大学生就业指导考试题

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1、一、选择题 1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（ ）。A.探索阶段 B.创立阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段2、 大学生应当树立的科学就业观，科学就业观具备导向性、目的性、（ ）、可发展性等四个特征。A.可预测性 B.批判性 C.明确性 D.过程性3、 树立科学就业观，需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量，这些变量主要包括内在因素和外在因素，内在因素包括：价值取向、（ ）、（ ）、优势不足等等；外在因素主要有就业

2、形势、（ ）、就业政策、（ ）、职业要求、家庭期望等等。A.职业兴趣 B.就业形势 C.就业政策 D.素质能力二、简答题 1、职业规划对个人发展的指导意义。2、大学生树立科学就业观的作用。三、案例分析题： 博文：“事,就这样成了范特西公司游记” 2008-03-20“新油不到一年的白墙,没挂窗帘的老窗,两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到15层的办公桌,一个来自山西的微波炉,一台乘坐时速4km板车远道而来的冰箱,若干个公司赞助的若干把各具特色的椅子,两张简易床,一堆差不多够用的办公用具,和一间半个月未曾开火的厨房,这就是即将布置满老潘进校园牌墙纸的范特西公司.”“今儿的老潘面对面,一环扣一环,看

3、着每次争相提问的场面,就觉得个给劲,这种互动就是对范特西的肯定.来帮忙捧场的有很多是0102的同志们.忽然间,仿佛回到了我的大学时代,大家意气风发,说干就干,一副兵来将挡,水来土淹的豪情.真想从新来过当然,可行性不高,除了我还守着首师大的老窝,其他人都已战斗在各自的岗位上”“三个小伙,一个姑娘,外加一群熟悉或半熟不生的校友兼弟兄.大家就这样你帮我帮你的,支持支撑着彼此小小的人生理想,已经在“北洼soho”里力挺四百余天了不易,但满足着;坚持,并坚信着.梦想. 有梦,敢想,去做. 于是,事儿,就这样成了!”备注：范特西（北京）文化发展有限公司，主营创意文化活动。主要负责人小二、安子、东子都是资环

4、人，他们创立范特西公司已一年有余,目前主要启动潘石屹进校园项目，为老潘的基金找到最需要最适合的人群，从事校企间文化交流活动。 创业的初期无疑是充满了艰辛、变数和各种压力的，但是创业和就业一样，所遵循的规律是相似的。试分析：能够成功的开始就业之旅的主要因素都有什么，相互关系是怎样的？第二章一、选择题 1、职业选择理论的代表理论为（ ）的特质因素论和霍兰德的（ ）。A.帕森斯 职业类型论 B.舒伯 终身职业发展论C.盖瑞?彼得森 认知信息加工理论 D.舒伯 认知信息加工理论2、（ ）是指一个人的行业、专业或领域。如教师、医生、职员。A.职位 B.职业C.工作 D.行业3、职业咨询的方法从咨询对象的

5、数量上看可分为（ ）和（ ）。A.个别咨询 现场咨询 B.电话咨询 信函咨询C.个别咨询 团体咨询 D.专栏咨询 门诊咨询二、简答题 1、简述人职和谐的内涵及基本要求。2、简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则三、案例分析： 请用SMART目标制定方法来分析大学三年级张明的职业目标“在一年内赚100万！”，分析其是否合理科学。第三章一、选择题 1、职业兴趣的类型有（ ）A现实型、研究型、艺术型、社会型、商业型、保守型B现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型C现实型、研究型、活泼型、社会型、投资型、传统型D现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、保守型2、MBTI理论将人格分为4个

6、维度（ ）A胆大胆小，感觉直觉，理性感性，判断知觉B外向内向，感觉直觉，理性感性，果断犹豫C外向内向，感觉直觉，思维情感，判断知觉D热情冷漠，感觉直觉，思维情感，判断知觉二、简答题 1、大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度？每个维度各有何作用？2、大学生职业生涯自我认识有哪些方法？三、案例分析 小A是一名师范院校文学专业的大三学生，学习成绩在班里处于中等偏上水平，看到大四的学长们纷纷为找工作而到处奔波，他很茫然，不知道自己该怎么发展？第四章一、选择题 1、构成职业的要素有（ ）A用人单位、劳动者、工资；B劳动者、固定的报酬、承担一定指责；C劳动者、不固定的收入、得到社会承认；D劳动、固定的报酬

7、、承担一定指责并得到社会的承认。2、自身环境分析包括（ ）A家庭因素、专业知识、个人经历、社会资源；B兴趣爱好、专业知识、个人能力、社会资源；C家庭因素、专业知识、专业技能、社会资源；D性格因素、专业知识、专业技能、人际关系。3、职业环境分析包括（ ）A行业环境分析、行业前景分析；B社会环境分析、职业发展分析；C社会环境分析、自我环境分析；D行业内部分析、行业外部分析。二、简答题 1、未来职业发展态势及特点？2、简述从哪几个方面分析职业所处的组织内部环境？三、案例分析小王是某大学计算机专业的大四学生，即将面临找工作。他学习成绩中等，编程能力较强，希望能成为一名程序员。但他不了解当前的职业环境，

8、又不知从哪些方面去入手了解。第五章一、选择题 1、路边有一片桃园，如果可以进入采摘（条件是：只许前进不能后退；只能摘一次），要摘一个最大的，理智型决策风格通常会选择（ ）A对视野范围内的桃子进行比较，形成一个大概的标准，再根据这个标准选择最大的桃子；B“我感觉这个最大！”就摘这个了；C“去问桃园的人，让他告诉我什么样的最大”，或者问旁边的人什么样的最大；D先别管了，走向最后再说吧。2、下面哪一个职业决策模型比较好（ ）A（分析）C（沟通）E（执行）S（综合）V（评估）AACSVE； BAESVCCAEVCS； DCASVEC3、SWOT分析法最早是由谁提出的（ ）A安德鲁斯 B帕森斯 C里尔登

