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1、领导司机的基本素质比老婆和秘书还重要, 领导升迁调动为何要带走司机?戏说官场“潜规则”（四十九） 要说领导身边工作人员，除了秘书外最近者莫过于司机了。一般配有专车的领导，在其升迁、调动时，不一定会将秘书带走， 但驾驶员基本上是一定要带走的，真所谓同甘苦、共进退，司机的身 份尽管普通， 然因为与领导贴身， 便显得不普通了， 反而却有着十二分的 “牛气” 。能有幸成为领导司机的人，基本都是领导十分信任的人, 他表面 上是驾驶员，其实还身兼跟班、生活秘书、家庭保姆、专职通讯员、 铁血保镖等，如果所跟领导不幸是名贪官，那么，还要再兼受贿、卖 官中间人等职。可以说，领导司机和领导的关系，有时候比领导和老
2、 婆的关系还要好！因为有些事领导也许会隐瞒老婆，但决不会隐瞒驾 驶员；而本着“领导吃肉我喝汤”的原则，有些领导司机对领导的忠 诚度比较高。这样听话而且多功能的贴心人，主人怎舍得遗弃呢？曾经有人总结了八条给领导做 “好” 司机、 开“好” 车的 “经验 之谈” ：第一，嘴巴要严实。 因工作需要， 领导在外面接触的人多。 八小时以外去了什么地方，跟什么人在一起，是男是女，说了什么话，办 了什么事，这些都是秘密。 司机要做到要充耳不闻，视而不见， 不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该传的不传，一门心思地开好自己的车，确保领导的人身安全。一定要记住“祸从口出”这句古话，说话太多的司机不招领导
3、喜欢第二，腿脚要勤快。作为一名合格的司机，不但要守时准点， 随叫随到， 还要勤洗、勤擦，保证车里车外整洁如镜，栩栩生辉；还 要顶领导家里 的半个保姆，比如帮领导家里打扫卫生、买菜、接送孩 子上学等，眼里 要有活，不能偷懒。千万要记住，给领导开车，不但 要让领导满意，还 要让领导的家人满意。让领导的家人满意有时比让 领导本人满意更重要。第三，脑袋要灵活。这年头，领导下去检查工作，下面的人见到上级领导 都特别客气，有时免不了要表示一下，这是正常现象，想挡都挡不住。作 为司机，什么人送的什么东西该收，什么人送的什么东西不该收，心里要有数，不能见什么东西、什么人都不假思索地 替领导代收。尤其是有 人想
4、跟你套近乎，给你单独送东西时，你要学 会婉言谢绝，告诉他：“我 的领导对我的要求很严，不能随随便便收 人家的东西。”当然，领导遇 到什么难处，作为司机应该设身处地为 领导排忧解难。比如，遇到不好 处理的费用，要学会动脑筋，不能增加领导的负担。第四，位置要摆正。在领导面前要小心谨慎，在同事面前不能口大气粗， 但在外面不能低三下四的像个小媳妇， 做到内外有别。遇到个别不长眼的 交警和哪个刁民找麻烦，该老太太抹口红一一给他们一点颜色瞧瞧的， 就 要毫不客气地给他们一点颜色瞧瞧。 要知道这是领导的专车，要一点一滴 地树立领导的威风。另外，要搞好和副职司机的关系，听到他们在背后议 论什么人要及时汇报。记
5、住喽，这不是打小报告，是向组织汇报情况。第五，要析事明理。重要场合吃饭，司机不能上桌，要正确对待。自己点 菜时不能超过四菜一汤，不能多开发票、多拿烟。偶尔 上桌，要选择最 不起眼的地方坐下来快吃、快喝（注意是喝饮料），完了赶紧下去在车 里等着。要有耐心，不管等到什么时候都不能流露出半点不耐烦的情绪。给领导开车，晚上加班比较多要做好家人的思想工作， 让他们有个心理准 备，不到半夜不回家。第六，要注意细节。领导女朋友比较多，遇到领导和女朋友 坐在后排时， 司机要屏住呼吸，两眼向前看，不能朝两边看，更不能回头看。此时此刻， 要切记把反光镜翻上去，以免看到不该看到的镜头。 停车后，司机下车 的动作要麻
