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1、最新XX司法局关于社会管理创新XX司法局关于社会管理创新工作的实施方案 为认真贯彻落实?中央政法委委员会、中央社会治安综合治理委员会关于印发全国社会管理创新综合试点名单的通知?精神，按照XX委、政府、和XX地委、行署和县委县政府关于加强社会建设、创新社会管理的决策部署，为全面推进我县社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法不断提升社会效劳管理水平，充分发挥司法行政职能作用，结合XX司法行政工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻落实XX工作座谈会精神，充分挖掘和发挥司法行政职能和资源优势，坚持以人为本，效劳民生，创新社会
2、效劳管理理念，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根底性问题以及涉及群众切身利益的实际问题；着力健全长效工作机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，加大改革创新力度；着力加强基层根底建设，切实提高创新社会管理能力，保障全县司法行政工作创新开展。二、目标任务 在XX委、XX政府的领导下，上级业务部门的指导下，全体司法行政干警协作努力，围绕社会矛盾化解、特殊人群效劳管理等探索健全相关制度，完善工作机制，创新工作体制，强化工作措施，通过深入推进社会管理创新，实现创新开展的目标，以贯彻落实“三项重点工作为主题；大力推进人民“大调解工作创新开展以完善人民调解制度为重点，以实施矛盾化
3、解为主线。大力推进安置帮教工作创新开展；以维护社会和谐稳定为己任，以效劳波密建设为引擎。大力推进法律援助工作攻坚活动创新开展；以“六五普法和依法治理为契机；以抓基层强根底为根本；以提升法律效劳的社会公信力为重点，全面推进司法行政队伍建设的创新开展。三、主要内容 一把推进社会矛盾化解贯穿于司法行政工作始终，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。创新人民调解工作，全力维护社会稳定。拓宽人民调解工作领域，在做好常见性、多发性矛盾化解的同时，重点关注由乡镇、村引发的热点问题，着力化解初始状态的工伤赔偿、邻里、家庭婚姻、资源、环境保护、交通事故等疑难纠纷；创新人民调解制度化、标准化、法制化建
4、设，切实加强矛盾纠纷调解组织网络建设，深入推进社会矛盾纠纷“大排查、“大调解工作，充分发挥人民调解在“大调解中的根底作用，对各类矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，做到矛盾不上交，切实做到“小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇、重大、疑难纠纷不出县的工作要求，把矛盾纠纷萌芽状态化解在基层。进一步完善人民调解工作体系，重点健全乡镇、司法所、村调委会联合性人民调解组织，开展专业化人民调解员队伍体系，实现人民调解组织的全覆盖；在构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体、三调联动的“大调解体系中发挥更大、更好的根底作用。 二把推进社会管理创新贯穿于司法行政工作始终，最大限度地预防和减少重新违法犯罪发生。创新安
5、置帮教工作开展，努力提高帮教实效。认真贯彻安置帮教政策，严格责任，完善机制。建立和完善党委、政府领导，综治委指导协调，司法行政部门为主，公安、民政、人力资源和社会保障、工商行政管理等部门各司其职、密切配合、齐抓共管的安置帮教工作格局。健全刑释解教人员出监所衔接机制，建立部门联合效劳管理和社会帮扶机制。进一步完善帮教网络，开展扩大帮教工作队伍。协调有关部门做好对刑释解教人员的就业指导效劳、培训工作，选择有条件的企业，给予各种扶持，重点帮扶“三无人员及有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员。进一步加强安置帮教日常管理工作和安置帮教组织网络建设，积极引导刑释解教人员转变就业观念，鼓励通过自谋职业，自主创业
