2013财务工作总结pp

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1、2013财务工作总结ppt来源：（） 发布时间：2013年11月1日星期五 2013年终总结-财务PPT2013年上半年工作总结上海财务部：*前言时间如梭，转眼间2013年就过去了一半，在这 刚过去的半年里上海财务部在领导的支持帮助下， 在各部门的积极配合下，全体财务人员任劳任怨、 齐心协力，围绕公司中心工作和财务重点工作， 圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务， 为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以 下几方面总结一下这半年来的工作，及对下半年 的计划与展望一.财务核算和财务管理方面上海财务部门担当着上海各财务公司及科技公司的会计核算,管理，控制 等工作。我们将紧紧围绕公司的发展方向

2、与经营动态,在遵守国家相关法 律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范 各项财务基础工作，加强财务管理。 在日常工作中，我们将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相 关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核 与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项 工 作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营 成果和 经济运行状况。我们通过不断的摸索和总结，加强公司财务管 理，主要体现在以下方面：（一）在财务分析方面。财务报表数 据的分析 每月编制资产负债表、损益表，根据财务报表数据对收入、成 本、费用、税金的配比进行分析,为领导

3、及时掌握公司财务信息 提供依据。 每月针对各公司项目完成情况，统计，并做好 催收记录。 在内部公司往来核算方面，将对每笔往来都记录在案，对往来 情况及银行转账情况的分析，以便随时掌握关联关系，及时有 效的控制可能存在的风险及资金流动性的把握。 项目借款情况的分析，及时核销及做好会计处理。 税费计缴情况，进项与销项的配比与筹划，税费对企业的影响， 税收政策对企业的影响。项目完成情况 及回款情况的 分析 内部公司往 来的分析内部项目借 款的分析税赋的分析（一）在财务分析方面。根据分析结合具体情况，对企业经营管理 提出合理化建议 通过以上分 析对所存在 的问题，提 出解决措施 和途径对现行财务管理制

4、度及流程提出建议，并 初步拟定了适合上海的制度总结前期工作中的成功经验（二）在资产管理方面1、在货币资金的管理上，我 们认真做到现金日清月结， 银行存款结算准确，保证账 账相符，帐实相符。我们部 门人员本着“认真、仔细、 严谨”的工作作风，保证各 项资金收付安全、准确、及 时。2、在应收账款的管理上，我 们会与业务部门做到及时沟 通、对帐，并定时（每月结 账之后统计）提供，便于业务员掌握项 目情况；每周例会统计回款 情况不断跟进，保证公司合 同款的及时收回和正常运转。3、在资料备案方面，因为上海涉及8家财务 公司和科技公司，除去本身公司内部的财务 核实之外，还涉及对外的一些沟通和备案， 检查等

5、资料的准备，具体明细如下：软件企 业备案，社保检查，企业所得税的免税备案， 技术开发合同备案，协会常规检查及报备， 公司工商年检，公司增资、补资，税务所查 账等，需要我们做的准备工作都如期完成， 并做好这些备案资料的管理。（三）在税收筹划、对内、 外关系方面我们将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税 收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员 保持良好关系，在此基础上为企业节税。税种核定，初始发票核定3月20日完成*税种核定，初始发票核定，正常开票4月2日完成*税种核定，初始发票核定，正常开票 4月10日完成*税种核定，初始发票核定，正常开票4月27日完成*税种核定，初始发票核定，5月11

6、日完 成网络开票系统安装，正常开票（三）在税收筹划、对内、 外关系方面我们将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税 收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员 保持良好关系，在此基础上为企业节税。网上报税系统开通4月11日*开通网上报税系统，正常网上抄报税4月28日*开通网上报税系统，正常网上抄报税*，*，*，*，*，*等科技公司的2012年技术合 同的备案，及免税备案，备案时间1个月，通过率为 100% *的免税发票已经开具完毕，尽管其他公司这次备案 无需开票，但是为我们之后的增值税免税筹划积累了 经验在内部单位的沟通方面（五）开票业务发票的领购及开具负责上海各公司每个月发票的领 购，开具

7、，保障发票供应。每个 月需要统筹各公司的税务情况以 及需求情况，做好安排和控制。 对于OA上申请的发票做到每日清 理，及时购票，将因为发票没有 及时开具而导致不好后果的情况 归于零发票增版增量 *6月26日已经由原来的专票50 份增量至150份，普票100份增至 200份，合计开票金额为2150万， *7月5日已经由原来的25份万元 版增至50份十万元版，合计月开 票金额为500万 *也计划于本月去税务局增量， 由原来的专票100份增至200份， 普票50份增至100份。（六）职能发展与财务档案管理财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好服务 工作，这是两种不同角色的转换

8、，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务 的同时不失原则，这是我们应有的工作态度。在过去的半年里，财务部在职 能管理和档案管理上向前迈出了一大步。1.重新梳理 并建立了成 本费用明细 分类目录， 使成本费用 核算有了统 一归口的依 据2.修改完善 了会计结算 单签字流程， 加强审批管 理。3.在会计审核中， 严格按规定办事， 一就是一，对审 核中发现的非原 则问题仔细地向 经办人员说明， 并告知如何办理 相关手续和解决 问题的办法。4.咨询服务，对前来咨询财务、税 务知识和政策法规等有关问题，我 们都能尽自己所能耐心解说。对公 司新出台的规定做到边贯彻边学习， 如：OA系统的上线、借款和费用的

