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1、勇立潮头争当“学习的模范”排头兵上林县国家税务局开展争创“四个模范”活动之“学习的模范”区局王柳德局长在南宁市国税工作会议上提出规定,南宁市局系统要建设成为全区国税系统学习的模范、工作的模范、廉政的模范、精神文明建设的模范,这就是在新形势下对我们的工作提出了更高、更严的工作目的和工作规定,为我局此后的工作指明了对的的工作方向。她的发言精神，鼓舞了斗志，鼓舞了民心,也是践行科学发展观的重大战略的具体体现。回忆近年来上林县国税局在争当“四个模范”，特别是争当“学习的模范”方面,做了诸多有益的摸索,为我局在税收工作、精神文明建设等等，提供思想政治保证、人才保证和智力支持。这方面的经验和做法有:大力打
2、造学习型机关；树立长远的目的、争做学习的模范；永树学习的观念、在多种创立活动中加强学习,在纳税服务、提高效率、打造品牌、树立形象等等方面为上林国税的发展做出应有的奉献。一、打造物质文化和精神文化基本，为学习型机关提供过硬的条件。学习型机关的建设离不开坚实的物质文化基本和丰富多彩的精神文化载体。我局近年来注重对学习型机关物质文化基本的投入,通过“三个一点”的措施，筹得资金0多万元,对机关办公楼、办税服务厅进行改造装修，置换了电子显视屏、旧电脑、装修了办税服务厅等，使服务厅的服务功能更加齐全、更加高效。在创立全国精神文明建设先进单位活动中,为扩大市民文明学校的影响,进一步加大投入，目前，改装后的市
3、民文明学校占地面积达平方米,设有1个11个座位的教室、功能设备齐全，为每年完毕教育培训任务提供了物质保障。这些投入为干部职工学习提供了抱负场合。还初步改建、扩建干部职工之家、党员活动室、廉政活动室、精神文明创立活动室等，一系列做法为推动学习型机关建设奠定了坚实的基本。大力抓好精神文化建设使我局的学习型机关突显出来。我局注重行业特性，注重人本教育、陶冶管理等具有浓郁文化色彩的方式、锻造税务干部的政治素质、思想素质和职业道德素质，坚定抱负信念，引导学习型机关建设的迈进方向。一是广泛进一步开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心内容的思想道德教育。例如，近两年来，我局不间断地抓好公民道德素质、税务职
4、业道德、法纪政纪、艰苦奋斗、金秀税案、冯瑞祥案的警示教育等正反两方面内容的专项教育，每年举办各类思想道德教育培训达10多期。二是结合重大节日开展主题鲜明的思想教育活动。例如,每逢“七一”、“十一”等重大节日,分别组织人员参与了南宁市局和县政府举办的“我为党旗添光彩”、“党性知识竞赛”等演讲比赛活动,并获得好名次。三是大力学习宣传弘扬“敬业奉献、求真务实、公正廉洁、文明和谐”的广西国税精神，让广西国税精神进一步人心,成为用之不竭的精神动力。四是抓好常常性政治理论学习和思想教育。例如通过每周的政治理论学习和每年召开全局性的思想政治工作会议,制定干部职工工作日记管理制度等，及时理解和解决干部队伍在思
5、想上存在的问题。五是关怀干部职工的工作生活。我局十分注重干部队伍所关怀的工作,急同志之所急,办同志之所需，解同志之所难，努力把好事办实,把实事办好。例如春，我县受到冻雨的严重袭击,天寒地冻，环境恶劣，给我局长期驻扎在边远山区管理矿山税收的同志工作生活受到严重的威协，局领导及时组织人员进一步到矿区进行慰问，送去保暧大衣、食物等物品,送去了组织的温暖和关怀，激发了同志们的工作热情。此外不遗余力为干部职工联系子女入幼儿园、上学;常常性关注有职工子女待业的消息,把就业招聘信息告诉她们;长期关怀离退休、在职职工病困状况，协助解决就医、报销等问题。通过引导干部队伍树立坚定的抱负信念,进一步丰富了精神文化内
