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1、2023年教育教学工作计划范文一、指导思想以全面实施素质教育为主旨，把加强队伍建设，提高教师素质作为学校发展的基础；把精细化管理、科学育人作为学校的教育理念；把以质量求生存，以改革求发展作为学校立校之本；把创建学生开心，家长放心，群众满意的规范化乡镇示范性初中作为学校的奋斗目标。_英德市教育局的七项重点工作，结合学校的发展规划，实现学校可持续性跨越式发展。二、工作思路_年是_的第一年，也是_教育实践活动之年，我们需以办人民满意的学校为宗旨，以提高教育教学质量为重点，以加强规范化管理为保障，积极推进精细化管理，设立三线三级管理模式（三线指德育政教线、教学教研线、总务后勤线，三级指七年级、八年级、
2、九年级实行分级管理，由三位副校长兼任级长，每年级四位中层领导担任级委员。），推进学校优质、可持续发展，逐步创建乡镇示范性初中。三、奋斗目标1、领导作风有进一步的转变、师德师风有进一步的提高，实施行政领导学期考核制度；加大正风提效力度，整理庸懒散软行为。2、狠抓教育教学质量，实施大湾中学提升教学质量三年行动计划。每期质检成绩按市平均线为标准提高_%以上。学年质检抽考成绩在保持市二等奖的基础上，力争进入一等奖。中考考入国家示范性学校人数比上一年提高_%以上。即达到_人以上。3、普九普高齐头并进，狠抓防流控辍工作，在完成春季招生工作的基础上，确保完成普高任务，达_%以上。4、推进精细化管理，强化规范
3、化管理，做好教学常规督查工作，力争年终考评一等奖。5、加强档案资料管理工作，抓好资源库使用，及时更新网站，提升校报的质量。6、加大德育及师德建设，师生违法犯罪率为零，德育优良率达_%以上；加强安全教育，确保不发生较大的安全事故，创建安全明文校园。二、工作要点（黄亚清校长负责全面工作，各分管领导分工协作）（一）推进德育创新工作，进一步加强学生的思想道德教育。（分管领导：陆石观承办人：曾阳楼、梁朝军、徐春燕及各班主任）1、坚持“德育为首，以人为本”，进一步健全德育机制，落实责任；进一步加强德育队伍培训，提升队伍素质。同时组织主题鲜明的德育体验，促进德育水平的整体提高。2、加大常规管理力度，创造“文
4、明奋勉”的校园精神。、在全校强化德育“全员管理、全面管理、全程管理”的局面，形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。、加强班级管理，落实班级管理各项常规工作，狠抓学生良好习惯的养成。落实学生守则和学生日常行为规范大湾中学学生校园生活常规要求，充分利用国旗下讲话、班会、班级活动课等时间进行教育，规范学生的课间活动。坚持每周组织两次不同形式的检查，检查内容涵盖教室、寝室、功能室、清洁区等，以检查促班级管理，切实做好文明班、文明宿舍评比工作。3、加强学生思想道德教育，培养学生成人、成才。、抓好“三结合教育”，加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。定期举
5、行留守学生座谈会和留守学生家长座谈会（或电话联系会），构建学校、家庭、社会三结合教育机制，做好留守后进生学生的教育转化工作，消除校园不稳定因素。、结合重要节日或纪念日，加强对学生的思想教育，寓教于活动之中，并定期做好班黑板报的出版工作。以月为阶段开展学生的思想品德教育。巩固和加强传统道德教育，升旗、大型校会、活动、班会必须背诵大湾中学励志誓言。、进一步加强对学生的社会主义荣辱观教育，落实法制宣传教育工作，广泛开展丰富多彩、生动活泼的道德法制教育、诚信教育、安全教育等实践活动，上好法制课、人生规划课，把荣辱观、法制观融入规范学生的日常行为之中，让学生在实践中提高认识，达到知行统一。、通过开展多种
