《2022-2023年人力资源初级职称考试全真模拟试题（200题）含答案提分卷68》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-2023年人力资源初级职称考试全真模拟试题（200题）含答案提分卷68（78页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022-2023年人力资源初级职称考试全真模拟试题（200题）含答案1. 单选题 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定中止执行的情形是（ ）。A 申请人撤销执行申请的B 据以执行的法律文书被撤销的C 被执行人下落不明的D 作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的考点 仲裁法基础知识解析 本题考查执行中止。民事诉讼法规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（1）申请人表示可以延期执行的；（2）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；（3）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；（4）作为一方当事人的法人
2、或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（5）人民法院认为应当中止执行的其他情形。选项A、B、D是执行终结的情形，故本题选择C选项。2. 多选题 下列选项中，属于一般行政法的有（ ）。A 公务员法B 行政处罚法C 食品安全法D 行政监察法E 治安管理处罚法考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查行政法。行政法有一般行政法和特别行政法之分。前者是指对一般的行政关系加以调整的法律规范，例如行政许可法、行政复议法、行政处罚法、行政监察法、公务员法等；后者是指对特别行政关系加以调整的法律规范，例如食品安全法、药品管理法、治安管理处罚法等。故本题选A、B、D选项。3. 多选题 从全世界范围来看，“
3、影子银行”体系的构成部分主要包括（ ）。A 保险机构B 证券经纪公司C 证券化机构D 结构化投资机构E 市场化的金融公司考点 金融中介解析 本题考查影子银行的构成。从全世界范围来看，“影子银行”体系主要由四部分构成，分别是：证券化机构，主要功能是将传统金融产品证券化；市场化的金融公司，主要包括对冲基金、货币市场共同基金、私募股权投资基金等，主要从事在传统金融机构和客户之间融通资金；此外，还有结构化投资机构及证券经纪公司，故本题选择B、C、D、E选项。4. 单选题 下列不属于一个法律规范的逻辑构成组成部分的是（ ）。A 假定条件B 适用条件C 行为模式D 法律后果考点 法律规则的逻辑构成和分类解
4、析 本题考查法律规范的逻辑构成。任何一个法律规则均由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成。故本题选B选项。5. 单选题 在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。A 永久承诺B 经济承诺C 继续承诺D 规范承诺考点 影响组织承诺的因素解析 规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感。故本题选D选项。6. 单选题 下列关于彼得德鲁克的说法不正确的是（ ）。A 人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源B 改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法C 把工作中的人力当成机械来看待D 作为人力资源的“人”具有很多独一无
5、二的特质考点 作为组织要素的人力资源解析 本题考查作为组织要素的人力资源。泰勒的科学管理将人视为机械。故本题选C选项。7. 单选题 根据国家有关规定，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按（ ）提取，列入成本开支。A 1%B 1.5%C 2.5%D 3%考点 职业培训解析 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5 % 足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5% 提取，列入成本开支。故本题选C选项。8. 单选题 假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为3万亿元，根据我国预算法，则该预算年度中
6、央预备费的最大规模可设置为（）亿元。A 300B 600C 900D 1500考点 我国政府预算周期解析 本题考查政府预算编制。预备费根据预算法规定，按中央本级预算支出的1% 3%设置。故本题选C选项。9. 单选题 传统的公共物品理论认为，公共物品供给的资金提供者是（ ）。A 消费拥挤私人企业B 免费搭车居民家庭C 逆向选择政府D 慈善机构考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的融资。由传统的公共物品理论引申出来的结论是，政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资。故本题选C选项。10. 多选题 职业中介机构的业务内容有（ ）。A 收集和发布职业供求信
7、息B 组织职业招聘洽谈会C 扣押劳动者的居民身份证D 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者E 开展职业指导、人力资源管理咨询服务考点 职业中介服务解析 本题考查职业中介服务的内容。职业中介机构的业务内容（1）为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者。职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服务费。（2）开展职业指导、人力资源管理咨询服务。（3）收集和发布职业供求信息。（4）组织职业招聘洽谈会。职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。选项C是职业中介机构的禁止
