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1、2023年教育教学工作计划范文一、指导思想以全面实施素质教育为主旨,把加强队伍建设,提高教师素质作为学校发展的基础;把精细化管理、科学育人作为学校的教育理念;把以质量求生存,以改革求发展作为学校立校之本;把创建学生开心,家长放心,群众满意的规范化乡镇示范性初中作为学校的奋斗目标。_英德市教育局的七项重点工作,结合学校的发展规划,实现学校可持续性跨越式发展。二、工作思路_年是_的第一年,也是_教育实践活动之年,我们需以办人民满意的学校为宗旨,以提高教育教学质量为重点,以加强规范化管理为保障,积极推进精细化管理,设立三线三级管理模式(三线指德育政教线、教学教研线、总务后勤线,三级指七年级、八年级、
2、九年级实行分级管理,由三位副校长兼任级长,每年级四位中层领导担任级委员。),推进学校优质、可持续发展,逐步创建乡镇示范性初中。三、奋斗目标1、领导作风有进一步的转变、师德师风有进一步的提高,实施行政领导学期考核制度;加大正风提效力度,整理庸懒散软行为。2、狠抓教育教学质量,实施大湾中学提升教学质量三年行动计划。每期质检成绩按市平均线为标准提高_%以上。学年质检抽考成绩在保持市二等奖的基础上,力争进入一等奖。中考考入国家示范性学校人数比上一年提高_%以上。即达到_人以上。3、普九普高齐头并进,狠抓防流控辍工作,在完成春季招生工作的基础上,确保完成普高任务,达_%以上。4、推进精细化管理,强化规范
3、化管理,做好教学常规督查工作,力争年终考评一等奖。5、加强档案资料管理工作,抓好资源库使用,及时更新网站,提升校报的质量。6、加大德育及师德建设,师生违法犯罪率为零,德育优良率达_%以上;加强安全教育,确保不发生较大的安全事故,创建安全明文校园。二、工作要点(黄亚清校长负责全面工作,各分管领导分工协作)(一)推进德育创新工作,进一步加强学生的思想道德教育。(分管领导:陆石观承办人:曾阳楼、梁朝军、徐春燕及各班主任)1、坚持“德育为首,以人为本”,进一步健全德育机制,落实责任;进一步加强德育队伍培训,提升队伍素质。同时组织主题鲜明的德育体验,促进德育水平的整体提高。2、加大常规管理力度,创造“文
4、明奋勉”的校园精神。、在全校强化德育“全员管理、全面管理、全程管理”的局面,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。、加强班级管理,落实班级管理各项常规工作,狠抓学生良好习惯的养成。落实学生守则和学生日常行为规范大湾中学学生校园生活常规要求,充分利用国旗下讲话、班会、班级活动课等时间进行教育,规范学生的课间活动。坚持每周组织两次不同形式的检查,检查内容涵盖教室、寝室、功能室、清洁区等,以检查促班级管理,切实做好文明班、文明宿舍评比工作。3、加强学生思想道德教育,培养学生成人、成才。、抓好“三结合教育”,加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。定期举
5、行留守学生座谈会和留守学生家长座谈会(或电话联系会),构建学校、家庭、社会三结合教育机制,做好留守后进生学生的教育转化工作,消除校园不稳定因素。、结合重要节日或纪念日,加强对学生的思想教育,寓教于活动之中,并定期做好班黑板报的出版工作。以月为阶段开展学生的思想品德教育。巩固和加强传统道德教育,升旗、大型校会、活动、班会必须背诵大湾中学励志誓言。、进一步加强对学生的社会主义荣辱观教育,落实法制宣传教育工作,广泛开展丰富多彩、生动活泼的道德法制教育、诚信教育、安全教育等实践活动,上好法制课、人生规划课,把荣辱观、法制观融入规范学生的日常行为之中,让学生在实践中提高认识,达到知行统一。、通过开展多种
