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1、个体工商户用工合同范本甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法 ，甲乙双方以平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过 40 小时，甲方保证乙方至少休息一日， 因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得
2、超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的， 甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的 150%支付工资；2、 在休息日工作， 按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、 规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意
3、外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是.第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、 被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一， 甲可以解除合同， 但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
