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1、安全培训IS为保证安全培训工作顺利开展，根据安全培训筹划，结 合我矿实际状况，特制定本制度。第一章总则第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培 训秩序，保证安全教育培训质量，增进我矿安全教育培训工作 健康发展，根据安全生产法，安全生产培训管理措施， 生产经营单位安全培训规定和国家有关法律法规规定， 特制定本制度。第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿公司重 要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员及其她从业人员 日勺安全素质为目日勺日勺教育培训活动。第三条矿劳动人事科负责从业人员安全培训日勺组织管理 工作。建立健全从业人员安全教育培训制度，制定并贯彻安全 生产教育和培训筹划保证本单
2、位安全培训工作所需资金健 立培训档案，具体，精确记录培训考核状况。必须按上级有关 部门勺培训筹划安排重要负责人，安全生产管理人员和特种 作业人员到具有相应资质勺煤矿安全培训机构接受专门安 全培训，组织贯彻本矿其她从业人员勺安全培训和考核工作， 并支付从业人员在安全培训期间勺工资和必要勺费用。第二章管理机构与职责1、培训管理机构：为了加强安全培训工作领导，成立安全培训工作领导小组.组长：*副组长：*成员：*2、安全培训管理机构职责：具体负责我矿各项安全培训指引工作。把安全培训工作纳入 正规工作程序，逐渐建立起自己日勺安全教育人才队伍，特别 是要逐渐提高全员职工对安全意识整体素质，提高广大职工 安
3、全意识和安全知识水平，特别是井下作业人员更要加大培 训力度。第三章资金投入资金投入:保证安全资金勺贯彻（见文献）根据国家政策勺规 定规定，按比例提取吨煤安全生产基金，安全专业专项使用 资金合计：80万元 进行人员安全培训费用40万元;购买多种安全培训书籍10万元;安全设备费用30万元；保证安全资金及时到位。第四章外培与内培管理一、夕卜培管理1、全年培训筹划分层次进行全员培训、特殊工种培训、 地方各级培训，矿领导、区队管理人员、班组长培训周期为 年，单位部门必须高度注重积极组织，在规定期间内上报 需培训人员名单及各项个人资料，按期上交资料，不齐全导 致培训延期对单位负责人、部门负责人追责。2、所
4、有培训工作工区必须有一名管理人员带队参与组 织培训，培训期间不准旷课、迟到、早退、大声喧哗、玩手 机、手机未打到静音、打接电话、在教室进进出出，对违背 课堂纪律日勺人员严肃解决。3、工区必须按照规定人数参与培训，每少一人对单位 负责人、值班人员给于惩罚。4、奖罚措施:持续旷课或其她因素被教师除名勺人员个 人承当培训费用。个人成绩考试不合格者由本人承当所有学 习费用。对获得前三名人员报矿予以一定勺物质奖励。二、内培管理1、新工人、转岗人员上岗前必须通过专业培训学习、 考试合格、签订师徒合同，严格按师徒合同规定上岗作业， 合同未满期间严禁新工人单独作业，否则追究单位重要负责 人跟班管理人员、师傅勺
5、责任。但凡没有通过专业培训、 考试、签订师徒合同上岗勺每发现一人次对区长、技术员将 按照培训管理制度进行惩罚。2、各专业、区队每月制定培训筹划、学习内容报安全科。 培训筹划、学习内容要有针对性，做到理论与实际相结合， 但凡不按期上报勺单位每晚一天对单位负责人追责。3、每天由工区指定人员组织员工进行安全技术学习，学 习人员做好记录，学习记录本要统一原则，寄存工区学习室 备查，学习记录本每少一本对单位负责人罚款。4、安全科不定期对各单位日勺学习进行监督，不组织学习 或学习参与人员不全对单位负责人罚款。5、所有作业规程必须组织职工进行学习、签字、考试， 成绩合格者方可上岗，不组织学习、考试勺单位对单
6、位负责 人、工区技术员各罚款50元。6、所有安全技术措施要组织职工进行学习、签字，但凡 不组织学习、签字对单位负责人追责。7、每班由盯岗人员组织本单位下井人员在井口宣读入 井誓词增强职工安全意识。8、合理安排安全培训时间，让广大职工有充足时间学习 安全知识和安全技能。第五章分类分层培训内容及周期1、分层培训内容：公司状况及发展前景，员工手册， 公司规章制度，国家有关安全形势，安全生产法律法规、矿 井生产概况、建设与发展状况、开拓方式、生产系统煤矿安 全规程，安全生产规章制度，入井安全知识，事故应急救援、 事故应急预案演习及防备措施，一通三防安全知识，机电、 提运安全知识，掘进安全生产知识，采煤
7、安全生产知识，职 业卫生常识，职业病危害防治知识，矿山急救常识，典型事 故案例分析等。2、矿重要负责人、副总工程师以上矿级领导必须到具有 相应资质日勺煤矿安全培训机构接受专门安全培训，获得由鄂 尔多斯市煤炭工业局颁发日勺矿长资格证，并且每年必须参与 次再培训。3、安全生产管理人员是指在煤矿公司从事安全生产管理 工作勺人员。具体指：安监部门勺重要负责人及工作人员； 生产、技术、通防、机电、运送、地测、调度等部门负责人; 采煤、掘进、机电、运送、通风等区队长；其她从事安全生 产管理勺人员。安全生产管理人员必须参与具有相应资质勺 煤矿安全培训机构组织勺安全培训，经煤矿安全监察机构对 其安全生产知识和管理能力考核合格，获得安全资格证，并 且按照国家有关规定每年进行复审和再培训。未获得安全资 格证勺人员不得从事安全生产管理岗位。4、特种作业人员必须接受与本工种相适应勺、专门勺安 全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格 后，获得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考 核不及格者，不得上岗作业。特种作业操作证每三年复审一 次，过期不参与培训、复审者，操作证自行作废。第六章培训目的和规定1、根据矿安全培训文献规定，安全培训要实现三个率， 即达到参与安全培训学习人员100%，考试通过率100% , 持证上岗率100%，使我矿安全培训工作再上一种新台阶。