6、形式的读书节、艺术节、校运会、五四文艺汇演等活动,将时间和内容固定下来,形成特色教育文化,全面提高学生综合素质,提高师生的文化内涵和综合素养,营造书香型、活力型校园。、充分利用好学校现有心理辅导老师的资源,做好问题学生的行为训练和个案辅导,使学生的心理得到健康发展。、改进学校体育、艺术工作,促进学生素质全面发展。学校按教育局卫生工作要点将一如既往地重视学校的体育、艺术工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,落实“每天锻炼一小时”活动,努力提高全体学生的体质和健康水平。组织学生参加市初中生篮球赛,选择学生参加第_届中学生田径运动会。4、强化
7、爱护公物的教育。落实大湾中学班级公物承包管理制度,推进卫生与健康教育,时常保持室内及校园的整洁。5、实行德育考核制度,德育考核优良率目标达到_%以上,重点是抓学生日常行为表现,主抓文明礼仪,狠抓良好习惯的形成。采取措施,做好操行评定,着力培养学生文明守纪、勤学爱校的习惯。实现学生违法犯罪率为零的目标。(二)切实推进师德师风建设,进一步创建敬业、博学、爱生、奉献的师风。(分管领导:z承办人:各年级级长、级委员)1、不断充实师德教育内容,继续推行例会学习制度和晨会制度,执行大湾中学教师考勤制度,实行指纹触摸签到机签到制度和坐班抽查制度。实施全员值日制度,执行大湾中学值日制度。2、加强教师职业道德建
8、设,全面开展师德师风主题教育活动。通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生,理解学生,尊重学生,时时为师,处处为表。教师的师德师风合格率达_%,无违法犯罪事件发生。3、做好中小学教师职业道德规范的学习,推出大湾中学教师职业行为规范指南,推进大湾中学教师日常行为规范。鼓励和督促教师要以人民教师的人格魅力、学识魅力和勤勉精神去感染学生,熏陶学生;激发教师的责任感和使命感,引导教师把个人的理想,本职工作与大湾中学发展紧密联系在一起,静下心来教书,潜下心来育人。抓好正风提效,治理庸懒散软,整治影响学校工作的喝酒风、麻将风。4、完善评价制度,强化激励机制。发挥奖励
9、性工资的作用,修改大湾中学奖励性绩效工资考核发放办法。做好山区教师津贴发放制度,提高教师待遇。公平公正做好评优评先工作,大力进行优秀班主任、优秀教师、师德标兵等优秀教职工的表彰活动,抓典型、树榜样,营造敬业乐业,依法从教的良好风气。5、优化教师工作环境,提高教师幸福感。逐步改善教师办公环境,有计划逐步安装空调;丰富教师文体活动,逐步完善教职工卡拉OK室。让教师干的开心,活得自信,过得幸福。大力培养“湾中人,爱湾中,校荣我荣,校辱我辱”的大局观念及团结、务实、进取的团队精神。6、配合教育局启动城乡教师交流机制,让教师“流动”起来,优化资源配置,促进教育均衡。(三)切实推进教学教研管理,进一步提升
10、教学质量。(分管领导:z承办人:zz及各科任)1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。与时俱进,改进备课方式,落实有效教案。采取电子教案与合页本教案相结合,把教案备得实在而且有效。搞好优质课、公开课活动,力争每位教师都有一节精品课,供教师参考,以便改进教学方法,提高教学水平。、每学期教导处组织各年级级委员、科组长将对教学常规的落实情况进行不少于四次(即_月一查)定期检查和每周不定期的抽查,同时做好期中、期末定期评估。、改进对教学秩序、下堂辅导、教研活动的日常督查形式,将课堂教学秩序和教学效果纳入班级日常量化之中,并与教师工作绩效挂钩,提高督查效果;开展不同形式的评教评学,如问卷调查、开座
11、谈会、无记名投票、校长信箱等方式,进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学方法,提高教学效率,对反响强烈、意见大的教师行政会议将给予一定的处理意见,并与绩效工资挂钩。、完善学业检测制度,提升教学质量。各年级每学期实行两次学业检测,并且做好组织和质量分析,搞好培优、转差、治跛工作。、完善听课制度,加强教师间的学习交流。分管教学领导每学期听课不得少于_节,教研组长不少于_节,青年教师不得少于_节,其他教师不得少于_节。继续推行领导推门听课制度,每周教导处和分管教学的领导每人推门听课不少于_次,听课结束后要检查教师教案,与讲课人交换意见,促进教师教学业务的提高。、加强教研组
