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1、2021企业办公室年底工作总结 权威公布，请访问。导语以下是大为大家精心整理的 ，供您查阅。在过去一年里，办公室在企业领导的直接指导下，各部门主动配合，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为怎样写出优异的企业办公室工作总结汇报而烦恼吗?快来看看XX为您整理的企业办公室工作总结汇报吧!现将一年来办公室的工作总结以下：一、加强学习、提升素质今年企业正式开启办公自动化系统，实施无纸化办公，企业展现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室数次组织职员结合系统测试进行学习和技能培训，使经办
2、人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，确保了企业公文流转系统的顺畅运行。二、计划周详，定时检验，做到开始有计划、中间有检验、最终有结果针对企业制订并落实到部门的目标，办公室每三个月制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施方法;每个月最少召开一次主任工作会议，检验工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;依据实施中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年来办公室工作计划周密、实施得力、检验细致，总结认真，很好地确保了年度工作目标的完成。三、组织缜密，实施细心办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响企业大局。所以，我们要求每一
3、位职员牢靠树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处，全部要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导部署的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联络工作的同志受到冷落，不让企业形象因办公室工作而受损。明年我们还将把培养工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的关键工作来抓，从办公到综合宣传、行政管理，全部要求认真、细致、严谨。四、必需用服务至上的精神来统领我们对办公室每个职员全部强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、采购、用车等方面全部表现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调处理部门的困难，为每一个职员分忧解难。即使在工作中碰到部分不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效!