6、利，以最快的速度帮领导打开车门， 同时把手举起来，护住 领导的头颅，以免发生流血事件。第七，要勇于承担责任。领导日理万机，外出应酬比较多，带着你去不方 便是小事，主要是为了让你休息好。因此，领导经常要亲自开车。领导开 车是业余的，车技显然不如你，加上没日没夜地工作很疲劳，又免不了喝点小酒什么的，一旦发生违章和交通事故，身为领导的司机不能胆小怕 事往后缩，应当挺身而出，主动把责任揽到自己身上来。有人说这是“舍 卒保车”，这是不对的。就算是，那也是为了顾全大局，让领导更好地 投入到为人民服务中去。第八，要避免误会。每次跟领导下去检查工作，下车后应放慢脚步，与领 导保持一段距离，从而有效地避免有可能
7、发生的误会， 不要让人以为我 是领导，不分青红皂白，上来就慌不迭地先跟我握起手来，把真正的领导晾在一边总之，作为领导的司机，一定要把好方向盘，虽然平时苦一点，累一点，没有多少自由，但干好了，有什么好事情，领导自然会想到你，不会 亏待你。另外，还特别要提醒一句，现在外面的人老是盯着给领导开车的 司机，说什么公务用车占三分之一，办私事三分之一，司机用车三分之一，话很难听。为此，作为领导司机，有时个人用一下车情有可原，但要适可而止，控制好频率，总量不得超过三分之一，而且应以实际行动来 回击那三个三分之一。作为单位的小车司机，为领导开车的时间相对较多，可以称得上 与 领导同吃、同住、同工作的时间甚至比
8、家人在一起的时间还多。 同 时，司 机的言谈举止又在一定程度上影响着领导的声誉与形象。那么，怎样才能当好一名合格的司机呢？笔者认为，在单位要做到一名合格的司机，应做到“四要”达到“四心”。一、要具备过硬技能，让领导安心保证领导安全，是司机的第一责任。领导为工作、为事业整日忙碌操劳，十分辛苦和疲倦。“坐骑”（小车） 也自然成为领导途中 办公的场所，思考问题的静处，短暂休息的雅室。司机必须要有过硬技能，既能保证领导按时到达目的地，又能平稳行驶， 让领导能静心 思考问题、安心小憩养神。好的技能还体现在时刻要保持 良好车状，不带“病”出车；能够准确判断车状车性，及时发现问题， 及时解决问题，消除事故隐
9、患。二、要体现优质服务，让领导省心 优质服务，让领导舒心，是司机的第二职责。优质服务要做 到以下三点：搞好车内卫生，保持车面洁净小车是领导的第二办公室和休息室， “雅室” 卫生洁净， 必使领导舒心畅心，保持良好精神状态，有利于工作。了解领导习惯，精心服务到位。 司机是领导 的贴身秘书， 在领导出行时， 负责领导的饮食、 住宿等，这就要求司 机要灵活勤快， 要想在领导之前，不能让领导操心，更不能推推动动， 甚至推而不动. 办好日常琐事， 减轻领导负担。 领导整日忙于公务，早出晚归，无暇过问日常琐事。司机就要适当帮助操持，使领导更集中精力工作。三、 要做到守时守纪， 让领导放心守时守纪， 是对司机
10、最基本的要求，也是司机必备的基本素质。守时，就是领导用车时，要求司机能做到随叫随到，领导外出短暂办事、开会时，要求司机人不离车，随走随在；守纪， 就是要求司 机要遵纪守法， 不仅要严格遵守交通规则， 还要做到不该去的地方不去， 不该做的事情不做， 不该听的不听， 不该说的不说，更不能胡乱地“参政议政” ，将自己的观点强加于领导，不给领导添乱， 不给领 导丢脸，自觉维护领导声誉，不向领导提无理的要求。只有这样才能 成为一名称职的司机。四、 要做到热情服务，让职工舒心作为单位一名小车司机，不仅仅只是为领导服好务，对待普通职工应也要热情周到，做到乘车一视同仁。在领导外出时，办公室安排出车时应做到随时用车，随时出车，时刻保持车内干净舒适， 使出差在外的同志能有一个好的心情工作。 工作之余，若遇职工或家属有特殊情况需要用车，得知后，应在第一时间出车，方便群众。只有这样才能成为一名合格、称职的司机。