8、行为。故本题选A、B、D、E选项。11. 多选题 诉讼程序法从诉讼程序方面保证实体法的正确实施，保证实体权利、义务的实现。下列属于这一法律部门的规范性法律文件的有（ ）。A 刑事诉讼法B 民事诉讼法C 行政诉讼法D 劳动合同法E 法官法考点 经济生活中常用的部门法：民商法和经济法解析 本题考查诉讼程序法的内容。诉讼法这一法律部门中的主要规范性文件为刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法。同时，律师法、法官法、检察官法等法律的内容也大体属于这个法律部门。故本题选A、B、C、E选项。12. 单选题 下列行政拘留时间符合法律规定的是（ ）日。A 10B 20C 30D 50考点 行政行为解析 本题考查行
9、政拘留的时间。行政拘留时间为1日以上，15日以下，故本题选择A选项。13. 单选题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。A 生活满意度是工作满意度的一个组成部分B 工作满意度是生活满意度的一个组成部分C 两者之间没有关系D 两者都属于工作态度指标考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 本题考查工作满意度的特点。工作满意度是生活满意度的一个组成部分，员工工作之余的环境也会间接影响他对工作的情感。故本题选B选项。14. 单选题 为解决“不重”的问题，统计分组时习惯上规定（ ）。A 不重不漏B 组限值应能被5除尽C 下组限不在内D 上组限不在内考点 数值型数据的整理与显示解析
10、本题考查数据的分组。为解决“不重”的问题，统计分组时习惯上规定“上组限不在内”，即当相邻两组的上下限重叠时，恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内，而计算在下一组内。故本题选D选项。15. 单选题 二审法院审理对判决、裁定的上诉案件，应当分别在第二审立案之日起（ ）内审结。A 1个月和15日B 3个月和60日C 6个月和60日D 3个月和30日考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查第二审程序的审理。二审法院审理对判决、裁定的上诉案件，应当分别在第二审立案之日起3个月内和30日内审结。故本题选D选项。16. 单选题 根据中华人民共和国仲裁法的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成
11、多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。A 首席仲裁员B 仲裁委员会主任C 仲裁委员会的专家委员会D 仲裁委员会集体讨论考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁法基础知识，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。故本题选A选项。17. 多选题 关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。A 用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B 劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C 用人单位自用工之日起满一个月不
12、与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同E 劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同考点 劳动合同的内容解析 本题考查劳动合同的内容。劳动者在该用人单位连续工作满10年的，可以订立无固定期限合同。故A错。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限合同，故C错。无固定期限合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致，故E错。故本题选B、D选项。18. 单选题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，按照受侵害的劳动者每人（ ）的标
13、准处以罚款A 100-500B 300-500C 50-200D 500-1000考点 最低工资保障制度解析 本题考查违反劳动标准的法律责任。劳动保障监察条例规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。故本题选A选项。19. 多选题 团体决策常用的方法有（ ）。A 头脑风暴法B 德尔菲技术C 具名团体技术D 阶梯技术E 不具名团体技术考点 团体决策的常用方法解析 本题考查团体决策常用的方法。团体决策常用的方法：头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术。故本题选A
14、、B、C、D选项。20. 单选题 首先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较小的要求，这属于（ ）。A 脚在门槛内技巧B 门前技巧C 滚雪球D 折扣技巧考点 团体压力解析 本题考查团体压力。门前技巧即首先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较小的要求，这时小要求被接受的可能性增加。故本题选择B选项。21. 单选题 会计核算中，可以划定会计交易事项范围，确定会计核算对象的会计基本前提是（ ）。A 会计主体B 持续经营C 货币计量D 会计分期考点 会计的基本前提解析 本题考查会计的基本前提。会计主体，是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确会计主体这一前提，一是可以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围，即明确了会计为谁（哪一主体）记账和编制报表。二是可以将会计主体
