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1、执法局副局长在创新中推动城管工作开展执法局副局长在创新中推动城管工作开展创新是一个民族进步的不竭动力和泉。在城市化进程不断加快，行政形式由管理逐步走向效劳的今天，市城管执法局践行科学开展观，我以为：要以创新为前提，以推行“四化”管理为重点，以构建和谐新城管为目的，以此进一步推动城管工作上程度、上台阶。一、解放思想、创新思路是城管部门践行科学开展观，推行“四化”管理的首要前提。为此，要创新科学开展思路。科学开展观的核心是以人为本，这就要求我们凡事以人为中心，从实际出发。按照科学开展观的要求，当前常德城管应在转变思维方式、坚持实事求是、突出民本思想上下功夫。一是管理工作标准化。细化量化目的管理考核
2、和队伍考评体系，强化用制度管人管事。二是执法工作标准化。严格按照行政处分法、湖南省行政程序规定等法律法规要求，认真标准执法程序和行为。三是队伍管理军事化。严格队伍管理，确保政令畅通、令行制止，不断进步队伍执行力。四是行政问责制度化。严格责任追究，严肃责任处理，强化敬业意识。二、全面兼顾、统筹推进是城管部门践行科学开展观，推行“四化”管理的重要方法。因此，要创新科学开展举措。科学开展观的根本方法是统筹兼顾，这就要求我们在理论中勇于探究，敢于创新，不断丰富、完善“四化”推进形式。一是以学促推。采取集中听讲座、看电教片、知识竞赛、召开案例分析p 会、组织执法听证等形式，反复深化地学习科学开展理论和专
3、业知识，不断进步队伍的理论素养和业务素质，并力求学以致用、用有所成。二是以整促推。针对极少数干部职工在岗不爱岗、就业不敬业等突出问题，开展“践行科学开展观，争做合格城管人”大讨论，对查摆出来的问题逐个深挖分析p 、催促整改，实现“清理思想、严肃作风、整顿纪律、纯洁队伍”的目的，着力建立一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能忍受、特别能奉献、特别能守纪的城管队伍。三是以赛促推。在全系统深化开展争当文明执法标兵、争创工作模范为主要内容的争先创优活动，进一步激发干部职工依法行政、建功立业的热情，用高涨的激情推开工作的大干快上，为实现“科学开展上程度”铺平道路。四是以建促推。进一步加快根底设施建立，尽快完
4、成“数字城管”建立，力促生活垃圾燃烧发电工程尽快破土开工，努力为描绘“富民强省新跨越”宏伟蓝图增光添彩。三、深化改革、健全机制是城管部门践行科学开展观，推行“四化”管理的根本保证。所以，要创新科学开展机制。科学开展观的根本要求是全面协调可持续，详细在城管方面重点是突出长效管理机制的建立健全。一是建立办点示范机制。通过层层办点，一级办给一级看、一级带着一级干，在点上创出可看、可学的经历后再向面上逐步推开。二是完善催促检查机制。坚持领导督查与专业队伍督查相结合、明查与暗访相结合、定期检查与不定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合、调研与督查相结合等5个机制，发现问题及时指出，限期整改。同时，畅通举报渠道，自觉承受社会各界和广阔市民监视，更好地促进深化学习理论科学开展观活动和“四化”管理要求的落实。三是健全考核鼓励机制。落实通报、考核、奖励等一系列制度，通过既给动力又给压力的奖惩机制，充分调动广阔干部职工为构建和谐新城管而勤奋工作的积极性。第 页 共 页
