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1、员工劳动合同范文集合篇 在不断进步的社会中，合同在生活中的运用越来越广泛,它可以爱护民事法律关系。那么合同书的格式,你驾驭了吗?以下是我为大家整理的员工劳动合同篇，希望对大家有所帮助。员工劳动合同 篇甲方： (以下简称甲方)乙方: （以下简称乙方） 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神,本着同等自愿、协商一样的原则，签订如下合约: 一、甲方因工作须要，聘用乙方。聘用时间从 _年_ 月 _ 日到 _ 年 _月 _到日止。二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何缘由，培训教化金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教化金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金60元整，每月应从工资扣除10元，扣满
2、为止,合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务 ()坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 （)依据公司的工作须要调整工作与休假的义务。 （)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 （)乙方如擅自解除合同、应依据公司资产员工责任表交还相应物品。 （6）在合同期内,甲方供应学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行担当，其他费用视状况而定。四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。 (二)由于不行抗力因素（天灾、失火等）造成无法接着履行合同的，视为本合同自动终止。
3、 (三)乙方因自身的不行克服缘由要终止合同的，需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。 (四)有下列状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇：1、乙方严峻违反国家法律,被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反员工手册之员工解聘的条款。（五)下列状况,乙方可以解除合同: 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无实力接着从事本工种的，并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。 七、附则 (一)合同期满,双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未刚好办理的,则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三）双方在和约上有不行调和
4、的争议时，可提请区劳动仲裁部门处理。 (四）本合同一式两分，甲乙双方各持一分。 公司名称(签章)：员工姓名:负责人（签章)： 身份证号： 身份证： 户籍地址: 年月 日员工劳动合同篇 甲方（用人单位或受托付的项目部）:地址:联系电话: 乙方(姓名）： 性别：身份证号码: 现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定: 一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。 、完成肯定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容 甲方支配乙方工作地点： 从事(工种）:
5、数(质)量要求： 三、劳动酬劳 、工资计算方式： （1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件）（单价数量) 、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ,计人民币XX元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。四、劳动爱护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。五、其他本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章）:乙方(签章)： 年月日 年月日员工劳动合同 篇3甲方(用人单位）名称：合同范本 _ 企 业
6、 类 别：_ 法 定代表 人:_职务_ 地 址：_ 乙方（劳动者）姓名:_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地:_4川省_成都市_市_区（县)_街_乡(镇)_村户口种类：非农业户口（）;农业户口( )居民身份证号码:_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址:_ 依据中华人民共和国劳动法和成都市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商1致的基础上签订本合同。 第条 合同期限 本合同期限执行下列_款。、本合同期限为_年(月），自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。2、本合同为无固定期限,自_年月_日始，其中试用期为_月(日）。 终止劳动合同条件约定如下： (1）：_ (
7、)：_ (3）:_ 3、以完成1定的工作为期限 _ 第条 工作内容 甲方依据生产工作须要，支配乙方在_合同范本 _岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。 第条 劳动酬劳1、甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 2、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之2105的经济补偿。3、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下： (1）_ （2）_ （3)_第4条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过410
8、小时的工时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，1般每日不超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的，每日不超过3小时,每月不超过16小时。 、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 2、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。 3、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第条 社会保险和福利待遇 1、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
9、3、保险和福利待遇事项约定如下: (1）_ （)_ (3)_ (4）_ （5)_ 第6条 劳动爱护和劳动条件 1、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定,对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康; 、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。 、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。 第7条劳动纪律 、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章
10、制度和劳动纪律,听从管理,按本合同的约定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第14条中约定)。 第8条 本合同的变更 有下列情形之1的,甲乙双方可变更本合同的相关内容: （1）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (2)由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的;（）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第条 本合同的终止 有下列状况之1的本合同终止：(1)合同期满，不再续订的; (2）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； (3)乙方死亡的；（4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (5）有不行抗力出现致使本合同不能履行的。第条本合同的续订 本合同期满,经甲乙双方协
11、商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第101条 本合同的解除 1、经甲乙双方协商1致，本合同可以解除。 、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;（）乙方严峻失职假公济私或泄露甲方商业隐私，给甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (）乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的； （6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (7）本合同订立
12、时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; （）甲方面临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 甲方依据(5）至（8）项解除劳动合同的，应当提前310日以书面形式通知乙方本人。、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同:（2)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的； （3)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在符合国家和本市有关安排生育规定的孕期、产期、哺乳期内的； (5）法律和行政法规规定的其它情形。5、乙方解除合同: （1）应提前10日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法担当责任。 (2）有下列情形之1的,乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动平安卫生条件恶劣、危害乙