9、核销，发票的申请等，在使用时大 家遇到很多问题，为此我们提供咨 询的同时吸收各方意见，不断提高 认识，做好服务的工作5.推出了会计档案管理办法，为加强内部管理做好前期工作。（七）工作体会第三，加 强相关学 科知识学 习 第四、遵 纪守法财务工作事关重 大，小至个人前 财会是一门知识 途，公司利益， 性很强的专业。 大致国家经济发 各工作岗位明确 随着知识更新市 展，因而必须依 分工、密切配合、场的变化，企业 照国家相关法律 做好财务工作， 互相帮助，共同 首先要坚持原则、 进步，大家拧成 内部对财务管理 法规严格执行， 同时要顾全大局。 一股绳，力达事 的要求的提升， 从自身做起，严 更多的是

10、要从所 守财务管理制度， 工作上要踏实肯 半功倍。 经手的经济业务 时刻注意监督与 干，要保质、保 当中，发现问题， 自我监督，确保 量按时完成。要 并能够找到解决 财务工作顺利有 合理合法处理好 的办法 序进行 每一笔财会业务。第一，爱 岗敬业坚 持原则树 立良好的 职业道德第二，发 扬团队精 神（八）目前存在的问题1.面临会计核算业务的变化、会计 核算体系的调整；资金内部转账压 力；资金结算业务、繁杂的日常报 销工作，以及会计监督工作、内部 部门工作的协调，外部税务银行等 工作的协调等，这些挑战将要求我 们人员将承受更大的工作压力2.在现金银行结算工作中， 随着公司经营，收入的不断 增加，

11、规模的不断扩大，在 银行账户方面将会面对资金 日进日出流向、帐户现金日 报表、收付款审批、费用报 销单据、较预计工作量均 会有大幅增加。（九）未来的工作思路三、加强与其他部 门的联系与交流， 促进公司内部健康， 平稳发展，加大与 同行业，同领域间 的交流与协作，配 合，促进公司发展。 四、加强税收筹划 工作。根据公司业 务具体特点，结合 法规制度，充分分 析论证，合理纳税。 六、财务制度的完 善和出台，规范部 门财务工作，让所 有工作流程合理， 有依可循。五、加强各公 司内部控制工 作，减少可预 见的风险一、注重财务团队的培训，包括基本财 务知识的培训，以及专业财务知识的培 训，加强财务人员的

12、业务知识、企业会 计制度和国家有关财经法规的学习，逐 步提高财务人员的专业知识、技能和职 业判断能力，不断提高整体实力。二、认真做好分析统计工作，为领 导的经营管理和投资决策提供有效 的参考依据，针对性的将工作内容 用表格的形式直观汇报给经理总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我们 一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为及时为日后腾飞中 付出微薄之力。2013年度工作计划及总结最好的工作总结*有限公司 财务部年度工作总结及后期工作计划汇报人：张 咏 QQ16579546 2013年12月14日提纲一、2012年财务工作总结二、2013年工作思路与实施计划三、财务工作的几点体会一、

13、2012年财务工作总结o 1、切实抓好2011年度的年终财务决算，按时完成各 类会计报表编制工作； o 2、强化预算管理，完成对2012年财务预算最终定稿 工作，并在下半年按照集团要求，及时完成2013年预 算编制工作； o 3、对个人因公费用报销情况进行自查、问题归集和整 理，增强费用范畴及额度监控；财务工作盘点一、2012年财务工作总结o 4、积极配合集团要求，组织财务人员完成清产核资工 作；o 5、认真抓好2012年度财务审计工作，协助会计师事 务完成对管理公司、管理处出具年度审计报告工作； o 6、配合集团稽核人员，完成对我公司历年账务及财产 的稽核工作。并配合清理往期需调整账务。财务

14、工作盘点一、2012年财务工作总结常规工作主题 ： 特点：繁杂琐碎、规定时间内完成规定任务科耐系统操作、资金结算业务、 繁杂的日常报销、成本归集、应收应付 往来核对、固定资产的增减与盘点、月底财务结算、集团快报编制、本部 各项报表编制及合并、预算与决算安排、税务、内部（外部）审计、清产 核资等工作的协调等等。财务部全体人员克服了工作中的种种压力与困难，同时也经受住了人员 调整带来的衔接问题，基本完成了年度部门既定的工作目标。财务工作盘点一、2012年财务工作总结财务团队编制2012年年末，财务部在岗人员（不含财务总监及分公司财务人员）为9人， 较2012年年初减少2人，减少比例为18.18%。

15、在工作范畴不变的情况下财务 人员减少18.18%，同时发生多次人员变动，截止2012年11月30日财务部工龄不足6个月的达到5人，占部门总数的55.56%。2012按照番禺全公司员工600人核算，财务人员占比为1.5% 一般服务类企业理想比例应该为1:251:30，相当于财务占比在 3.33%-4%之间。 财务工作盘点一、2012年财务工作总结工作缺陷一、财务基础工作比较薄弱，基本核算科目紊乱，而且持续时间长，导致调 整和清算难度大，同时大量的历史数据无法根据需求来统计。 二、财务人员缺乏创新和纠错意识，对历年来的错误核算方式未提过异议也 未进行修改，导致改革难度加大。 三、财务系统未及时跟进升级，问题频发，大大降低财务部工作效率，6年来 无改进计划。 四、财务报表说明局限于格式化，缺乏新意，很多数据没有实际统计价值， 而部分数据却无法查询历史记录。财务工作盘点二、 2013年工作思路与实施计划基础思路：o 1、强化财务工作效率及数据的时效性，严格按照集团及公司领导要求及时编制 相应的财务表格；从原始单据的审核、凭证的录入、报表编制等基础财务工作做 起，细化各项财务工作流程，对现有费用审批等相关财务制度进行修订和增补， 结合内控与内审，每月进行自查与自检工作。 2、按照集团稽核报告，认真反思历年财务部