保洁劳务承包合同3篇

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1、保洁劳务承包合同3篇保洁劳务承包合同3篇保洁是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。你是否在找正准备撰写“保洁劳务承包合同，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！保洁劳务承包合同篇1甲方： (下列简称甲方) 地址：乙方： (下列简称乙方) 地址：第一条：就乙方向甲方提供长期保洁效劳达成如下协议。第二章 承包范围和打扫周期及清洁规范第二条：保洁范围： 。第三条：保洁周期及清洁规范：除按甲方要求清洁外，室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。

2、(保洁效劳范围、周期及规范见附表一)。第三章 承包方式和期限第四条：乙方以包工包料的方式承包。打扫卫生所需各种清洗机械，打扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承当。第五条：乙方应自行完成合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。 第六条：本协议自20_年4月1日至20_年3月31日止。第四章 双方的责任及义务第七条：甲方承当下列责任和义务1、对乙方打扫保洁工作进行监督、检查。 2、为乙方无偿提供寄存清洁卫生用品库房。3、教育有关人员遵守卫生制度，自觉维护室内外卫生。 4、建筑物及内外设施破损时，应及时维修或更换。5、催促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等。 6、按时支付承包费用

3、。第八条：乙方承当下列责任和义务1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。2.乙方应配备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下，为清洁人员提供有效的防护措施，在合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责，与甲方无关。3、保证清洁质量，到达甲方称心，随时接受甲方监督检查(按附表二即卫生质量检查表进行监督检查)。4、负责对卫生保洁人员进行政审，搞好岗位培训，提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念，更换人员时，应提前征求甲方意见，保持清洁人员相对稳定。5、教育清洁人员保守秘密，讲究礼貌热情为工

4、作人员效劳，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽整洁，佩带胸卡，工作时作到“四轻(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。7、实行岗位责任制，教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量规范和清洁工具的消毒隔离制度。8、保护建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监督。 10、根据甲方要求安顿工作时间。11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。第五章 违约责任及合同的变更第九条：假设乙方的打扫保洁工作不能

5、到达本合同附表二?卫生质量检查规范90分以上的，甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告，两次或以上达不到90分的，甲方可发出卫生检查不合格处分书，并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。第十条：甲乙任何一方假设在合同期限内有意解除合同，须提前一个月通知对方，任何一方不得随意终止合同，否那么守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。第十一条：合同期满即终止，如需继续合作，双方应提前一个月商定续签合同事宜。第十二条：甲乙双方如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方不负任何责任。 第十三条：双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。第六章 承包经费及结算方式第十

6、四条：承包经费：每月承包经费为 11500 元(大写：壹万壹仟伍佰元整 )。 第十五条：付款时间：按季度付款，甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比方，第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付。第十六条：付款方式：甲方在收到乙方开具的等额发票后，以支票或银行转帐的形式向乙方付款。乙方开户行： 账号：第七章 附 那么第十七条：本协议未尽事宜及双方任何争议，由甲乙双方协议解决，协商不成，任何一方可向合同履行地起诉解决。第十八条：本合同自双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。第十九条：本合同附表二份：1、保洁范围和周期;2、卫生质量检查规范。

7、(此页无正文)甲方公章： 乙方公章：甲方负责人： 乙方负责人：甲方联系人： 乙方联系人：保洁劳务承包合同篇2甲方：文安县天跃房地产开发有限公司乙方：身份证号码：根据?中华人民共和国合同法等有关法律规定，双方本着平等自愿原那么经协商一致达成下列合同条款。一、甲方将文安县天澜新能源有限公司厂区内马路地段( )的打扫保洁工作确定由乙方承包，包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾，并将垃圾桶里的垃圾清运至指定垃圾池。二、承包期限从 年 月 日至 年 月 日。三、质量要求：每日打扫保洁做到四无五净质量要求。(即四无：无零星垃圾杂物、瓦砾;无果皮纸屑烟蒂;无积水、污物;无梗塞阴井沟泥;五净：路面净、阴井沟泥

8、净、草丛净、边角净、花坛净)。四、承包额及发放方法：每年承包款为14400元/年，承包款按月给付。未完成承包任务的，按日计算扣发相应承包款。五、打扫保洁所需工具用品，由甲方提供，工具用品如有损坏，乙方应赔偿甲方损失，从乙方报酬中扣除。六、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。由甲方安顿人负责检查，如果发现乙方不合乎质量要求，甲方有权视乙方未完成工作情况查究其违约责任直至解除合同。七、乙方应当由自己完成所承包的工作，如因病因事须第三人替代时应经甲方同意，第三人报酬由承包方负责，乙方应当就第三人完成的工作向甲方负责。八、承包期内，乙方发生一切意外事故，由乙方自负。九、本合同一式两份，

9、双方各执一份，合同自甲乙双方签字盖章后生效。甲方: 乙方： ： 地址： ： 地址：甲方负责人(签字)： 乙方负责人(签字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日保洁劳务承包合同篇3发包方(甲方)：(下列简称甲方)承包方(乙方)：(下列简称乙方)根据?中华人民共和国合同法、?中华人民共和国物权法、?物业管理条例等有关特订立本合同。一、清洁卫生承包效劳内容乙方负责(含场馆门口、花坛、过道、楼梯间、垃圾桶、洗手间等区域)的所有效劳范围的日常清洁维护工作(不含外墙的清洗、特殊行业垃圾、化粪池清理、下水道疏通费用和环卫部门收取的垃圾清运及处理费用);生活垃圾的收集并中转到园区所属的垃圾中转站。二、清洁

