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1、撰写人：_日 期:_护士长的竞聘上岗演讲稿3篇 护士长的竞聘上岗演讲稿篇1 尊敬的各位领导、评委, 各位同事： 下午好! 首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。我叫,xx岁,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位，最新护士长竞聘演讲毕业于xxxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。 我性格开朗，随和,上进心强，我的爱好是读书，交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1998年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院,至今1年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论
2、指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来,我一直服务于临床一线，先后从事中医科,内科,放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,xxx足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手，协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难，重症患者监护,主管实习生带教,
3、在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护，护护,护患之间的良好关系。20X年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 护士长的工作看似平凡,但却重要。 主要体现在以下几方面：1、作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。2、作为信息管理者,承上启下，既要正确及时的传达医院02X护士长竞聘演讲和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。 3、作为科室，医护,护患,护护之间关系的协调者
4、，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。年时间，我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。 以下是我的工作设想:一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计
5、划，并组织实施具体工作，认认真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境,并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。 二、不断加强医护，护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访。 三、以人为本,调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量 我了解病室的护士，自尊心强，上进是她们的
6、共同点,目前我们有7人在读本科。 A作为护士长，应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。 B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力 岗位因素及工作量，合理派班。C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。 四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。 安全重在防范。a 开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。 d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈，并提
7、出整改措施。 五、培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿成本，节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。最后一点目标管理科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写12篇论文。 科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写，科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。 科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听,读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌! 谢谢大家! 护士长的竞聘上岗演讲稿篇2尊敬的领导及同事
8、们:大家好!首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘xxx总护士长的勇气.本人,xx,x岁，毕业于xxx学校,xx职称,xx年,我作为xxx医院竞聘副护士长演讲稿的第位职工参加工作,到今天的x医院,已近xxx位医护人员作为医院的一份子,我亲身经历了我院的蓬勃发展和沧桑巨变,很荣幸身在这样一个优秀的团队,因为我们有着英明能干的领导班子和热情进取的同事们,是他们以身作则,严于律己的工作作风激励着我,相互信任,团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我,才使我从当初的懵懂无知成长到今天,在这里,我得到了最大的锻炼，除熟练掌握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理. 在平时的工
9、作中,以饱满的热情，尽职尽则的去完成每一项工作,并带领全院护士从未间断理论知识的学习和护理操作技术和各种文书书写的熟练掌握与规范,在人手紧，工作量大的情况下,我们没有怨天尤人,主动放弃节假日,调整心态,克服困难，任劳任怨,尽最大努力医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿搞好护理,为患者提供最满意的服务.在全院工作中,为院领导当好参谋与助手,为护理姐妹们当好主管和后盾,通过多年工作的锤炼,培养了自己的协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医患和护患之间良好的关系.如果这次我能竞聘成功,我将身体力行,起到表率作用，加强护理管理与考核,合理安排护士,和大家共同学习进步.也因为有着多年来一直患难与共,精炼能干的
10、护理队伍,我有信心将我院的护理工作推上一个新台阶,并竭力为每位护士创造一个轻松和谐的工作氛围,为患者提供一个贴心,安全,舒适的就医环境,为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满意的答卷.再次由衷的感谢大家! 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇 尊敬的各位领导、评委，各位同事:下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。 我叫,xx岁,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位，最新护士长竞聘演讲毕业于xxxxxxx曾先后发表论文3篇,已在省级，国家级专业杂志中刊登。 我性格开朗,随和，上进心强,我的爱好是读书，交友，参加集体活动,也喜欢计
11、算机,1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院,至今1年,在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。年来，我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科，放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，xx足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得
12、失，服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作，作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力,人际沟通能力，能保持和维护医护，护护,护患之间的良好关系。202X年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面: 1、作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。 2、作为信息管理者,承
13、上启下，既要正确及时的传达医院2X护士长竞聘演讲和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。 3、作为科室，医护,护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术,5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。3年时间,我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞
14、聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求,公平处事。以下是我的工作设想: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划，并组织实施具体工作,认认真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。 二、不断加强医护,护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理
15、工作满意，病友出院后定期随访。 三、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量 我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 A作为护士长,应尊重，理解和爱护她们,发现并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能，提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。 B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力 岗位因素及工作量，合理派班。C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。四、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。 安全重在防范。 a 开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。 五、培养经营意识，善于进行成本效益核算,降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿成本,节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 最后一点 目标管理 科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写12篇论文。 科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索,论文撰写,科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。 科室会组成
