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1、乱发津补助自查汇报三篇 依据微纪发14号文件精神，根据县教育体育局的统一布署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补助发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补助情况，现将情况汇报以下：为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补助工作高度重视，认真组织全校教职员认真学习文件精神，将教职员的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各年级抽调业务骨干组成专题自查小组，对我校是否存在违反要求发放多种补助、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。依据文件精神，我校认真对照要求的总体要求，对我校津贴补助发放情况进行全方面自查。在自检自查工作中，没有违反要求
2、各项要求。详细实施情况以下：1、我校自实施绩效工资制度，严格按校教育体育局的相关要求正常发放津贴补助，无自行新设津贴补助项目，无自行提升其它津贴补助标准和扩大实施范围情况，无自行扩大相关经费开支范围和提升开支标准发放津贴补助、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。2、我单位无 “小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补助情况。3、我单位人员津贴补助严格根据批复的对应职级津贴补助标准实施。4、对已发放的属于国家统一要求的津贴补助，严格根据国家相关文件要求的项目、标准和实施范围实施，无违规情况。我校在规范津贴补助工作上，一直认真落实落实我县规范津贴补助的各项政策，杜绝了利用
3、公用经费、“小金库”资金发放津贴、补助、奖金、福利等现象，取消了以多种名目滥发奖励性补助、通讯补助和节日补助。经过此次规范津贴补助自检自查工作，我校在以后的工作中会不停严厉财经纪律，巩固现有规范津贴补助工作结果，确保津贴补助规范长期有效有序，并将我校津贴补助工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，确保财务支出公开上墙，接收我校教职员和社会各界的监督。为规范津贴补助工作发明条件，确保规范工作继续顺利向前。徐家堂小学依据x财字21号文件精神和主管部门相关要求，我校接到通知后，立刻召开了教育干部、教职员代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的关键内容、方法步骤、详细政策把握、工作
4、要求和进行这项工作的重大意义。经过学习，我们统一了思想，提升了认识。经过自查，我校无违规发放津贴补助和多种福利、奖金的情况。尊敬的领导：有关我单位在今年二月份违规向全站干部职员发放交通补助一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。在发放补助之前的会议上，起初我内心是不一样意的，但考虑到单位干部职员在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作很辛劳，同时单位干部职员的总体工资待遇偏低，尤其是站里大部分职员全部是年轻同志，家庭经济负担较重。于是我动了恻隐之心，放弃标准，同意了补助的发放。为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情很沉重。造成这么严重的
5、后果，关键有以下原因：一、政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项要求、六条禁令，大力转变政府工作作风。在这么严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项要求、六条禁令放在心上，落到实处，和党的要求相违反。二、纪律性不强。俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守相关要求，没有将规章制度刻在心中。事前，没有考虑自己的行为决定是不是和制度相违反，以致事态未立即刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。三、存在侥幸心理。因为认为这次发放的费用是全站干部职员交通补助，因此我认为应该不会被外人知道。正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持标准才做出了违规的事情
6、。事情已经发生造成严重不良后果，作检讨也难表我悔恨痛惜之情。归根到底，还是我没有认真深入了解落实党中央“八项要求”、“六条禁令”的精神，对自己要求不严。没有推行好自己的岗位职责，辜负了领导的培养和信任。经过这次事情，我充足认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我站带来的不好影响感到愧疚。作为单位领导班子中的一员，我必需要为我的过失负责。同时也期望领导能给我一次更正的机会，我必将以这次教训，作为极其宝贵的经验财富加以吸收，并铭记于心，时常警醒自己。加强法律法规，党纪党规的学习，政策法规有要求的果断遵守，违规违纪的事情果断不干，班子议事一定要讲标准，坚持党性，争做一名遵纪守纪的合格党员。