10、卫生承包形式和要求乙方实行包人员工资和福利社保、工具物料、清洁机械设备、清洁剂、垃圾袋，垃圾车(不包括：卫生纸、洗手液、垃圾桶、果皮箱、纸篓、烟灰桶等)包质量、包平安的方式。根本要求按照ISO9001：20_质量体系规范执行，确保馆内区域无垃圾、污水、蜘蛛网、污迹、积尘等。具体要求如下：垃圾袋袋袋清，保证日产日清，保持垃圾桶清洁，无异味，垃圾日产日清，玻璃清洁一周一遍。前台、接待区域及办公室内卫生保证每天早晨清洁一次，并进行维护，做到台面整洁、及时整理烟灰缸等。公共区域地面、走廊通道：每日循环保洁，每天早晨10点前拖洗通道地面1次。 健身房等区域的镜面区域和共用部位玻璃每日循环清洁，做到窗明几

11、净，无任何印记，。洗手间每天早晨全面清洁1次，保持洗手间内台面、镜面无水痕、地面无积水、墙面无灰尘、厕内便器无污渍，除每天全面清洁1次以外，必须随时保持洗手间内无异味，整体干净。区域内楼梯扶手保持每日清洁。篮球场地面每日早晨清洗一次，实时维护，并在活动后进行清场。馆内地毯1个月全面清洗一次。生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。办公室人员安顿的其他细节卫生。三、合同期限合同期限为 壹 年，合同期从 20_ 年 12 月23 日起至 20_ 年12月22日止;四、清洁承包费支付规范和付款方式费用规范：月总承包费用为人民币： 20_元/月/人，共计人数： 5人 。 每月费用：￥10000.00。

12、双方特别约定：甲乙双方可根据场馆内实际情况对本合同签订人数进行协商调整(提前7日，以书面形式为依据)。付款方式：乙方 每月14日 前将当月清洁承包费用发票或收据交付甲方，甲方在 每月15日 将经过双方确认的清洁承包费支付给乙方。五、承包卫生的质量检查、评定与违约金约定甲方将以乙方工作人员在甲方指定位置的每日有效签到与按时按量交付周、月工作方案及完成情况作为每月工资结算的重要依据。清洁日检工作，由乙方主管和甲方保洁负责人分别进行日检查;清洁周检工作，乙方主管和甲方保洁负责人共同检查，评定一次;六、双方责任(一)甲方责任1、负责协调甲乙双方的关系，监督、检查合同执行情况,发现有质量、效劳态度等问题

13、，应及时向乙方现场负责人提出整改，如仍未改良，可直接向乙方公司负责人提出，并可按规范，扣乙方当月承包金100-700元;2、免费提供清洁用水、电、照明和寄存机器设备与工具耗料的工具房;3、负责在公共区域内放置电梯烟灰筒与生活垃圾桶(乙方需自行配备必备的垃圾袋，确保其生活垃圾的袋装化及清洁质量);4、甲方员工尊重乙方保洁员的劳动成果，对不尊重保洁员劳动成果的行为，应及时纠正或处理;5、负责制订环境卫生管理条例，对违反条例者进行必要的处理;6、甲方有权根据工作需要，对保洁员及工作时间、工作流程作相应调整。7、甲方做好卫生宣传工作并对乙方承包区域的清洁质量工作进行监督、检查，发现问题及时向乙方提出，

14、以便整改。8、乙方保洁人员在形象礼仪、效劳技能等方面达不到要求时，甲方可随时提出更换的倡议(乙方一般需在半个月内处理完毕;特殊情况如重大投诉、造成不良后果等，需在三个工作日内处理完毕)。(二)乙方责任(1)按作业范围完善保洁工作管理制度，包括员工岗位职责、员工操作规程、员工岗位考核细那么等。(2)按保洁质量规范要求实施保洁效劳，并按作业要求标准操作。(3)乙方承诺凡进入甲方工作场所地的保洁员工均为乙方正式员工。(4)乙方员工穿着统一的工作服(由乙方提供)，佩戴工作卡(牌)，遵守甲方的相关规章制度。(5)乙方员工必须有老实坦白的品质，发扬拾金不昧的精神，如发现有偷窃行为的即给予严肃处理并移交公安

15、部门。乙方员工应自觉维护客户利益，保护公共设施，在作业时，如损坏甲方财物，根据实际情况给予赔偿。(6)乙方员工上班时或在作业时，不得讲粗话、看书报、汇集闲谈、打闹、睡觉、撤离岗位，影响工作，不得做任何与本职工作无关的事情。(7)乙方员工要文明作业，不得与甲方及客户发生吵架，闹事，不得以任何理由向甲方及客户索要报酬和礼品。无任何理由，乙方保洁人员与甲方及体验馆的人员发生吵架、斗殴事件，出现意外伤害的，由乙方负责处理，并做相应赔偿，在此期间须及时补充保洁人员数量。(8)负责给各位员工购置有效社会保险和提供劳动爱护，按时发放工资，确保员工人身平安，乙方员工工作期间出现任何伤害等事故均由乙方负责，概与甲方无关。在此期间须及时补充保洁人员数量。(9)加强对效劳区域的卫生管理，实行定期或不定期的检查，严格执行主管、员工岗位质量考核制度。(10)尊重甲方管理部门的监督，实施乙方已建立的一套完善的管理监控、考核、质量规范等质量保证体系，来确保保洁质量到达高要求、高规范，对不合乎质量保证体系的保洁工程，应及时进行改良。(11)甲方如遇上级突击检查或有领导参观、活动等，乙方要无条件地配合增加人手及延长保洁时间等效劳。(12)乙方保洁工作时间：8:30