12、、备课组建设。落实教研教改课题,指导引导四位教师开展立项课题工作。要把备课组建设放在重要的位置上,确立备课组教学质量责任制,落实备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。2、抓好教研、科研,推动课改发展,让教研成为教师的一种习惯。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。、抓好课堂教学,鼓励教师解放思想,大胆尝试,积极探索,勇于创新,总结自己的教学特色。激励教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。、加强校本培训,提高教师素质,每学期对教师进行一次全员性业务培训。、根据本校特点,狠抓校本研究。结合我校教师队伍年轻教师
13、多、教学经验不足、教学业务不精的特点,强化课改理念的渗透和教学方法的转变,通过师带徒等方法,定期对师带徒活动进行检查,督促青年加强学习,提高教师整体素质。、教导处要着力督促课题研究组各项活动的落实,抓好教科研论文的撰写和交流评比。积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。、修订完善科学评价教师的教育教学质量方案、中考奖惩方案,切实提高教学质量。每期质检成绩按市平均线为标准提高_%以上。学年质检抽考成绩在保持市二等奖的基础上,力争进入一等奖。中考考入国家示范性学校人数比上一年提高_%以上。即_人以上。、加强对体育、音乐、美术等课程的检查力度,促进学
14、生德智体美全面发展;成立体育、美术、文学、书法、科技等兴趣小组,组建校合唱队、舞蹈队等,并由专人负责,实行每周一次的兴趣小组活动,切实提高学生素质;加强对九年级体音美特长生的培养,为高一级学校输送一批专业人才;、课题组成员要根据课题要求积极参加课题研究,撰写论文,全体教师要根据课题实施方案积极参加研究,搜集整理各类资料,加快课题研究进度。、加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,探索教师评选各科首席教师,真正发挥优秀教师的示范作用。加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案。、加强对图书室和
15、实验室的管理。定期开放图书室,同时还鼓励各班成立图书角,要求有制度有专人管理,努力营造“爱读书、读好书”的良好风气。高度重视实验教学,适当更新和补充实验设施,开足演示、分组实验,注重学生动手能力的培养和研究,不断探索改革实验。、加强信息化教育理论的学习,提高运用现代教育技术手段的能力。组织教师参加课件制作和多媒体操作培训,让老师们逐步学习多媒体课件制作和操作的技能,并将其用于各级公开课中。强化信息技术教育,学校努力创造条件,从硬件、软件、师资等方面保证信息技术教育的需要,在开好信息技术课的同时,大力推进信息技术在学科教学过程中的运用。抓好教育资源库的使用,及时更新完善学校网站,更好为教学科研服务。(四)、加强安全工作管理,进一步创建平安和谐校园。(分管领导:z承办人:zz)1、加强校园安全管,层层落实安全工作责任,强化学生安全“三讲”教育,健全安全隐患排查整改长效机制,完善学校安全预警机制、防范措施和各类突发事件应急预案,定期组织学生开展演练,进一步落实人防、物防和技防措施,强化学生上下学交通安全的管理。努力实现安全责任事故零记录,校园内暴力伤害、拥挤踩踏、食物中毒、火灾事故零记录。2、加大校园周边环境的治理力度。防止发生校园周边及校园伤害事故。3、做好安全教育工作,定期对学生进行系列安全教育。禁止学生与校外不法