南开大学22春《劳动法》离线作业一及答案参考13

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1、南开大学22春劳动法离线作业一及答案参考1. 失业保险基金的来源包括失业保险费、政府补贴、基金利息及其他资金。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列( )条件之一。A.曾任审判员的B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D.律师执业满三年的参考答案:ABCD3. 劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象( )。A.司法行为B.劳动行为C.劳动管理行为D.中介行为参考答案:D4. 下列法律规范中涉及劳动基准的包括( )。A.劳动法B.劳动合同法C.职业病防治法D.民法

2、总则参考答案:ABC5. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.起诉B.仲裁C.强制执行D.支付令参考答案:D6. 劳动法属于( )。劳动法属于( )。A.公法B.私法C.社会法D.判例法参考答案:C7. 我国的劳动法及新颁布的劳动合同法中已经有关于性骚扰的禁止性规定。( )A.正确B.错误参考答案:B8. 关于8小时工作制的立法,最早出现在1908年的美国。( )A.正确B.错误参考答案:A9. 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。( )集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 农

3、村劳动者进城参加劳动就业,与城镇劳动者享有平等的劳动就业权利。( )A.正确B.错误参考答案:A11. 社会优抚的目标是保障具有特殊贡献和牺牲的主体的生活不低于当地的最低生活水平。( )A.正确B.错误参考答案:B12. 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过( )。A.3年B.5年C.7年D.8年参考答案:D13. 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.6个月B.3个月C.1年D.1个月参考答案:C14. 向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲

4、裁申请的时效是( )。A.自终止劳动关系之日起60日内B.自劳动争议发生之日起60日内C.自劳动争议发生之日起1年内D.自知道或应当知道权利受侵害之日起1年内参考答案:D15. 我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定,下列属于法定的休息休假的是( )。A.两个工作日之间的休息时间B.工作日内的间歇时间C.探亲假D.职工婚丧假参考答案:ABCD16. 我国劳动法规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 变更劳动合同,应当采用书面形式。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 集体合同或专项集体合同期满前(),任何一方均可向对方提出重新签订或

5、续订的 要求。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月参考答案C19. 下列人员中适用缩短工作时间的是( )。A.企业中的高级管理人员B.怀孕女工C.企业推销人员D.资源勘探行业的职工参考答案:B20. 关于劳动争议仲裁的费用,下列说法正确的是( )。A.由劳动者负担B.由提起仲裁的一方负担C.由用人单位负担D.劳动争议仲裁不收费参考答案:D21. 对劳动合同进行监督检查关系到( )。A.订立劳动合同情况的检查B.执行劳动合同情况的检查C.解除劳动合同情况的检查D.废除劳动合同情况的检查参考答案:AC22. 我国就业促进法规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )我国

6、就业促进法规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳,劳动者个人不承担缴纳费用义务。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 根据就业促进法的规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的( )。A.录用费用B.录用标准C.录用程序D.录用环节参考答案:B25. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 在我国,劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争

7、议仲裁委员会依法履行职责不包括( )。A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件C.对仲裁活动进行监督D.依当事人申请执行仲裁裁决参考答案:D27. 劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是( )。A.劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见B.劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿C.劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的6、法定条件是一些违法违纪违规等行为D.劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结参考答

8、案:ACD28. 我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件,维护职工合法利益,顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。( )A.正确B.错误参考答案:A29. 在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是( )。A.工会B.职工代表大会C.职工大会D.行业协会参考答案:A30. 失业保险的保险事故既包括非自愿失业,也包括自愿失业。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 劳动者享有的劳动安全卫生权利有( )。A.各项保护条件和保护待遇的权利B.危险因素和应急措施的知情权C.拒绝权D.监督权E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

9、参考答案:ABE32. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 企业内部劳动法规的效力是否以合法为前提的,凡是违法的劳动法规一律无效。( )A.正确B.错误参考答案:A34. 在我国,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。( )A.正确B.错误参考答案:A35. 用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.15B.10C.7D.12参考答案:B36. 劳动争议仲裁公开进行,但下列情形除外的是( )。A.当事人协议不公开B.当事人一方是未满1

10、8周岁的劳动者C.涉及国家秘密、商业秘密D.涉及个人隐私参考答案:ACD37. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。( )A.正确B.错误参考答案:B38. 在我国,企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。A.严格执行国家对安全生产设施规定的要求B.建立、健全安全生产的管理制度C.加强对从业人员安全生产的培训D.知情

11、权和建议权参考答案:ABC40. 某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定,问哪些违反了劳动法?( )A.除上述人员外,5月份所有人员每天延长工作时间2小时B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间C.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间参考答案:AC41. 依法签订的集体合同,只对当事人有一定的约束力,对被代表的劳动者个人不具有约束力。( )A.错误B.正确参考答案:A42. 小刘在一企业工作,双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是( )。A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理

12、由即可解除合同B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同D.企业在试用期内一律不得解除合同参考答案:C43. 关于劳动基准,下列说法中错误的是( )。A.劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代C.劳动基准具有法律上的强制效力D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准参考答案:B44. 下列各项不计入工资总额的是( )。A.计件工资B.津贴C.补贴D.生活困难补助费参考答案:D45. 劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征

13、的是( )。A.劳动合同主体具有特定性B.劳动合同的标的是劳动行为C.劳动合同是有偿合同D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务参考答案:ABCD46. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。( )A.正确B.错误参考答案:A47. 用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。( )A.正确B.错误参考答案:B48. 集体合同经过当事人双方协商一致并签字盖章后生效。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 关于无固定期限劳动合同,下列说法中正确的有( )。A.没有明确规定合同有效期限B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在C.在符合法定条件的情况下,劳动关系才可终止D.用人单位不能解除劳动合同参考答案:ABC50. 在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力B.职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任C.职工丙怀孕D.职工丁被派往境外逾期未归参考答案:AC5

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