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1、2021护士月度工作总结范文五篇 护士月度工作总结应该怎么写?经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，所以书写一份好的工作总结是很关键的。下面xx整理。护士月度工作总结1我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，经过连续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现总结以下：一、临床护理质量1、每七天开展质控检验有统计，认真落实各项护理安全规章制度。2、严格实施查对制度，落实率100%。3、抢救物品齐全，处于应急备用状态，定专员管理，班班交接，质控护士不定时检验，抢救物品完好率10
2、0%。4、加强药品的安全管理，专员负责，每七天清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。5、落实住院患者基础护理服务项目，认真实施分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。6、护理统计做到立刻、真实、正确。护理文书书写合格率95%。7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。8、发生护理不良事件立刻上报，有原因分析，并落实整改方法。9、认真落实各项护理，确保整年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。10、加强安全管理，整年无大的护理差错发生。二、院感工作1、严格实施消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定时自查。2、严格
3、依据医疗卫生机构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处理医疗废物。3、严格实施医务人员手卫生规范，掌握正确的洗手方法。4、无菌物品合格率100%。5、严格实施安全注射制度，做到一人一针一管。6、主动主动接收院感知识培训。三、培训学习1、每个月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。2、每个月开展护理关键制度培训，护理人员知晓率100%。3、在岗护理人员参加全员理论考评每十二个月4次，考试合格率100%。4、参加护理部组织的全院护理操作考评，达标率100%。5、每个月组织疾病护理查房、业务学习各一次。6、组织开展应急预案培训。7、组织开展专科抢救技能培训，护理人员技
4、术操作合格率95%。四、优质护理服务1、深入改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。2、重视年资新老、能力强弱的搭配，并能充分表现对病人的连续观察。3、制订科学有效的绩效考评制度，和护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的主动性，使护士对工作满意度96%。4、护士长天天对科室危重病人进行评定，检验护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不停提升患者满意度，满意度达%。整年无护理纠纷、投诉五、存在的问题1、护理人员的整体素质仍有待深入提升，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需深入提升。3、部分护理人员危机感不强，存在
5、工作欠主动的现象。4、健康宣传教育亟待加强。5、优质护理服务需深入深化。护士月度工作总结2工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不停加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所负担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力全部取得了一定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，主动参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、增强法律意识:认真学习护士法及其法律法规，
6、让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格实施查对制度及护理操作规程，落实制度，降低差错事故的发生,严格实施无菌操作，确保孕产妇和新生儿的安全。落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、态度和蔼、语言
7、规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提升护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到本身不足，对于多个传染病知识了解极少，显著感到加强本身学习、提升本身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持天天挤出一定的时间不停充实自己，广泛汲取多个“营养”;二是向周围的同事学习，一直保持谦虚谨慎、虚心讨教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的多个传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识利用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提升自己，预防和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不停加强本身
8、思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的关键。不受社会上部分不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢靠树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作30天的总结，这些天来深刻感受到医院的主动向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给监督和支持!护士月度工作总结3我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，经过全体医护人员的共同努力，管理制度逐步规范、工作程序深入完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上展现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!
9、承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重担，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在全部领导及同事的帮助下，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便深入注意观察我科护理队伍中的每一个组员，探索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并依据大家不一样的特点，分别制订了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但因为我担任护士长时间短，又是一个尤其缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人
10、员，在思想上提升自己，在业务上铸造自己，愈加好更优质地完成护理任务。经过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地和科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，方便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20_年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功效制分工方法，实施整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，
11、各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“个个动手护理病人”。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度显著提升，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，而且这个网络仍在不停壮大。这些全部是科室医生护士的辛勤工作分不开的，20_年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，部分护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意
12、等缺点。因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于探索阶段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的愈加好。我们知道：医院的发展和进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将深入明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的教导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员全部能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发
13、展目标打下坚实的基础!护士月度工作总结4_年_月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和步骤，很多抢救知识和抢救技术及抢救设备全部不熟悉，我怕自己极难担起急诊科护士的责任，不过，在护士长及其它姐妹的耐心教导和帮助下，我逐步适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤动，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，_年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。过去的一年里，我认为自己做的好的
14、方面关键有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，按时上下班，和同事关系融洽，友好相处，团结合作，确保工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发觉问题的存在，包含对病人病情、心理、需求及家眷的观察。比如：有些患者家眷对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完全部浑然不知，像这么的家眷我们就应该在每次更换液体时全部耐心的提醒她液体输至什么地方时应该叫护士，和此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这么就能够在很大程度上避免因
15、为液体没有立刻更换了和患者家眷产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人和人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该主动主动地问询，热情的为其引导。比如：对于行动不便的患者我们能够给搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检验的患者，我们能够为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们能够提议她去门诊就医，耐心而细致的通知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。即使，一个微笑的表情，一个搀扶的动作处理不了患者身体上的疼痛，不过，却能快速缩短护患距离，有效满足病人需要被照料的心理需求，也能够降低患者及家眷留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，确保自己工作的顺利进行。最终，在业务水平方面，我经过理论及操作考试，不停的提升了自己的水平。不过我在工作中仍存在很多不足之处，我认为工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不停积累经验。我还要加强理论知识，把常见的抢救药品的剂量作用及用途不良反应切记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这多个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了