6、形式的读书节、艺术节、校运会、五四文艺汇演等活动，将时间和内容固定下来，形成特色教育文化，全面提高学生综合素质，提高师生的文化内涵和综合素养，营造书香型、活力型校园。、充分利用好学校现有心理辅导老师的资源，做好问题学生的行为训练和个案辅导，使学生的心理得到健康发展。、改进学校体育、艺术工作，促进学生素质全面发展。学校按教育局卫生工作要点将一如既往地重视学校的体育、艺术工作，加强对校运动队培养训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，落实“每天锻炼一小时”活动，努力提高全体学生的体质和健康水平。组织学生参加市初中生篮球赛，选择学生参加第_届中学生田径运动会。4、强化
7、爱护公物的教育。落实大湾中学班级公物承包管理制度，推进卫生与健康教育，时常保持室内及校园的整洁。5、实行德育考核制度，德育考核优良率目标达到_%以上，重点是抓学生日常行为表现，主抓文明礼仪，狠抓良好习惯的形成。采取措施，做好操行评定，着力培养学生文明守纪、勤学爱校的习惯。实现学生违法犯罪率为零的目标。（二）切实推进师德师风建设，进一步创建敬业、博学、爱生、奉献的师风。（分管领导：z承办人：各年级级长、级委员）1、不断充实师德教育内容，继续推行例会学习制度和晨会制度，执行大湾中学教师考勤制度，实行指纹触摸签到机签到制度和坐班抽查制度。实施全员值日制度，执行大湾中学值日制度。2、加强教师职业道德建
8、设，全面开展师德师风主题教育活动。通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设，让每一位教师做到关爱学生，理解学生，尊重学生，时时为师，处处为表。教师的师德师风合格率达_%，无违法犯罪事件发生。3、做好中小学教师职业道德规范的学习，推出大湾中学教师职业行为规范指南，推进大湾中学教师日常行为规范。鼓励和督促教师要以人民教师的人格魅力、学识魅力和勤勉精神去感染学生，熏陶学生；激发教师的责任感和使命感，引导教师把个人的理想，本职工作与大湾中学发展紧密联系在一起，静下心来教书，潜下心来育人。抓好正风提效，治理庸懒散软，整治影响学校工作的喝酒风、麻将风。4、完善评价制度，强化激励机制。发挥奖励
9、性工资的作用，修改大湾中学奖励性绩效工资考核发放办法。做好山区教师津贴发放制度，提高教师待遇。公平公正做好评优评先工作，大力进行优秀班主任、优秀教师、师德标兵等优秀教职工的表彰活动，抓典型、树榜样，营造敬业乐业，依法从教的良好风气。5、优化教师工作环境，提高教师幸福感。逐步改善教师办公环境，有计划逐步安装空调；丰富教师文体活动，逐步完善教职工卡拉OK室。让教师干的开心，活得自信，过得幸福。大力培养“湾中人，爱湾中，校荣我荣，校辱我辱”的大局观念及团结、务实、进取的团队精神。6、配合教育局启动城乡教师交流机制，让教师“流动”起来，优化资源配置，促进教育均衡。（三）切实推进教学教研管理，进一步提升
10、教学质量。（分管领导：z承办人：zz及各科任）1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。与时俱进，改进备课方式，落实有效教案。采取电子教案与合页本教案相结合，把教案备得实在而且有效。搞好优质课、公开课活动，力争每位教师都有一节精品课，供教师参考，以便改进教学方法，提高教学水平。、每学期教导处组织各年级级委员、科组长将对教学常规的落实情况进行不少于四次（即_月一查）定期检查和每周不定期的抽查，同时做好期中、期末定期评估。、改进对教学秩序、下堂辅导、教研活动的日常督查形式，将课堂教学秩序和教学效果纳入班级日常量化之中，并与教师工作绩效挂钩，提高督查效果；开展不同形式的评教评学，如问卷调查、开座
11、谈会、无记名投票、校长信箱等方式，进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学方法，提高教学效率，对反响强烈、意见大的教师行政会议将给予一定的处理意见，并与绩效工资挂钩。、完善学业检测制度,提升教学质量。各年级每学期实行两次学业检测,并且做好组织和质量分析，搞好培优、转差、治跛工作。、完善听课制度，加强教师间的学习交流。分管教学领导每学期听课不得少于_节，教研组长不少于_节，青年教师不得少于_节，其他教师不得少于_节。继续推行领导推门听课制度，每周教导处和分管教学的领导每人推门听课不少于_次，听课结束后要检查教师教案，与讲课人交换意见，促进教师教学业务的提高。、加强教研组