6、涵，为把我局建设成为一支团结奋进、开拓创新的学习型机关提供了强大的物质和精神动力。二、通过以训促学、以考促学的干部培训方式,不断地为干部们发明“充电”学习的机会。几年来我局大力开展干部教育培训，如市民文明学校开展“开放创新,加快发展”百万市民素质培训;公务员法知识培训；建立健全教育、制度、监督并重的惩办和避免腐败体系实行纲要；建立健全税务系统惩办和避免腐败体系实行意见;税务系统领导班子和领导干部监督管理措施;公文解决、税务信息写作；学习贯彻党章活动；重点开展“岗位练兵 业务竞赛 提高技能”基本知识达标考试培训活动；培训内容有由国家税务总局编写的会计基本知识、税收基本知识、法律基本知识、税务应用
7、文写作基本知识、税收信息基本知识等内容。全员参与市局、区局“X练习题库”学习、做题,强化各门课程培训所学习掌握的基本知识。从起，上林局就环绕争创“全国精神文明创立工作先进单位”这个总体目的，从宗旨意识和公仆意识、思想境界和立身处世，提高上林国税新形象诸方面去加大培训,推动学习型组织建设。根据市局制定下发的南宁市国家税务局开展创立学习型组织活动实行方案,通过开展创立学习型组织活动，在全体干部职工中树立终身学习理念,提高创新能力,建立长效学习机制，增强干部队伍综合素质。这方面的做法有:一是配合市局干部轮训工作全面铺开,每年完毕轮训任务的60%以上。做好公务员初任培训和任职培训，加强专门业务培训和更
8、新知识培训的力度。二是组织参与区局、市局组织的多种类型培训班。近年来我局选派人员多次参与了税收管理员业务知识培训；全区国税系统桂林电子科技大学计算机培训班培训；南宁市国税系统税收业务师资培训；中层以上领局长春税务学院、长沙税务培训中心更新知识培训。三是针对我局人员计算机技能方面的单薄环节,加大硬件方面投入，全员配备（更新的）计算机,开办自己的电教室同步加大对计算机基本知识和操作技能的培训力度,每年开展两期以上计算机基本知识培训。四是以“六员”培训为契机，提高干部业务水平。积极开展“六员”培训,不断摸索教育培训方式、措施，提高培训的实用性,增进我局干职工作能力和岗位技能的大幅提高。重点抓好“三员
9、”(税收管理员、税务稽查员、办税大厅服务员）培训。同步我局根据市局筹划选派数名骨干力量到市局参与业务知识培训，回来后重点加大“三员”业务知识的培训力度。在全区税收管理员知识初赛和参与市局竞赛抽考中,我局税源一股黄旭获得较好的成绩。当年,“六员”的培训率达到100%,基本知识和岗位知识考试及格率达到100%。辛桂权被评为全区国税系统征管能手;辛桂权、李坚贵、樊喜春被评为南宁市国税系统征管能手。樊喜春、苏启成等多人多次被评为优质服务之星；办税服务厅07、08持续两年被评为“南宁市最佳办税服务厅”。五是抓好学历学位教育工作，使干部的学历层次达到大幅度提高。为鼓励我局人员参与多种形式的学历学习、深造，
10、出台奖励措施，激发广大干部职工参与学习的积极性,鼓励干部职工参与研究生学历学位的学习、注册税务师和全国法律资格考试。底77名在职干部中持有本科学历达35人、专科学历达38人，全局专科以上学历占.%。具有如此高比例学历的税务干部群体，其成员对学习注重限度和结识可略见一斑,与全区国税系统干部培训十一五规划规定相比遥遥领先。六是为使我县国税系统教育培训工作做得更好，近年来常常性组织有关人员到辽宁的大连、山东青岛、百色、象州、鹿寨、武宣等兄弟单位参观学习,借鉴别人的先进经验,取长补短。种种做法在全体干部职工中树立起终身学习理念,提高创新能力，建立长效学习机制,增强干部队伍综合素质。增强宗旨意识和公仆意
11、识、思想境界和立身处世，提高上林国税新形象诸方面得到进一步上升。目前我局在争当“学习的模范”活动中树立起“四种理念”：1、人才培训是基本性建设是学习提高的理念;2、学习必须以人为本的理念；3、坚持学习、终身学习的理念;4、学习既是权利也是义务的理念。人们均有个决心：努力学习做新观念的传播者、新局面的开拓者。据记录，我局每年开展各门基本知识达标培训20期以上，授课人次,培训面达97%,发放教材及各类参照资料、练习册120多本,制做标语1条。三年来经费投入近20万元。三、提高结识，人人争做学习的模范。一种人活在世上,终身都需要学习。上林国税局全体职工人人都形成了这样的结识:学习既是岗位职责所系,又
