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1、2023年施工员劳动合同（9份范本） 书目 第1篇工地施工员工劳动合同书 第2篇工地施工员劳动合同书 第3篇建筑行业施工员劳动合同 第4篇弱电工程施工员劳动合同 第5篇建筑施工员劳动合同 第6篇建筑施工员劳动合同书 第7篇建筑业施工员劳动合同 第8篇工地施工员劳动合同 第9篇建筑企业施工员劳动合同 工地施工员工劳动合同书 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本
2、合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) (一)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。() (二)以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。() 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定
3、的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四
4、、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规
5、定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动
6、酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专
7、项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。 第十九条双方约定的其他事项_。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 合同鉴证单位(公章)：_ 鉴证日期：_年_月_日 工地施工员劳动合同书 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 籍贯：_ 身
8、份证号码：_ 依据全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为个月。 二、生产(工作)任务 甲方支配乙方在_岗位，为_工种。详细的工作任务为_。 三、生产(工作)条件 甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准，供应劳动爱护设施，根据同工种_镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时，应将劳动爱护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规
9、厂纪，听从甲方管理，主动做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1.乙方每月工作_天，每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时_元。 2.乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家_省有关规定定级。工资标准为：_ 3.除国家另有特殊规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从_镇招收的合同制工人相同，详细的标准为：_ 六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从_镇招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从_镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能
10、从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元,一次性供给亲属救济费_元。 4.乙方因工负伤，甲方赐予医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥当支配，甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤费： (1)完全丢失劳动实力的，每月发给_元，直至乙方死亡; (2)大部分丢失劳动实力的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死亡; (3)部分丢失劳动实力的，一次性发给_元。 5.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元，供给直系
11、亲属抚恤费_元。 6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退养息老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为_镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。 7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。 8.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款(4)项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满_年(满半年不满_年按_年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1.在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： (1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于状况改变经甲乙双方协商同意的; (2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (4)由于不行
