《仓库主管岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓库主管岗位说明书（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位说明书岗位说明明书一、岗位位基本资资料岗位名称称仓库主管管所属部门门物流部直接上级级物流部经经理直接下级级仓库管理理员、仓仓库制单单员所辖人数数定员人数数二、工作作职责工作概要要本岗位是是在物流流部经理理的领导导下，根根据公司司各项规规章制度度和工作作流程，组织、指导、管理、监督原辅材料、半成品、外协产品、成品、设备备件等入库、仓储、出库等环节的工作。具体职责责编号工作内容容及职责责1服从和执执行经理理的领导导和安排排，根据据本部门门分解的的公司年年度质量量环境指指标和经经营指标标，制定定本部门门的管理理制度和和工作计计划，定定期对本本部门工工作进行行总结并并向上级级领导汇汇报工作作；2明
2、确下属属工作职职责，分分配、指指导、监监督下属属的工作作，负责责对本部部门员工工进行科科学合理理的绩效效考评，并并对下属属的调配配、任免免、奖惩惩提供建建议；3审核原辅辅材料、设设备备件件的出入入库单及及月报表表，不定定期抽查查帐、卡卡、物是是否相符符，保证证库存安安全，定定期进行行库存盘盘点，保保证生产产需要；4负责半成成品出入入库的管管理，确确保生产产加工的的连续性性，保证证半成品品的库存存安全，做做好防火火、防潮潮、防损损工作，及及时进行行盘点，保保证生产产需要；5负责外协协产品出出入库的的管理，保保证外协协产品的的库存安安全，做做好防火火、防潮潮、防损损工作，及及时进行行库存盘盘点，保
3、保证生产产需要；6负责公司司成品转转库与协协调工作作，组织织安排好好打包、装装箱日常常工作，确确保海、内内外产品品的准确确与顺利利发货，保保证成品品的库存存安全，定定期进行行库存盘盘点；7制定并实实施仓库库的管理理制度和和管理方方法，运运用科学学的方法法管理仓仓库运作作，努力力降低存存储成本本，定期期编制入入库、出出库及库库存台帐帐，制定定仓储发发展的中中长期规规划；8完成上级级领导交交办的其其他工作作。三、岗位位关系图图四、工作作协作关关系范围主要接触触岗位工作内容容涉及的流流程本部门物流部经经理接受工作作分配、指指导和考考核；仓库管理理员分配、指指导、考考核工作作；仓库制单单员分配、管管理
4、、监监督下属属员工完完成仓库库单证相相关工作作，考核核工作完完成情况况；部门间（公司内内部）财务部提供各种种报表，协协调工作作；销售部配合完成成客户产产品的出出库；生产部及时提供供所需生生产的原原辅材料料、半成成品、外外协产品品，完成成成品的的入库；相关管理理部室配合完成成工作考考核；公司外部部外协单位位外协产品品的出入入库；政府职能能部门配合完成成各种检检查。五、岗位位任职资资格要求求因素限定资料料教育经历历大专以上上学历；专业要求求储运、物物流等相相关专业业；知识技能能具有较强强的组织织管理、协协调与沟沟通的能能力；具有一定定的英语语技能与与熟练计计算机操操作技能能；培训经历历接受过物物流
5、管理理、仓储储管理等等方面的的培训，具具有基本本的管理理知识、财财务知识识、人事事管理知知识；有有物流等等相关岗岗位证书书为佳；工作经验验3年以上上仓储管管理经验验；1年以上上行业工工作经验验；其他条件件要求踏实实、稳重重，坚持持原则、廉廉洁奉公公，有良良好的敬敬业精神神，工作作认真、细细致，有有较强的的责任心心；补充事项项个人综合合能力和和素质突突出，或或在工作作中业绩绩突出者者，按照照有关规规定，或或经领导导审批同同意，可可以适当当放宽任任职条件件。六、工作作特征评价要素素特征描述述工作时间间特征正常工作作时间；工作的均均衡性工作较均均衡；工作的地地点办公室仓库。本说明中中所包含含的陈述述意在一一般性的的阐述本本岗位的的任务和和责任，不不能理解解为已经经包含了了所有的的要求。审核者签签名：年 月 日直接领导导签名：年 月 日公司领导导签名：年 月 日 第 2 页 共 2 页
