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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除致谢 经过MBA两年的学习，丰富了我在管理及经济学方面的知识，使我在这一领域有了长足的进步，非常感谢北京交通大学经管学院给我提供了这么宝贵的学习和交流的机会。 本论文的工作是在我的导师鞠颂东教授的悉心指导下完成的，鞠颂东教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来鞠颂东老师对我的关心和指导。 鞠颂东教授对于我的实际工作和论文都提出了许多的宝贵意见，在此表示衷心的感谢。 另外也感谢我的家人，他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。郭中华二O一一年四月中文摘要 进入二十一世纪以来，科技型经济逐步从深度和广度两个
2、方面蔓延到社会的方方面面，并且占据了国际经济的主导地位。在当今世界经济发展进程中，高科技产业已经成为世界经济发展的动力和衡量国家综合国力的重要指标。众所周知，中小型科技企业以其自身的特点和优势已成为我国高科技产业的重要组成部分。而科技则是中小型高科技企业发展的主要动力，是企业所掌握资源中最重要的要素之一。科学知识、技术的创造、利用与增值，最终要依靠发挥企业的员工来实现。因此中小型科技企业的发展，关键在于人力资源开发。本文首先就中小型科技企业的发展背景、定义及人力资源相关理论进行的简单的概述，其次结合实例（北京阅微基因技术有限公司以下简称BYGTC公司）就人力资源对中小型科技企业成长的影响进行实
3、证研究，并发现了一些问题。具体讲就是：宏观的战略性人力资源管理、人力资源的系统性管理、企业文化建设三个方面及微观的八个具体问题，包括类家族式管理、个体激励机制、绩效考核机制和反馈渠道、科技型人才的管理方法、操作性“狄领”人才的应有关注、人才流失问题还有人力资源获取难。最后，为该企业提出了相应优化方法以供其参考。关键词：中小型科技企业；入力资源； 管理； 优化ABSTRACT Since the 21st century, the science and technology economy has gradually spread from the depth and the breadth
4、to societys aspects, and it occupied the dominant position of intermational economy. In the process of economic development in todays world, high-tech industry has become the driving force of world economic development and measure an important indicator of overall national strength. As we all know,
5、small and medium scaled high-tech enterprise with its own characteristics and advantages of high-tech industry has become an important part. And the technology is the development of small and medium high-tech enterprise the main driving force in the enterprise resource disposal one of the most impor
6、tant elements. The scientific knowledge, the technical creation, the usage and the increment must depend upon the performance of enterprises staffs eventually. Therefore, the key of the development of the middle and small scale technical enterprise lies in the human resources development. Firstly, t
7、his article gives a brief overview of the background, definitions and theories of human resource-related of development of small and medium scale high-tech enterprises, followed with conducting an empirical study of examples (Beijing Yuewei Gene Technology Co., Ltd. We can call it BYGTC company for
8、short.) of human resources development of small and medium sized technology companies and has discovered some problems. Says is specifically: there are three macroscopic aspects: strategic human resources management, systematic management of human resources and the cultural construction of enterpris
9、e and the microscopic eight specific issues, including family management, individual incentives, the performance evaluation mechanism and the feedback charnnel, scientific and technological talent management, the operational gray-collar professionals should be concerned about brain drain, there are
10、also human resource acquisition difficult. Finally, the company put forward the corresponding solutions for their information.KEYWORDS: Small and medium sized technology enterprises； Human Resources; Management; Optimization目录中文摘要iiiABSTRACT ,.iV1.概述， 1 1.1研究背景 1 I.1.1中小型科技企业的发展现状 l 1.1.2有关中小型科技企业得界
11、定 2 1.1.3人力资源管理对我国中小型科技企业的重要意义，4 1.2研究目的和意义 5 1.3本文框架 62理论综述 8 2.1企业人力资源管理的基本理论 8 2.1.1概述 8 2.1.2重要的几个概念 8 2.1.3人力资源管理所面临的机遇与挑战9 2.2我国中小型科技企业人力资源管理的特征93BYGTC公司人力资源管理目前状况 ，11 3.1公司基本情况 1 l 3.1.1公司简介 ，1l 3.1.2发展历程 l l 3.1.3组织机构设置 ，1 2 3.1.4公司人力资源构成分析 ，1 3 3.2 BYGTC公司人力资源管理存在的问题分析 ，14 3.2.1宏观方面问题 14 3.
12、2.2微观方面问题 164.BYGTC公司人力资源管理优化设计方案 22 4.1公司人力资源管理方案设计的原则 ，22 4.1.1方案设计的方针 ，22 4.1.2公司人力资源管理方案设计要点， 22 4.1.3管理重点 22 4.2公司人力资源管理方案设计 ，224,2.1宏观层面的正确认识 23 4.2.2优化管理机制、合理配置资源26 4.3公司人力资源管理方案的实施建议3 l 4.3.1强化领导作用及团队合作，3l 4.3.2柔性管理 32 4.3.3有针对性的管理各类人才32结论 35参考文献， 37作者简历 39独创性声明， 40学位论文数据集 411概述1.1研究背景1.1.1中
13、小型科技企业的发展现状 面对新经济时代的挑战与机遇，在经济全球化和市场一体化竞争中，高新科技企业，尤其是中小型科技企业的发展已成为一个国家和地区经济增长的关键。近年来，西方发达国家高新科技中小型企业快速发展，发挥了支撑经济的重要作用，主要得力于科技型中小企业运营模式和管理的创新。以美国为例，它是世界上科技最发达的国家。美国经济发展的一个重要原因是国家中小型高科技企业的迅速发展并成为推动高科技产业发展的重要力量。在1995-1998年期问，平均每天就有20个技术和电子通信的新公司成立。在德国，三分之二的专利技术是由中小企业研究出来并申请注册的。原英国首相布莱尔说过：“充满生机和活力的高新科技中小型企业，在为社会创造财富的同时，不断孕育着新的思想。” 在我国，中小型科技企业J下凭借其成长迅速、机制灵活等优势，不仅成为大型高科技企业的摇篮，而且在国家自主创新和经济发展中扮演着重要角色。根据国家科技部和统计局公布的资料显示，截止到2007年12月，全国民营科技企业数量为162337家，全年的总收入为98642亿元，占到GDP总量的38. 3%，实现工业增加值20959忆元。其中收入超过10亿元的有1436家：拥有经授权并在有效期内的发明专利数量为
