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1、【精选】工作方案模板合集十篇工作方案 篇1 我科在院领导和感染管理委员会的领导下，依据医院感染管理规范、消毒技术规范和传染病防治法等有关文件与规定，制定相应的院内感染掌握方案，并组织实施，准时监测效果，准时修订措施，使我院院内感染发生率掌握在较好的范围内，无院内感染的暴发流行。现将今年主要工作总结如下： 一、完善管理体系，发挥体系作用 1.为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，今年8月重新调整改善了医院感染管理委员会、临床科室感染监控小组，完善了三级网络管理体系。在工作中，遇到需要多科室协调和协作时，准时汇报主管领导解决问题。 2.11月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，
2、医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中，制订了严峻的奖惩方法。 二、医院感染监测方面 我科负责全院医院感染发病状况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，准时汇总、分析监测结果，发觉医院感染存在的危急因素，查找有效的预防和掌握方法。通过监测掌握监测，最终削减和掌握医院感染的发生，提高医疗护理质量。 1、病历监测 对院感病例回顾性调查模式(在病案室逐份查阅出院病历，防止漏报)，真实了解我院的医院感染率的基线。并同时采纳了前瞻性调查形式，下病区对重点病人整个治疗过程的随访，亲密观看院内感染发生状况，既做到对病人的过程管理，同时也是对管床医生的持续培训，此项工作收到预期效
3、果，能准时发觉医院感染病例，防止医院感染的暴发流行。 感染率监测：发生医院感染242人,感染例次数250例,感染率为1.3%,达到卫生厅规定的8%要求。 漏报率的监测：从11月我院将医院感染管理纳入医疗护理质量管理开头，我院的漏报率从50%下降到16%。符合卫生部要求的20%。 对全院1751例无菌切口进行感染率调查，发生感染5例，感染率为0.2%。达到了卫生部规定的0.5%的要求 2、首次开呈现患率调查 7月份我科开展了住院病人现患率调查。此次调查有院感科专职人员负责，调查时间为3天，共调查399个在院病人，实查率为98.8%。调查结果显示，院内感染率为2.76%。抗生素用法率为64.4%，
4、送检率为3.8%。 3、环境监测方面 对全院环境采样366份，合格346份，合格率为94.5%。其中高危科室采样243份，合格233份，合格率为95.8%。一般科室采样133份，合格128份，合格率为96.2%。重点科室手卫生采样144份，合格142份，合格率为98.6%。对于不合格的者，准时查找缘由并重新采样。 县卫生监督所来我院对层流手术室的空气监测采样9份，合格8份，合格率为88%。 透析液采样为180份，合格180份，合格率为100%。 对10月份投入用法的层流手术室、产房、ICU的空气采样方法，首次采纳中华人民共和国国家标准医院干净手术部建筑技术规范GB5033320xx中的详细采样
5、要求，采样结果均符合要求。 4、消毒灭菌监测 1.每月对消毒间预真空高压锅进行效果监测，按全国消毒规范要求，每天做B-D试验，每月做生物监测，保证高压锅消毒灭菌质量。对手术室的快速压力蒸汽消毒锅全国消毒规范要求进行监测以保证灭菌质量。 2.每月对全院用法中消毒液的监测：共监测246份，合格246份，合格率为100%。并逐步取消外科病区的戊二醛浸泡消毒，采纳压力蒸汽灭菌。 3.6月份对用法中的紫外线灯管进行了监测，上半年共监测79根，合格75根，合格率为94.9%。对 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行同学会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程
6、度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。所以我们方案常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与同学会.团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的同学管理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学
7、期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开同学会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解决。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支同学会的步调组织各支部
8、开展活动，同时主动协作院组织部开展各向活动。详细活动支配如下： （一）九月份 1、招新工作（时间由本系团总支同学会统一支配） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 2、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够主动的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿
9、礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 3、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部讲解并
10、描述自己的阅历等。 （二）十月份 1、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 2、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党主动能够去上好课，用主动的行动去做一名合格的中级党员。 3、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支同学会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 4、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”，让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下基础。 （三）十一月份 1、督促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支同学会组织
11、部会时常抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。 2、下达院团总支同学会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要主动筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 （四）十二月份 1、传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。 2、参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支同学会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支同学会进展得更好，为我院建设贡献力气。
