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1、消防安全教育培训制度消防安全是企业经营的重要保证， 消防安全教育培训是强化每一名员工、专兼职消防人员在安全意识的增强方面和提高消防防范经验及技能的熟练掌握程度等的重要手段。同时消防安全教育培训也是企业各项消防安全工作正常、有序开展的有力保证。因此，只有进一步做好消防安全教育培训工作， 才能更好地保证企业的消防安全。 为此，特拟订以下消防安全教育培训制度：一、单位全员消防安全教育培训每年应进行两次，主要做法：1、对单位员工集中举办学习班，并进行实际操作考评或书面考试；2、对厂商进驻人员发放有关安全教育培训资料，以自学为主，并每年至少进行一次集中（可分批组织授课）安全教育培训，由单位办公室协同相关
2、部门组织，专兼职消防员进行授课。二、单位专兼职消防人员定期参加公安消防部门举办的消防安全教育培训：1、培训费用由公司出资承担，所获岗位资格证书由单位统一保管；2、专兼职消防人员离职时须根据本人自取得培训证书之日起在单位的服务时限缴纳一定比例的培训费：未满半年的个人付80%，满半年未满一年的个人付60%，满一年未满一年半的个人付40%，满一年半未满二年的个人付20%，满二年以上个人免缴培训费用。三、单位每半年应针对应急预案组织一次灭火和疏散演习，在培训班学习和演习过程中由单位专兼职消防员对参加人员给予考评并建立考评台帐并存档，不达标者不得上岗。四、新职工、转岗职工及厂商进驻人员在上岗前（无论人数
3、多少）必须首先接受消防安全知识学习和灭火技能培训， 由由单位办公室协同相关部门组织，专兼职消防员进行授课，未经培训者不得上岗。五、单位各部门消防安全负责人和专、 兼职防火人员每年集中教育培训一次，由集团市场管理中心组织并考评。六、主要教育、培训内容：1、学习消防安全理论知识和各项管理方针政策及日常防范措施；2、案例分析教育；3、本单位的火灾特点和火灾预防措施及初期火灾的扑救方法；4、公众聚集场所员工消防安全常识“四懂、四会”教育培训；5、其它相关安全管理的内容。七、各单位参加学习、培训的人员，必须按时到课，在学习、培训过程中不得迟到、 中途退场或早退， 相关部门领导应积极支持消防安全教育培训工作，不得以任何借口加以阻挠。确实有特殊原因，当期不能参加消防安全教育培训者，必须由商场总经理书面批准。八、认真做好消防安全教育培训的考评记录，并纳入员工年终绩效考核。
