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1、51电厂主任安全生产责任书 为了切实加强企业安全生产监督管理，明确安全生产责任，坚持以人为本、树立全方面、协调、可连续的科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，强化双基工作。认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保人身和设备安全，保障电厂生产秩序安全连续，稳定进行，特签署此安全责任书：一、认真落实和实施国家相关安全生产法律、法规、政策，落实本单位的安全生产规章制度、管理制度，并严格实施各项操作规程、操作程序。二、在制订部署生产目标任务、运行操作程序时，必需将安全生产放在首位，并在生产过程中认真落实落实，切实做到生产必安全，安全才生产。三、对新进厂职员进行三级安全教育培训，经考评
2、合格才能上岗。常常对职员进行安全思想教育，安全技能培训，不停提升职员安全意识。班前班后碰头会要结合实际、结合生产、立即总结、奖惩分明。安全生产包括到大家的生命安全，必需要认真对待，下面是为大家搜集整理的有关安全生产责任书，欢迎大家参考。四、定时进行全员安全考评，不合格者不得上岗，接收安全再培训。在危险区域作业严格实施规章制度，不得独立工作。必需实施监护制度、照章作业。五、定时召开安全生产会，定时进行安全隐患排查，对发觉的安全隐患，制订整改方法，限期整改，无法立刻整改的项目应有预防方法及应急预案。六、严格实施工作票制度、操作票制度、巡回检验制度、设备定期切换制度。杜绝违章作业、违章指挥、冒险作业
3、。确保各项检修工作有票进行，安全方法到位。2021年初，为加强安全生产人人有责的意识,扎实安全生产基础,认真落实落实上级下达的安全生产目标机制，按逐层级控制标准将安全目标进行逐层分解，进而把目标分解到个人，落实任务、明确职责,让人人全部有压力，人人全部有责任,从而在思想上提升职员的工作主动性和主动性,在行动上督促职员严格实施安全生产方法。七、要使每位职员养成厉行节省、节能降耗的好习惯，爱惜自己和她人的生产设备和附件，预防丢失和损坏。做到放置合理有序，保持作业场所清洁正规，对所用设备常常进行维护和保养。发觉问题立即处理，使之一直保持良好的运行状态。企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相
4、关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。八、发生安全生产事故时，要保护好现场，对伤员主动抢救，立刻上报上级主管部门。按“四不放过”标准召开事故分析会，认真分析事故原因，制订防范方法，避免事故扩大和次生事故发生。对事故责任人进行处罚，并使广大职员接收事故教训，采取改善方法。九、定时对安全生产工作进行检验、评选、总结;对安全工作不力者进行处罚，为安全工作优秀者进行奖励。按企业安全奖罚细则实施。十、工作中玩忽职守，造成人身、生产、设备事故，按企业生产事故管理要求实施。违章作业而发生事故，否决本月工资。接收企业处理。十一、发生设备事故，接收月工资30%的罚款，同时接收上级相
5、关部门处理。发电车间_科长签字_车间主任(副主任)是本车间生产工作责任人，更是安全生产的第一责任人。为了对本单位(部门)每位职员的安全负责和生产部、安监科的要求，我作为车间主任(副主任)在生产中应负的责任要求以下：一、确保国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位(部门)落实实施，把安全工作列入议事日程，严防“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。二、负责传达、落实、实施企业下达的各项相关安全生产计划、规章制度、方案等，结合车间实际情况组织制订本车间安全管理要求，安全技术操作要求和安全技术方法计划。安生部依据领导要求，编制了“
6、*企业2021年安全生产月活动方案”，要求电厂全体职员主动参加企业组织的多种“安全月”活动，努力提升全体职员的安全生产意识和安全操作水平。而且要求各部门也相继组织职员开展安全生产教育活动，制订对应活动内容和实施方案，以确保 “安全生产月”活动的有效开展。三、组织对新职员进行车间安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性的安全思想，安全知识和安全技术教育，定时组织考评，主动率领班组参与企业组织的各项安全活动。四、组织本车间班组长或部分职员定时进行安全检验(每七天最少一次)，确保设备、安全装置、消防、防护器材等处于良好状态，严防带病设备运行，加强事故预防力度，防患于未然。五、组织各项安全生产活动，总
7、结交流安全生产经验，表彰优秀个人和优秀班组。十遇有天气、路面情况发生改变，应立即采取对应安全方法。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及轻易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶，预防车辆侧滑、打滑及危险货物猛烈振荡等，确保运输安全。六、严格实施相关劳保用具、保健食品、解暑饮用水等的发放标准，加强防护器材的管理，教育职员妥善保管，正确使用。七、坚持“四不放过” 标准(调查处理工伤事故时，必需坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范方法不放过和事故责
8、任人没有受四处理不放过)对本车间发生的事故立即汇报和处理，注意保护现场、查清原因、采取防范方法。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长同意后实施。八、要熟知本单位每个岗位的不安全原因，物的不稳定状态，随时提醒在岗职员的注意事项，对所查安全隐患，立刻整改，无法整改报至企业统一处理，但不能推诿，更不能隐瞒不报，不然后果自负。九、对本车间发生通常事故要在十分钟内报至安监科，1小时内书面汇报，决不能不报、瞒报和谎报，不然一切后果均由自己负责。十、组织车间进行通常事故调查，配置合格的安全管理人员，支持车间安全职员作，充足发挥班组安全员的作用。十一、要熟悉本车间各工种全部设备运行情况，随时掌握职员思
9、想动态、生活情况和安全生产技能情况，针对问题立即采取方法，要把一切安全事故隐患消亡在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。十二、每七天一、三、五车间主任组织班组长召开安全生产例会，总结分析安全生产情况、表彰优秀、警示落后，决不把今天的问题推至明天去处理。立即了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，立即监督落实重大问题和事故隐患处理方法，确保安全生产。若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接收企业或车间处罚：1、发生通常性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它通常性责任事故，愿接收本月工资5%的罚款。(一)、严格实施企业多种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门含有可操作性的多种安全管理制度(包含巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全方面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的多种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检验，根本整改隐患事故、多种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，重视作风和廉正建设;组织制订本部门重特大事故应抢救援预案，并组织重大事故应抢救援演练。2、发生通常事故，接收本月工资10%的罚款。3、因违章指挥而发生事故，否决本月工资，接收企业处理。4、发生通常人身和设备事故，接收本月工资30%罚款，同时接收上级相关部门处理。发电车间_ 主任签字_