12、、备课组建设。落实教研教改课题，指导引导四位教师开展立项课题工作。要把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。2、抓好教研、科研，推动课改发展，让教研成为教师的一种习惯。教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。、抓好课堂教学，鼓励教师解放思想，大胆尝试，积极探索，勇于创新，总结自己的教学特色。激励教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高。、加强校本培训，提高教师素质，每学期对教师进行一次全员性业务培训。、根据本校特点，狠抓校本研究。结合我校教师队伍年轻教师
13、多、教学经验不足、教学业务不精的特点，强化课改理念的渗透和教学方法的转变，通过师带徒等方法，定期对师带徒活动进行检查，督促青年加强学习，提高教师整体素质。、教导处要着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比。积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。、修订完善科学评价教师的教育教学质量方案、中考奖惩方案,切实提高教学质量。每期质检成绩按市平均线为标准提高_%以上。学年质检抽考成绩在保持市二等奖的基础上，力争进入一等奖。中考考入国家示范性学校人数比上一年提高_%以上。即_人以上。、加强对体育、音乐、美术等课程的检查力度，促进学
14、生德智体美全面发展；成立体育、美术、文学、书法、科技等兴趣小组，组建校合唱队、舞蹈队等，并由专人负责，实行每周一次的兴趣小组活动，切实提高学生素质；加强对九年级体音美特长生的培养，为高一级学校输送一批专业人才；、课题组成员要根据课题要求积极参加课题研究，撰写论文，全体教师要根据课题实施方案积极参加研究，搜集整理各类资料，加快课题研究进度。、加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，探索教师评选各科首席教师，真正发挥优秀教师的示范作用。加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。、加强对图书室和
15、实验室的管理。定期开放图书室，同时还鼓励各班成立图书角，要求有制度有专人管理，努力营造“爱读书、读好书”的良好风气。高度重视实验教学，适当更新和补充实验设施，开足演示、分组实验，注重学生动手能力的培养和研究，不断探索改革实验。、加强信息化教育理论的学习，提高运用现代教育技术手段的能力。组织教师参加课件制作和多媒体操作培训，让老师们逐步学习多媒体课件制作和操作的技能，并将其用于各级公开课中。强化信息技术教育，学校努力创造条件，从硬件、软件、师资等方面保证信息技术教育的需要，在开好信息技术课的同时，大力推进信息技术在学科教学过程中的运用。抓好教育资源库的使用，及时更新完善学校网站，更好为教学科研服务。（四）、加强安全工作管理，进一步创建平安和谐校园。（分管领导：z承办人：zz）1、加强校园安全管，层层落实安全工作责任，强化学生安全“三讲”教育，健全安全隐患排查整改长效机制，完善学校安全预警机制、防范措施和各类突发事件应急预案，定期组织学生开展演练，进一步落实人防、物防和技防措施，强化学生上下学交通安全的管理。努力实现安全责任事故零记录，校园内暴力伤害、拥挤踩踏、食物中毒、火灾事故零记录。2、加大校园周边环境的治理力度。防止发生校园周边及校园伤害事故。3、做好安全教育工作，定期对学生进行系列安全教育。禁止学生与校外不法
