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1、目 录1 学校安全工作例会制度2 矛盾纠纷排查调处工作制度3 述职考评制度5学校安全宣传教育制度7 学校保卫工作制度8 治安员工作制度9 治安员巡逻制度10 治安员值班制度11 治安员考勤考核制度13 蓼皋中学门卫工作制度14 校外来访人员登记制度15 宿舍管理员每日工作流程16 学校安全事故通报制度20信息收集报告制度20安全事故应急处理制度25学校事故责任追究制度29 学校领导包案制度30 学校检查督导制度32学校安全教育管理制度36 学生食堂安全教育管理制度37 校安全隐患排查制度38 学校管制刀具清缴制度39 危爆物品清查制度40 从业人员资格审查制度42学生安全管理制度44 学生上下
2、楼梯指挥疏导制度45 学生宿舍安全管理制度47蓼皋中学学生宿舍管理八条规定49 相关约定50 问题行为学生、心理不良学生、留守子女、单亲家庭子女的登记帮教制度51 学生家长、学校联系沟通制度52 学生请假制度学校安全工作例会制度一、学校安全工作领导小组每月召开一次会议,每学期的开学、期中、期末全面检查一次全校的安全工作落实情况。二、安全工作会议必须人员到齐,不准缺勤,不准迟到、早 退。三、会议必须认真做好会议记录,并存档。四、 对本单位发生的重大安全事故和未遂事故,要进行分析, 讨论处理事故责任,吸取教训,制订防范措施,防止同类事发生。五、学校政教处必须每个星期日晚开一次安全工作分析会。六、
3、每月召开一次综治委成员会议,收集、听取工作意见及 工作建议。七、每月根据工作实际情况,召开一次各部门工作人员会议, 汇报近阶段工作开展情况,研究部署下一阶段工作。八、每月召开一次各部门负责人的会议,分析综治、维稳形势,总结经验,查找工作薄弱环节及存在问题,研究制订加强和改进工作的具体措施。九、 每月定期组织召开综治维稳联络员、信息员会议,做好 各种综治维稳情况的收集整理工作。十、每年年终,各部门负责人要组对年内的工作 “查漏补缺”, 展开自评;十一、通过召开社会各界人士座谈会、教职工代表座谈会、学生代表座谈会等例会的形式,广泛收集、征询综治工作的意见 及建议,作为年终综治工作考评的重要依据。矛
4、盾纠纷排查调处工作制度1、定矛盾纠纷督查制度,学校各部门每月十日前将排查结 果上报学校安全管理工作领导小组。2、定期召开校长,行政会议,明确矛盾纠纷的解决办法, 落实责任部门、责任人。3、按时上报。对矛盾纠纷排查调处情况,及时汇总,安全 管理工作领导签字后于每月 18日前报市教育局。遇有重大紧急 情况随时上报。不得迟报、漏报或隐瞒不报。没有发现问题的,实行“零报告”制度。4、及时交办。对排查出的矛盾纠纷,按照“谁主管谁负责”的原则,逐案落实到承办部门、具体承办人,并明确办理要求、办结时间。5、每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会议,要有会议记录,随时掌握各小组纠纷情况。6、调处矛盾纠纷要坚持教
5、育疏导、防止激化、自愿公平、依法调处的原则,综合运用法律、经济、行政等方法,构筑社会“大调解”格局,把矛盾纠纷解决在基层,消除在萌芽状态。7、严格落实矛盾纠纷排查调处工作责任追究和奖惩制度。对矛盾纠纷调处工作重视、 措施得力、效果显著的给予表彰奖励, 对调处不力或久拖不办的,给予通报批评并责令其限期整改。对因调处工作不及时,方法不当导致矛盾激化或引发群体性事件 的,按照有关规定严格实行责任追究。述职考评制度一、学校每年与各部门、科(室)、各班签订综治目标管理责任书,落实目标管理责任。二、学校对各部门、科(室)、各班治安综合治理进行述职, 每半年检查一次执行落实情况,年终进行综合考评。1、校舍安