9、 D杰普森二、简答题 1、职业生涯决策的概念及分类。2、简述积极自我对话和消极对话。三、案例分析 个人SWOT分析案例个人资料基本情况：某女生，1988.12.11日出生于一个省会城市，2006年考入北京某师范大学，电子商务本科专业，2010年毕业。性格活泼开朗善于交际喜欢交朋友，热爱游泳、打球等体育活动，做事态度端正，严于律己，从小爱学习，接受能力较强，但是，没有当过学生干部，对待周围事物没有太多兴趣、超物乐天。曾经在一所中学实习，但时间不长，但是经验仍有不足；曾经在一家小企业做过一个月推销员，业绩一般。请结合当前中国宏观经济形势，对其进行SWOT个人分析。第六章一、选择题： 1、下列职业中

10、不属于自由职业的是（ ）A、律师 B、艺术家 C、翻译 D、记者2、在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，要签订（ ）A、实习协议书 B、就业协议书C、劳动合同 D、试用期合同3、用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证是（ ）A、毕业生推荐表 B、就业协议书C、报到证 D、毕业证和学位证二、简答题： 1、毕业生就业程序有哪些？2、大学生就业市场的特点是什么？第七章一、选择题： 1求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是（ ）A、笔试 B、面试 C、获取信息 D、求职信2测试应聘者的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反映能力的是（ ）A、专业测试

11、 B、智商测试C、综合能力测试 D、心理测试3下列不属于就业信息特点的是（ ）A、时效性 B、共享性 C、针对性 D、权威性4、情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（ ）气血类型？A、多血质 B、胆汁质 C、粘液质 D、抑郁质5、应聘教师岗位的核心环节是（ ）A、笔试 B、面试 C、试讲 D、说课二、简答题： 1根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位，请写一封求职信。要求突出自已的优点，给人留下深刻的印象，字数在300-500之间。2构成简历的基本要素有哪些？3如何调适消极心理？4、就业信息的获取途径有哪些？5、面试前要做好哪些准备？第八章

12、一、选择题 1、专业技能是指依据专业培养目标，通过一定的实践训练，使学习者熟练掌握的专门技术及运用能力。专业技能分为（ ）和专项技能A基础技能 B通用技能 C特殊技能2、通用能力是大学生应有的“基本能力”，从某种意义上说，通用能力有时比专业能力更为重要。具备良好的表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、（ ）以及组织管理能力成为用人单位首选的择优标准。 A 写作能力 B 良好的体力 C团队合作能力3、不同的职业、不同的工作岗位，对于能力的要求是不同的。国家公务员要求具有从事行政工作的专业能力，如判断推理、资料分析以及文字表达等。企业管理人员，除需掌握本企业的业务知识及基本的财务知识外，还应掌握（

13、 ）、组织行为学、管理学等方面的知识。A教育学 B心理学 C 法律知识二、简答题 1、不同的职业，因工作性质不同，所要求的意志品质也会有所侧重。简述高校学生应该具有哪些方面的意志品质？2、什么是通用能力，如何培养三、案例分析： 请分析下面故事中同学面试失败的个性原因：在一次招聘中，一位来自上海某名牌大学的女生在中文笔试和外语口试中都很优秀，但在最后一轮面试中被淘汰。当面试主管最后不经意地问她：“你可能被安排在大客户经理助理的岗位，但你的户口能否进深圳还需再争取，你愿意么？”她犹豫片刻回答说：“先回去和父母商量再决定。”最终，她失掉了这次工作机会。第九章一、选择题： 1、下列有关大学生创业的政策

14、保障说法错误的是：（）A、人事档案管理免3年费用 B、社会保险参保有单独渠道C、员工聘请享受减免费优惠 D、员工培训享受减免费优惠2、下列有关创业资金的筹集途径说法错误的是：（）A、银行贷款 B、自筹 C、创业基金 D、合伙人或职员入股3、下列有关企业入驻企业孵化必须满足的条件说法错误的是：（）A、入驻企业必须有开发、生产行为 B、入驻企业从事民生产业C、入驻企业要能适应创业中心的条件 D、入驻企业要有规模前景二、简答题： 1、简述设立个人独资企业、合伙企业和有限责任公司分别需要具备的条件。2、简述设计商业计划书应该包括的项目及其对应的内容和功能。三、案例分析： 案 例：刚毕业就揽下校车活大学

15、生张涛的不同择业观案例来源：河南省毕业生就业信息网案例背景：夜色渐浓，一批上海工商外国语学院的大学生们昨晚急着要回南江校区。7时不到，待他们赶到位于五角场的四平路一侧，只见6辆沃尔沃、金龙豪华大巴早已齐刷刷地“候场”了。每辆车前，都有一名佩胸卡的“大学生车长”，检票、提行李、放录像，忙得不亦乐乎。其中一位2只手机全用上、有条不紊在调度的年轻人就是“巴士老板”，他叫张涛，今年24岁。张涛今年7月以优异的成绩毕业于工商外国语学院的商务英语专业，而他和同班同学金枫杰合伙，一家名为“冀添”的服务公司早在今年3月就注册了。不出校门，居然就找到了运送2000多名学生的校车业务，张涛说：“这机会是从校门口捡来的！”