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1、劳 务 合 同兹有桐城市彭澜废旧金属回收有限公司和工人小代带领若干工人达成如下协议：1、工作期限为一年，计件工资，多劳多得（打包每吨陆拾伍元，废钢伍拾伍元每吨，含带班补贴，包含厂内汽割费用）。2、合格料每吨拾元计算。工作时间一天玖个半小时。3、点工小代壹佰贰拾元每天，其它人点工工资，小代不得干涉。4、工资每个月结算发放一个月压一个月，年终全部结清。5、小代带领工人须服从统一指挥，做好产品压块不得有任何杂质，质量过关，安全生产过关，人员（能胜任本职工作）过关，爱惜厂内机械设备，不让设备带病工作。6、为了严肃各项制度执行，特从计件工资中扣除叁元每吨作为小代的岗位补贴、岗位补贴每月计算，年终结清（如
2、有违规扣除200-1000元不等）。7、如果中途退出，将扣除余下全部工资，包括岗位补贴。8、本厂提供中午工作餐，每人收取伍元费用。本合同一式两份，双方签字后生效。甲方： 乙方：年 月 日劳 务 合 同兹有桐城市长江废旧金属回收有限公司和职工菜腰财、汪挺达成如下协议：菜腰财、汪挺同志为本单位打包废钢组组长，负责生产和质量，每吨提两元作为岗位津贴。1、服从命令，听从指挥，期限为一年，中途退出者按陆拾元每天计算。2、工资计算：正常上班保底100元/天，计件打包工资65元/吨，废钢工资45元/吨，一月一结算，超过保底工资按超过计算，多劳多得。3、工作时间一天玖个半小时。中餐5元/餐，工资一个月压一个月，年终全部结清。4、奖罚制度：每个月请假不得超过两天，超过扣除伍拾元每天。事先不请假者，扣除贰拾元。请假不批不来上班者扣除伍拾元。如果压块出现质量问题，造成损失的由打包组和废钢组全体人员共同负责。发现有偷盗者扣壹佰元到壹仟元，直至送到公安机关。5、奖励：（提供偷盗线索者，证具确实一次奖壹佰元至壹仟元），为单位取得较大效益者，奖壹佰元到壹万元。麻袋每捆奖叁元，铜每斤奖叁元，铝每斤奖贰元。本合同一式两份，双方签字生效。甲方： 乙方：年 月 日
