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1、被考核者所属分厂职位名称考核指标安全管理现场 挖沟 管理 工作工作 记录 完成 情况班组管理工作态度挖沟组组长指标定义权重(%)考核者绩效考核表烧结厂所属部门生产科量化标准打分标准考核期区间得分得分依据通过上级直接观察以及组长的安全检查、落实。通过上级直接观察和文档记录考核挖沟管理工作效能通过文字记录考核工作记录工作效能通过上级直接观察和员工投诉考核组长管理能力25%20%15%20%没有安全事故，安全工作开展十分顺利 aHM m w * bi基本没有安全事故，安全工作开展较好 ULI MLB _& !_ I 偶有安全事故，事故性质较轻，影响不大 时有安全事故，事故对分厂整个生产影响较大 岀现
2、重大安全事故，事故对分厂这个生产造成严 现场管理高效有序，效果较好 现场管理基本到到位T工作正常-n-a J! J!m ! i现场管理偶有疏漏，产生一定影响B.a mlbulb bulbau aMab I现场管理时有疏漏，影响较大 现场管理存在较大失误文字记录条理清晰，为组织指挥工作提供有力参ma a -a-亠 m 7 m 亠 m 7 sad*&亠 * m = 1亠 m m -.文字记录完整，为组织指挥工作提供一定参考一 文字记录基本完整，偶有疏漏，对组织指挥工作丁 n y Sn m *r ” w w n k I 文字记录时有疏漏，对组织指挥工作影响较大-a 1 亠 nam a a s 亠 b
3、 4 m m sa- a a 亠亠 & 亠 m m t亠4 a a a 厶 亠 m & m = 1 j a a -. 文字记录存在严重失误，造成很大的影响 高效有序成效显著，员工积极性高 顺利利进行成效明显,叮工作积极 正常进行I，有一定成效 不协调，预果不明显?P P ! P 混乱，效率低下工作非常积极责任心非常高.工作较为积极，责任心较高r e av r: -r b n a in 工作积极，责任心高aBa amaaa a a a a_ =91-10081-90三 m a a = a71-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5051-700-5091-10081-9071-8051-700-5020%反映被考核者工 作积极性及责任 心等内容的指标, 属于软性指标51-700-50工作不太积.极，责任心一般. 工作消极，缺乏基本的责任心考核得分复核加（扣分）考核者评语上级审核人事专员审核审批内部文件，注意保密91-10081-9071-8091-10081-9071-8091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50最后得分时间:时间:时间:时间:签名:签名:签名:签名:
