作的重点。二是明确规定。能视地区经济发展面临的新背景,针对中心发展的不同步期、不同阶段,自年始按照先入轨、后完善的总体思路和逐渐适应、渐进提高的个体发展总规定,持

4、续五年我都提出了相应的两个总规定。今年又提出顺应形势再突破,提高素质重实干,外塑形象靠实效,全力推动经济研究工作纵深发展的总体规定和规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深由进一步精做好岗位工作个体发展目的。三是提出研究方向、重点。为认真贯彻贯彻十八大会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以贯彻精神贵在致用,立足岗位实效为本为标题,拟定了经济信息中心0xx年工作总思路、重点及措施。四是以专项研究及专项督查工作流程图为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,保证明现各项工作达到三个目的:第一由被动安排变被动安排与积极思考工作相结合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确专项研

5、究定位及重点。第三充足发挥中心领导、中层干部、业务人员三级传帮带、互动作用,推单位整体业务水平。 (三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目的上通过任务的分解和督查贯彻,通过专项命题多样化、经济专项例会制度、阶段工作点评制等不同方式,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关怀。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。 三、勤 面对发展形势,身为重要领导,能苏醒结识到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央八项规定和六项严禁

6、、自治区十项规定及哈密地委、行署十二项规定。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接多种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠人们的共同努力,中心面貌焕然一新。(一)改善调查研究,除了到有关部门调研外,更加注重进一步基层,讲求实效,注重贯彻,积极服务。截至目前,中心组织重点调研次;参与委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研4次。 (二)精简会议内容和开会次数,运用网络创立中心办公群,对于非重要事项在群里告知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。 (三)改善文风,精简简报出刊数量,将研究成果以经济分析与数据研究只报委党政

7、重要领导阅示。 (四)严格遵守廉洁从政有关规定,积极配合开展清退会员卡和办公用房清理等有关工作。 (五)厉行勤俭节省,不发放不必要的文具等办公用品,节省平常消耗。四、绩 xx年是全面贯彻贯彻党的十八大精神、中央八项规定六条禁令以及深化改革、稳中求进的一年。本人环绕工作定位,认真履行一岗双责,狠抓两方面工作。 (一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目的、措施,保证工作再上新台阶。从问题入手,以煤炭资源、投资、房地产市场、保供应、稳物价、优化产业组织,大中小公司协调、共存、如何解决医疗资源城乡分布不均为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目的),保证研究工作的顺利推动。

8、截止目前已完毕浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建、浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议、哈密地区社区建设及管理的浅见、浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议、加快推动哈密新型城乡化发展应重点关注的问题、目前哈密生活垃圾解决存在问题及对策建议、民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎等13篇专项,完毕年筹划任务的16%,完毕研究类信息5篇。其中部分专项如浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议、哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议、目前哈密地区蔬菜价格持续走高的因素及对策受到上级领导的高度注重和充足肯定。哈密地区前三季度运营状况及全年展望(草稿)已结稿;哈密地区小微公司融资现状分析

9、及浅见正在拟写之中。 (二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际状况,为协助干部职工更好的学习、理解习近平总书记的一系列发言精神及上级的各项规定,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、一般干部及职工,制定学习筹划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的规定,为协助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,开展廉政亲情寄语上墙上桌、品寄语谈感悟等工作,严格律己。(三)积极完毕委里安排的其他各项工作,服从人员借调等各项安排。 五、廉 作为一名国家工作人员,我能始终保持苏醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照懒散庸浮

10、软昏混推拖贪十种现象,认真抓好单位存在的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目的管理工作中,积极推动机关效能建设和绩效管理,层层贯彻并签订党风廉政建设目的责任书、工作任务责任书等,实行责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同贯彻、同检查;二是突出一岗双责,坚持实行重要领导是党风廉政建设责任制 第一负责人的工作制度;三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观,及时贯彻学习及贯彻地委、行署的重要决策,及时加强反腐倡廉宣教;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指

11、引,生活上关怀,保证了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决贯彻中央八项规定和六项严禁、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实变化工作作风;六是坚决贯彻三个公开,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。 一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了某些工作,获得了某些成绩但也存在某些局限性。如面对克服困难缺少持之以恒的韧劲。 以上是我本人20xx年度述职述廉报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。 公司个人述职述廉报告各位领导,各位代表: 根据党组有关进行领导干部述职述廉工作的告知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉

12、洁自律状况做如下述职述廉报告: 一、个人思想建设状况 一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和急切性的结识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了环绕中心开展工作的积极性和自觉性。 二是联系实际,学习邓小平理论和三个代表重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、措施去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。 三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能坚定

13、地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署,增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作措施,转变观念,提高了实践能力。 五是努力学习公司经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与本职工作有关的业务知识,同步也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身局限性,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应公司发展对干部的规定需要。 二、履行岗位职责和贯彻民主集中制状况 一年来,自己可以紧紧环绕发电公司减亏、扭亏的

14、中心任务,立足岗位,恪尽职守,在党委书记、总经理和班子的领导下,积极积极配合生产、经营、基建等工作,为公司的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用,推动了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。 (一)有关履行岗位职责、分管工作完毕状况 一是认真在分管工作上组织贯彻贯彻集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神,贯彻贯彻党群及纪检监察工作会议精神,组织召开并环绕阜新发电公司首届二次职代会暨工作会议提出的目的任务,确立了党群工作环绕减亏增利一种中心,贯彻好建设管理年、党群工作创立年两个活动载体,抓好形势观念宣教工程、完毕目的利润动员组织贯彻工程、党群工作保障

15、工程的三大重点工程,在增进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。 二是加强和基层组织建设,增进四好班子建设。按照集团公司和分公司有关四好班子建设规定和发电公司党政班子安排部署,通过组织开展岗位增效作奉献共产党员工程和党员佩带党徽上岗等活动,通过贯彻建设管理年和党群工作管理创立年活动载体,在环绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目的中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力,加强各级干部的执行力,党政工协调工作力上发挥积极作用。组织进行了纪念建党5周年展示党员风采系列活动,召开了纪念建党85周年既两先两优总结表扬,增进了两级班子的建设。 三是开展公司文化建设,增强公司凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂_周年,跨入百万电厂为契机,进一步发展整合公司文化建设。充实完善了厂史馆和建厂_年龄念画册;组织创编出版了创作与论坛文学刊物;筹划开展了庆三八,迎五一、五四新老先进模范座谈会组织了首届和第二届离退休、退养职工公司文化艺术节;举办了 和谐友谊杯三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参与国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的重要作用,加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的公司精神,为建设百万电厂、共铸和谐阜电的发电公司特色公司文化奠定

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