6、等灵活多样的形式实现就业。积极发动刑释解教人员的家庭和村委会，居委会参与到安置帮教工作中，拓宽安置渠道，着力解决刑释解教人员在就业、就学和家庭、生活中遇到的实际困难和问题，帮助他们顺利回归、融入社会。从而有效预防和减少刑释解教人员重新犯罪。三创立XX效劳“阳光窗口 活动，积极开展XX便民效劳。充分发挥“阳光窗口接待的作用，热情、及时、准确解答人民群众反映的问题，引导人民群众以理性合法的形式表达利益要求，协助他们通过正当程序，维护其合法权益。努力提高基层XXXX工作保障水平，加快XXX便民效劳窗口建设，不断改良效劳方式，完善法律援助异地协作机制，方便人民群众异地申请法律援助，降低维权本钱。严格按
7、照法律、法规、规章和标准性文件的要求，完善法律援助案件受理、审查、决定、指派、承办、监督等各个环节的程序规那么，切实提高办案质量。采取便民措施，简化办理程序，保障人民群众获得优质高效的法律援助，积极配合政府部门做好人民群众的法律援助工作，保证农牧民、农民工就近快捷地申请法律援助，对符合法律援助条件的，简化程序，优先接待和办理，使人民群众可以直接获得法律援助。四开展民间纠纷排查活动，扎实推进社会矛盾化解工作。从2022开始到2022年底，XXX要开展矛盾纠纷化解的攻坚活动，与派出所一同开展集中排查，实现矛盾排查的常态化。特别在临近重大活动、重要节庆日、社会敏感期要集中力量组织开展重点排查。对排查
8、出的矛盾纠纷逐一登记在册，实行台帐管理，进一步推进三级调解联开工作，切实形成衔接有序、紧密配合的“大调解工作格局，预防化解热点、难点矛盾纠纷。 五创新工作机制，充分发挥司法行政工作面向基层、贴近群众的优势。参与社会管理创新，进一步加强基层根底工作，乡镇司法助理员、村调委会要发挥司法行政职能窗口作用，进一步参与社会管理效劳的新平台，形成化解矛盾的新机制，提高参与社会管理的效率。深入开展 “六五普法依法治理工作，搞好法制宣传教育，扎实开展“民主法治社区、“民主法治示范村、“依法治校示范学校和“诚信守法企业创立工作，不断提高创立质量，夯实基层社会管理创新的法治根底。 四、方法步骤 一制定方案阶段(
9、2022年12月2022年4月底) 局办公室要结合实际，认真发动部署，从解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根底性问题出发，制定切实可行的创新措施和方法，指导思想、目标任务要清晰，工作重点要突出，方法步骤、考核标准要明确，形成具体实施方案并上报。二组织实施阶段2022年5月2022年8月底局办公室按照制定的具体方案组织实施，要把各项任务和目标责任落实到具体责任人，明确工作标准和完成时限，确保各项工作扎实开展、整体推进，同时定期上报工作的进展情况。 三总结验收阶段2022年9月2022年12月局办公室要根据实施方案中明确的目标任务完成情况进行自查总结，将实施情况进行认真总结，迎接上级的检查验收
10、，并形成长效机制，深入推进社会管理创新工作。 五、组织保障一加强组织领导。为加强对社会管理创新工作的组织领导，我局成立由局长XXX任组长，副局长XXX任副组长，此项工作由办公室XX同志负责，司法局全体成员的领导小组，局长要统一组织、指导、协调社会管理创新工作，切实推动社会管理创新工作扎实、有效、有序地开展。 二严格落实责任。局办公室要结合本单位工作实际，研究深入推进社会管理创新工作的具体任务和措施，对各项工作任务逐项细化分解，切实把重点任务变成具体的工作工程，把原那么性要求变为可操作的工作措施。各项工作任务都要明确责任人，明确时限要求，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作部署和要求不折不扣地落