6、全方面。每周对教室、宿舍、食堂、图书室、电脑室、供电线路、消防设施等重点部位进行一次安全排查,发现隐患,及时整改。2、学校周边环境方面。与派出所干警协作,加强对学校周边环境的检查清理。 对发生交通安全隐患可能性大的路口,报请交警部门协助管理,确保学生的上学、放学安全。3、安全教育方面。定期检查开展安全教育的情况,定期检查隔板的安全教育落实情况。4、交通安全方面。每周不定期地对教师护送路队情况检查, 每周公布。5、食品卫生方面。定期对食堂、商店进行检查,禁止“三 无”过期变质的食品进入校园。定期督促炊事人员进行身体检 查,杜绝流行病、传染病的发生。三、奖惩办法。学校安全工作检查小组依据各部门责任
7、目标内容 进行检查考核,对考评成绩突出的门、科(室)、各班人员予以表彰奖励,考核内容纳入班级、班主任年终工作考核。因工作失职导致本部门、本班级出现安全事故,将不得参加优秀班主任、 先进工作者评选,同时要追究责任人的责任。学校安全宣传教育制度1. 提高思想认识,增强安全意识,积极开展安全教育,宣传和普及安全事故防范的知识。建立一个安全的学习环境,是做 好安全教育工作的前提条件,学校各部门和工作人员务必要有强 烈的安全意识和高度的责任感,重视安全教育与管理, 加强经常性的安全宣传教育及自我保护教育,确保学校有一个安全、 稳定的教育教学环境。2 .制定安全工作制度。建立健全责任制和责任追究制,组织贯
8、彻国家有关安全保卫工作的法律、法规和行政规章。熟悉法律法规是提高安全防范意识和首要条件,完善学校安全工作的规章和制度是提高安全宣传教育的基本条件。使之形成有效的学校安全管理长效运行机制,保障安全宣传教育工作经常性。3 .积极开展安全宣传教育。采取多种形式由上至下抓安全教育,使人人都注重安全。学校可利用新生入学、老生毕业、假 期前后、季节变化和实际需要对学生开展安全教育。学校每年度应不低于四次教育,团委应把安全宣传教育认真组织落实;全校各班黑板报应有1/4的地方宣传安全,各部门应开展经常性的安 全宣传教育。不断提高全校师生的法律意识和安全意识。4 .加大学校安全工作的检查落实,清除隐患。安全检查
9、是监督、指导学校加强安全工作的重要手段,是分析安全状况,预防安全事故的重要措施。 在开展安全宣传教育的同时,要加大检查落实的力度,要把平时与集中检查、全面和重点检查结合起来, 由点到面的抓好落实。 在检查中主要检查:安全工作责任制的落 实情况,看是否落实了安全教育的内容;规章制度建设和执行情况,看是否有安全规章制度和安全教育资料及执行规章制度情 况;发现事故隐患的整改情况,看是否有整改措施;是否解决了问题,是否抓出了成效。5 .加强保卫队伍建设,对安全保卫人员进行业务培训,充 分发挥安全保卫队伍的作用。 安全保卫机构要重点抓好单位内部 安全保卫工作制度的制度,配合有关部门开展安全和治安保卫教育
10、;组织落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防拐骗等安全防范措施;协助单位有关部门预防和化解不安定事端;做好本单位有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作; 领导单位治安巡逻队和义务 消防队等群防群治组织的安全保卫工作。学校保卫工作制度学校是一个人员众多的地方,为了确保师生的人身 安全,保障学校教学秩序的正常运行,特制定本制度。一、学校建立以法人代表为核心的安全领导小组,每 季召开一次安全分析会,明确分工责任到人,齐抓共管, 确保安全。二、安全管理贯彻“以防为主,防消结合”的方针。三、学校各部门要根据建委、公安、技术监督、劳动 等部门的安全要求,制定相应的安全管理规定和责任制, 并配备专职安全监督员。四、学
