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1、劳动协议书模板集锦九篇 在当今社会生活中,须要运用协议的场合越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我们该怎么拟定协议呢？以下是我收集整理的劳动协议书篇,希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1 甲方:*文化发展有限公司乙方: 为了主动缓解用工需求与员工培训严峻错拍的冲突，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作，甲、乙双方现达成以下意向性合作协议: 一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，主动主动协作甲方接受的各类行政机关的检查验收。三
2、、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。 四、甲方通过以下方式培训员工: （一）、依据乙方实际须要，由甲、乙双方协商拟定培训安排,设置利于乙方在职员工业务素养和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方担当。(二)、甲方依据整体用工市场的要求和自身素养提升的须要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一支配组织培训学习。五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的日内应明确通知甲方是否录用。六、乙方在与面试人员达成一样，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关劳务输转安置协议书或干脆与当事人签订劳动合同书。 七、乙方在确定人选到岗前的5日内： (一)向甲方支付劳务询问介绍服务费元人。一次
3、性接纳员工人以上(含人），支付劳务询问介绍服务费元/人。（二)或干脆按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。 八、乙方单位托付甲方进行用工定向聘请培训时，须供应营业执照复印件,细致填写托付聘请需求表对所托付的职位进行具体的描述,供应企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解聘请岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。 九、甲方在乙方托付聘请协议期内,为乙方供应符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的举荐人选进行面（测)试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。 十、假如甲方输送或举荐给乙方的人选个月内,因种种缘由离职，甲方接着无偿为乙方输送或举荐
4、合适人选。乙方认为的确不能胜任岗位的员工须要调换，须刚好向甲方说明缘由,甲方实事求是了解原委后非乙方有意应当刚好补充人员接替岗位。 十一、若一个月内仍旧未能举荐到合适人选,除非乙方要求接着举荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务询问介绍服务费的。十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署劳动合同 十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的状况下私下与被输送或举荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发觉视违约处理,双方恪守。 十 四、凡甲方输送举荐的人员(按约定已向甲方支付劳务询
5、问介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。? 十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方盖章：_乙方盖章：_ 代表签名:_代表签名：_ _年_月_日_年_月_日劳动协议书篇 甲方(实习单位）名称: 法定代表人：地址: 乙方（实习生)姓名: 年龄： 性别: 民族:户籍所在地：学生所在学校： 毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号： 依据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_
6、月_日止。 其次条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,支配在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条 实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下:_。 第四条 工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三)甲乙双方的详细约定：_。 第五条 保险福利待遇 (一）乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下:_。第六条劳动爱护和劳动条件 （一)在实习期间甲方应依据国家及本市
7、有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。（二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三）甲方不得支配8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条 劳动纪律 (一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方
8、应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止（一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除； (二)双方就本协议的解除条件约定如下:_。 (三)本协议到期即终止,不得续订。 第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_。第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(盖章):乙方(签字）： 法定代表人或托付代理人:（签字或盖章） 年 月 日 年月 日劳动协议书篇3 甲方：_市劳动和社会保障局乙方:_市劳动和社会保障局 为主动实行省委、省政府（关于进一步加快
9、苏北地区发展的看法)(苏政发(XX)2号)精神,推动苏南、苏北劳动力对口沟通,充分挖掘劳动力资源优势,营造区域优势互补、相互促进、共同提高的发展格局,促进全省经济持续协调发展，经双方协商达成以下协议: 一、_年甲方拟引进乙方供应的各类工种劳务人员_人。 其中：1缝纫工 _人; 2电子操作工_人;3.餐饮、宾馆服务员_人; 机械操作工_人;建筑、运输业 _人。二、_年乙方可供输出的各类工种劳务人员_人。其中:1电子工_人; .焊工、车工 _人； 3.服务员 _人; 4.缝纫工_人； .汽车司机_人； 6其他 _人。 三、各项详细事宜由双方按有关规定另行商定。 甲方代表：_ 乙方代表:_ _年_月
10、_日 （注:本协议一式三份，甲、乙方及省劳动就业管理中心各执一份。)劳动协议书篇4甲方: 乙方： 性别: 年龄：身份证号码: 住址： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。 2、本合同期限届满即行终止。假如甲乙双方协商同意持续，可以另行签订协议。 其次条 乙方担当的劳务内容 1、乙方同意为甲方供应的劳务工作。详细劳务工作以甲方确定的为准。 2、甲方有权依据须要以及乙方的工作实力和表现，调整乙方所供应的劳务工作内容。乙方须根据协议按时完成约定
11、的工作任务。 第三条 乙方认为，依据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。 第四条 劳务酬劳的标准、方式、时间 、乙方的劳务酬劳为元。 2、甲方依据乙方履职状况和项目完成状况，于每月底以货币形式支付乙方劳务酬劳。 3、甲方有权依据乙方供应劳务的详细业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的酬劳制度，乙方的劳务酬劳则作相应调整。 第五条 双方权利和义务、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务酬劳。 2、甲方应为乙方供应所需的相关工作条件。 、在甲方有特别要求时,乙方须听从甲方的要求和支配。 4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应听从
12、甲方管理,遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。 6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日供应劳务，甲方按有关规定支付乙方酬劳或支配同等时间补休。 第六条 合同解除和终止(一）、具有以下情形的，合同解除:1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失的应当赔偿:()、乙方严峻违反甲方要求或支配或有损甲方利益和声誉的行为的; （2)、乙方严峻失职、假公济私,泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的； (3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的； （4）、乙方不能根据约定供应劳务
13、工作的;（5)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方供应劳务的； （）、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; （7)、经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严峻危害乙方人身平安和身体健康的。 （二）、有下列情形之一，本合同终止: 1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现; 2、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的（须有市级以上医院证明)。 （三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一样者除外。 第七条 损失赔偿 乙方因个人缘由给甲方造成经济损失的,视详细状况予以甲方相关赔偿。 第八条 其他约定事项 第九条违约责任 除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应担当元违约金。 第十