11、到实处。三加强催促指导。局主要负责人要深入对本单位摸实情、查实况、问实效，加强对推进社会管理创新工作的催促、检查和指导，及时发现总结实施中好的经验、好的做法，对工作扎实、成效显著的，要予以表彰;对措施不力、成效不大的，要催促其加以整改。局办公室要定期向上级报告深入推进社会管理创新工作的进展情况。局领导小组将适时对本单位进行督导检查重点是对本单位方案制定情况、安排部署情况、工作开展情况、完成目标任务进展情况、取得的工作成效情况、工作创新情况、经验推广情况、典型宣传情况等方面进行集中督查。四严格考核奖惩。一是对本单位创新社会管理工作开展情况适时进行考核检查。二是把创新社会管理工作纳入年度岗位目标考
12、核体系。三是把本单位开展创新社会管理工作情况作为单位和个人评先评优的依据。对工作成效明显的个人要予以表彰奖励;对措施不力、工作落后的个人，要按照有关规定进行责任追究。二一一年四月三十日XX县司法局附件XX县司法局社会管理创新综合试点工作三项重点工程根据中央综治委实施社会管理创新工作的具体要求和?XXX社会管理创新综合试点工作实施方案?，两年内全县司法系统抓好社会管理创新三项重点工程。一、创新人民调解工作，全力维护社会稳定拓宽人民调解工作领域，在做好常见性、多发性矛盾化解的同时，重点关注由乡镇、村引发的热点问题，着力化解初始状态的工伤赔偿、邻里、家庭婚姻、资源、环境保护、交通事故等疑难纠纷；创新
13、人民调解制度化、标准化、法制化建设，切实加强矛盾纠纷调解组织网络建设，深入推进社会矛盾纠纷“大排查、“大调解工作，充分发挥人民调解在“大调解中的根底作用，对各类矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，做到矛盾不上交，切实做到“小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇、重大、疑难纠纷不出县的工作要求，把矛盾纠纷萌芽状态化解在基层。进一步完善人民调解工作体系，重点健全乡镇、司法所、村调委会联合性人民调解组织，开展专业化人民调解员队伍体系，实现人民调解组织的全覆盖；在构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体、三调联动的“大调解体系中发挥更大、更好的根底作用。 二、创新安置帮教工作开展，努力提高帮教实效认真贯彻安置帮
14、教政策，严格责任，完善机制。建立和完善党委、政府领导，综治委指导协调，XX行政部门为主，公安、民政、人力资源和社会保障、工商行政管理等部门各司其职、密切配合、齐抓共管的安置帮教工作格局。健全刑释解教人员出监所衔接机制，建立部门联合效劳管理和社会帮扶机制。进一步完善帮教网络，开展扩大帮教工作队伍。协调有关部门做好对刑释解教人员的就业指导效劳、培训工作，选择有条件的企业，给予各种扶持，重点帮扶“三无人员及有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员。进一步加强安置帮教日常管理工作和安置帮教组织网络建设，积极引导刑释解教人员转变就业观念，鼓励通过自谋职业，自主创业等灵活多样的形式实现就业。积极发动刑释解教人员的
15、家庭和村委会，居委会参与到安置帮教工作中，拓宽安置渠道，着力解决刑释解教人员在就业、就学和家庭、生活中遇到的实际困难和问题，帮助他们顺利回归、融入社会。从而有效预防和减少刑释解教人员重新犯罪。三、创立XX效劳“阳光窗口活动充分发挥“阳光窗口接待的作用，热情、及时、准确解答人民群众反映的问题，引导人民群众以理性合法的形式表达利益要求，协助他们通过正当程序，维护其合法权益。努力提高基层法律援助工作保障水平，加快XXX便民效劳窗口建设，不断改良效劳方式，完善法律援助异地协作机制，方便人民群众异地申请法律援助，降低维权本钱。严格按照法律、法规、规章和标准性文件的要求，完善法律援助案件受理、审查、决定、指派、承办、监督等各个环节的程序规那么，切实提高办案质量。采取便民措施，简化办理程序，保障人民群众获得优质高效的法律援助，积极配合政府部门做好人民群众的法律援助工作，保证农牧民、农民工就近快捷地申请法律援助，对符合法律援助条件的，简化程序，优先接待和办理，使人民群众可以直接获得法律援助。
