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1、企业的自查报告范文一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反工作 年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了XX厂二00五年度纪检监察工作意见，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育 ; 二严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律; 三是加强监督力度，提高勤政水平 ;四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件 ; 五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化 ; 六是加强责任考核，认真落实党 风廉政建设责任制 ; 七是抓好业务培训，加强队伍建设。在此基础上， 针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干部的责任意识， 分厂党委责成分厂
2、纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党 风廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印 制了 xx 厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书，拟定了分厂党政负 责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14 项，班子成员与分管 部门签订的目标责任书内容12项，并于 4 月隆重召开了由各部门一 把手、各支部书记、 纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200 多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作， 同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、 班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任 书。二、采取多种形式
3、，加强党风廉政教育 主要开展了以下几方面的工作： 第一是加强了节前教育。 节日期 间是 各种不正之风易发期和高发期， 加强对领导干部的监督和 “节日 病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此，双节前夕，分厂 纪委专门下发文件，及时转发了中纪委关于2019 年元旦、春节期 间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知 ，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求： 一是各部门要组织本部门干部职 工，认真学习通知精神，把上级规定和要求传达到每一名干部职 工，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识， 增强纪律观念和法 制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭 朴素、廉洁奉公的
4、良好风气; 二是强调了各级干部要严格执行廉洁自 律的有关规定和纪律。 重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定; 三是严禁党员干部以任何形式参与 赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。 四是要认真转变作风， 切 实关心群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导文明、健康的新风尚。 要坚决抵制和反对各种封建迷信非法 活动 ; 六是各部门节后要组织干部认真搞好自查，并结合学习和执行 通知规定的情况写出部门书面自查报告。节后一上班，
5、24 个部 门都上报了负责的自查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。第二是大力开展了学习宣传贯彻建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防体系实施纲要和总厂制度汇编活动。 实施纲要是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反工作的一个指导性 文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容， 把建 立健全惩治与预防体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好 实施纲要奠定坚实的思想基础。分厂纪委把实施纲要的学习 宣传教育作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了实施纲要 单行本 100 本，连同总厂制度汇编一并发放到中层以上干部，做 到人手一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另
6、一 方面，又购置了由中纪委宣教室录制的实施纲要学习辅导光盘， 集中进行了放映观摩学习。 同时，为检验干部的学习效果， 六月中旬， 分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习实施纲要和制 度汇编知识测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到 了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。三、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作 领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反工作的关键。 今 年我们重点抓好了以下几方面工作： 一是针对重组进入实质运作阶段 的实际情况， 重申了全厂各级领导干部必须认真遵守 国有企业领导 人员廉洁从业若干规定（ 试行 ） ，严格遵守四大纪律八项
7、要求， 严格遵 守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12 条要求。同时，特别强调 要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求， 明确提出全厂 上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一 致，认真落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行， 有禁必止，确保政令畅通。 与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特别加强对配偶、 子女和身边工作人员的管理， 要把检查对照的过程作为党性锻炼的过 程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政
8、为民的形象。二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、 有价证 券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知， 要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的 自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻 执行省公司党组精神， 针对厂纪委提出的六条要求， 干部和各部门都 能够严格遵守。 有 2 个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记， 未 发现据为己有现象。四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络组建由广大职工参与的纪检监察
9、信息网络， 是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们 继续实施了这一有益做法。 在年初的政治工作会议上， 分厂党委把纪 检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。 会上，对去年 的活动情况进行了总结， 对今年的工作进行了布置， 明确了工作重点。 同时，对去年涌现的 3 个先进信息组和 21 名优秀信息员进行了表彰， 并对今年新产生的 56 名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察 信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有 32 名 信息员提供了各种信息 52 条，经归纳整理为 10 条。这些信息为纪 检监察工作提供了第一手资料，同时也为
10、厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策提供了依据。五、强化责任意识，切实搞好责任制半年自查认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监 察部门的一项重要工作， 也是强化领导干部责任意识的有效手段。 六 月初，根据年度工作安排， 分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责 任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持共产党员先进性 教育活动为契机， 根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工 作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所 规定的内容， 全面进行党风廉政建设责任制自查。 重点自查贯彻落实 总厂党委关于党风廉政建设的工作部署情况、 部门和干部履行岗位职责情况、
11、部门和干部落实廉洁自律各项规定情况等五个方面， 要求各 部门要认真回顾和总结半年来的工作情况， 写出负责的自查报告。 截 止 6 月底，全厂 24 个部门都结合工作实际进行了认真自查总结。从检查和各部门上报的材料看， 各职能部门和干部个人都能强化责任意 识，狠抓工作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履行党风廉政 建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓 落实的具体措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。上半年， 在抓好上述各项工作的同时， 我们还坚持实事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通信访举报渠道作为查办 案件的基础性环节来抓， 提倡和鼓励全厂广大干部职工通
12、过不同渠道 积极对各种违法、违纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有 收到有价值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们要认真学习总厂办案工作经验，积极寻找案源，主动出击，加强案件查 办工作，努力使案件查办工作有所突破。总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企业生产经营 保驾护航方面做了一些有益的探索， 开展了一些积极的工作， 但在肯 定成绩的同时， 我们也深深感到， 党风廉政建设工作还面临着许多不 容忽视的问题，主要有： 一是一些部门和干部对党风廉政建设认识不 到位、定位不准，主动学习党纪条规劲头不足，存在“一手硬、一手软”的问题; 二是一些工作机制制订的还不健全，工作深度和广度不 尽人意 ; 三是监督检查的力度还有 待进一步加强。下半年，我们要在 总厂党委的正确领导下，认真总结经验，查找不足，围绕年度工作目 标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热情努力为推进分厂的党风廉 政建设做出积极的贡献。相关推荐：教科研工作自查报告计算机系大学生就业工作自查报告 湖路小学安全工作自查报告 关于计算机安全检查的自查报告