11、校要制定详细的灭火作战计划,成立义务消防 队,消防器材按规定进行检修,保持完好率,同时责任到 人,不允许挪作他用。五、严格值班制度,门卫要做好出入登记和安全检查 记录,学校负责人和安全监督员每天必须进行安全检查。六、学校每学期组织安全知识学习一次,每半年考试 一次。义务消防队要适时进行消防演习,防范于未然。治安员工作制度1、学校治安员必须严格按规定时间下、班班,有事或生病 时应办理请假手续,并报主管领导审批。2、对外来人员(非本校教职工和家属)必须填好来访登 记表才准放进校内,离去时要注明离去时间。3、课间学生不准放出校外,放学时,值班的治安员必须站 立门口维持秩序,并防止外人乘机混进校内。4
12、、对强行进入校内滋事的外人要敢于制止,如有不从或发 生争斗,保卫人员要齐心对付,必要时通知警务室值班民警。5、值班的治安员不能睡觉,还要填写值班表册。6、不谁带外人进校留宿。7、对违纪学生要敢管,但不能随意施行罚款。治安员巡逻制度一、巡逻时间:两人全天轮值二、巡逻是间内,巡逻人员必须统一着装。 巡逻时要认真履 行职责。三、巡逻人员必须加强自身建设, 具有一定的组织性、 严格 的纪律性和政策性及强烈的责任感。四、值班巡逻人员主要负责本单位的安全工作, 对于来历不 明,身份不清的可疑人员要设法查明姓名、 地址等基本情况;如 不能查明必须清除校外。当班期间不准脱岗、 睡岗,不准看书闲 谈,要认真负责
13、,积极主动,确保校内安全。五、认真填写值班巡逻登记, 做到处理问题有记录。 发现案 情时,应采取果断措施,并及时报告政教处。六、担任巡逻人员除进行正常巡逻外,还要对校内安全定期抽查或不定期检查,发现漏洞及时向上级提出整改意见。七、巡逻人员熟记火警、防盗和当地公安派出所的电话号码, 一旦发生情况及时报警。八、在巡逻期间不准办其它私事, 如确有事要办,必须请假, 经批准后方可离开岗位,否则,不准离开。 工作中要做到按时上 下班,不迟到,不早退,不旷工。九、巡逻人员执勤时要注意工作方法,严格执行政策,坚持依法办事,做到文明执勤。十、如果巡逻人员失职而发生案件事故的,其经济损失由当班人员予以赔偿。治安
14、员值班制度为维护的正常秩序,确保学校安全,现制订治安员值班制度 如下:一、值班类型和职责1、门卫值班室:负责检查处理大门口附近区域的治安、消防方面的情况和问题。2、 巡逻员:负责巡回检查学校内各地区的治安、消防工作。3、宿舍管理员:负责所属区域宿舍的纪律、内务和消防等 工作。二、值班要求1、各类治安员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者, 必须事先请假,以便安排好替班人员。2、坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问 题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,通知有 产部门及时处理。治安员考勤考核制度一、考勤统计标准:门卫每天 8小时工作制,巡逻是每天按12小时工作制,宿舍管理
15、员要全天候在本辖区宿舍食宿、作息二、在规定的时间内如因故不能上岗时要办理请假手续。三、请假手续:必须事先请假,并且报治安队长批准且调好 班;未经请假而不上岗作旷勤处理。四、考核细则:1、要认真做好处来人员的许多询问和登记工作,谢绝外人在上课、自修及午晚睡时间来访。对外来闹事人员,要坚持“一 劝”、“二让”、“三警告”、“四抓获”的原则,以上如有违反的, 视情节轻重及影响程度,每次给予5元以上50元以下的罚款。2、维护好师生出入秩序,督促师生按规定停放好车辆,要制止外来人事与学校无关的车辆进入校内,违者按每辆车给予2元的罚款。3、要按规定做好开锁大门的工作,如因不按时开锁大门造 成不良影响的,视情节轻重处 2元以上,50元以下的罚款。4、对坏人坏事要敢管敢抓,如因工作马虎或畏缩不前,而造成学校或师生损失的,则按损失金额的5