12、是自身素质提高所需。在全区争当“四个模范”活动中,上林国税局全员自觉做学习的模范,让学习成为一种潮流。火车跑得快全靠车头带。该局党组历来看待学习起到垂范作用,在创立先进领导班子过程中,欣起调研之风,改善工作作风,提高服务水平，改善投资环境,为上林的开放、发展和创新做好服务,成效明显。例如每名局领导都能做到努力学习起先锋模范作用,她们带头撰写税收调研文章、突出问题解决的总结论文和其他科研文章。如白玉环撰写的上林县小水电业税收发展前景分析，有数据记录,有图表分析，建议中肯，措施可行,收效明显，被刊发在全区调研论坛上。她还写了提高税务机关税收执行力和税公信力的重要举措。潘绍亮撰写的建设诚信服务型税务
13、机关、贯彻科学发展观构建和谐国税在广西日报、广西新闻网上刊登。此外，周敏撰写了新时期思想政治工作初探;李春涛撰写谈谈如何树立国税部门的公信力；覃韦康撰写用科学发展观指引南宁市“后花园”税收工作。一般干部争相撰写税收科研文章:苏启成写浅谈目前代开增值税专用发票业务存在的几种问题;韦覃江写浅淡上林国税部门应对入世的对策、发挥税收职能作用全面建设小康社会、“四四思路”抓好思想政治工作;黎佳双撰写完善手续费管理 规范委托代征行为、我县采掘业税收征管亟待提高、商业行业增值税状况的调查与分析、加强税源管理“四位一体”良性互动机制的探讨、经济环境及税收政策变化对上林县税收影响分析等，这些文章分别刊登在区、市
14、局调研论坛、广西学术论坛增刊、广西新闻网、广西日报上。每年年初，班子都就干部的学历学习深造、函授考试、“三师”考试等召开专项会议,做出统筹安排。局党组近年对学习的注重，进一步拓展解放思想,提高发展创新新观念,对每年开年的工作早筹划、早布置、早贯彻的思路起到了极大的增进作用。对税收征收任务的预测、筹划分解及积极开展；贯彻贯彻全国、全区和南宁市税收工作会议精神和有关党风廉政建设会议精神有着重要的意义；促使干部职工的政治理论水平和业务知识均有不同限度的提高。总之通过近年的学习过程，我们体会到,要争当“学习的模范”必须在四个方面下功夫:做到学有所得、学有所悟、学有所用、学有所成。学有所得。潜心以通卷，
15、虚心以读书。只有耐得住寂寞，克服心浮气躁，坐下身来,静下心来，才干学得进去,学有所得。讲学习，一方面要加强科学发展观重要思想的学习,全面掌握马克思主义的基本原理，用以武装头脑、指引实践。同步要着眼于党的事业和自身全面发展的需要，联系税收工作实际和目前形势开展学习,广泛学习一切有益知识，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步,使知识构造更加合理，专业知识更加丰富,个人素质全面提高。通过孜孜不倦地学习,使自己政治立场更加坚定对的，理论素养更加深厚夯实,世界眼光更加广阔敏锐,创新精神更加激情迸发,决策能力更加多谋善断,工作作风更加求真务实,自律意识更加自觉牢固,知识功底更加坚实丰厚。例如针对全局
16、人员计算机操作技能参差不齐,在多次强化培训后，虽然还不能做到人人娴熟,但已人人能上机操作，人人能独当一面，独步一时解决自己工作岗位上发生的税收工作业务。多数同志都反映，通过几年的努力学习和强化培训,人人感到各方面能力增强、信心增长。诸多同志对税收信息的写作投稿，从不会、不认真到应付式的完毕任务,到积极投稿引起爱好进而热心并踊跃参与,且时有收获。普遍反映努力学习的成果收获颇丰。 学有所悟。学习离不开思考。要把课本知识和她人的经验变成自己的东西,必须通过思考这个“再加工”的过程。我们既要真学,更要真懂，既悟理又明志。要在精读、勤问、善思上下功夫，做到学深、学透、学精，还要不唯书,不唯上,只唯实。要系统地而不是零散地、全面地而不是片面地、进一步地而不是肤浅地、融会贯穿地而不是互相割裂地学习科学发展观重要思想，学习税收新政策新规定、业务知识和征管技能。通过不断学习增长技能的同步,注重修身养
