银行客户部工作要点总结

上传人:工**** 文档编号:486522724 上传时间:2022-09-13 格式:DOC 页数:8 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
银行客户部工作要点总结_第1页
第1页 / 共8页
银行客户部工作要点总结_第2页
第2页 / 共8页
银行客户部工作要点总结_第3页
第3页 / 共8页
银行客户部工作要点总结_第4页
第4页 / 共8页
银行客户部工作要点总结_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《银行客户部工作要点总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行客户部工作要点总结(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、银行客户部工作要点总结今年以来,在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的认真指导下,我部 坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以组织资金,拓展市场,调整资产结 构,培植黄金客户,寻求赢利最大化为目标,踏踏实实,攻克难关,较圆满地 完成了本年度的各项工作,现将具体情况形成总结如下:一、客户部 * 年工作的简单回顾 ( 一)存款工作 1 、单位存款方面: * 年, 支行的单位存款增势迅猛,截止 12 月 31 日,单位存款余额达万元较年初净增 万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的 %,单位存款旬均增长万元,完 成年度计划的 %。其中,新增单位存款主要是 * 市财政局社保资金户的亿元增量 和

2、* 理工大学的亿元存款。在这项工作中,支行坚持稳定老客户,努力拓展新 客户的营销原则。全年重点抓了以下几项工作: 第一,加强领导,落实责任。 年初,支行多次召开单位存款工作会议,认真总结经验,制定了今年的单位存 款工作实施方案。明确了工作步骤,将各项指标分解落实到基层,并按季指定 了相应的考评方案和奖惩措施,增强了基层单位的责任感和紧迫感,提高了员 工的积极性和创造性。 第二,更新观念,强化管理。一是从转变观念入手,多 次组织对员工的学习培训,使大家树立了“围绕效益,瞄准市场,主动出击, 全员创利”的经营理念,变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理 出效益”为原则,强化对内管理,狠抓服

3、务质量。我行成立了“营销存款工作 领导小组”,由一把手亲自挂帅,并坚持执行大额存款转移报告制度,同 时,采取各种措施改善工作环境,提高员工服务质量。 第三,抓住契机,努力 增存。 4 月份,总行批准了我行向理工大学发放 3 亿元贷款项目。此笔贷款, 按理工大学的原意应按工程进度,分期、逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创造最大效益的想法,经与理工大学多次协商,在迅速做好贷前调查及一系列 相关工作的情况下,于 4 月30 日向理工大学全额发放了 3 亿元贷款,至年末, 滞留资金过亿元,该校收取学费的资金帐户也转到我行,对我行完成全年单位 存款任务起到了关键作用。 2 储蓄存款工作:至 * 年末,

4、支行储蓄存款余额 达万元,较年初净增万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的%;储蓄存款旬均增长万元,完成年度计划的 %;其中外币储蓄余额折合人民币万元,较年 初净增加万元,完成年度计划的 %;教育储蓄余额万,较年初净增万元,完成年 度计划的 %。 在第一季度的“迎新春”活动中,支行立足于抢先抓早,积极部 署,群策群力,在本次活动中取得了较好的成绩。支行外币储蓄余额折人民币 高达万元,获得外币储蓄先进单位称号,支行营业部人民币储蓄较年初净增万 元,获得储蓄先进集体称号,景阳分理处的张祝平同志荣获先进个人称号。( 二 ) 中间业务 截止 12 月末,支行中间业务收入成绩喜人,实现万元,较上年

5、同期增加万元,完成年度计划的 %。其中,代理寿险工作成绩突出,全年共计实 现保险代理业务保费收入万元,较上年同期增加余万元,为支行创效万余元, 此外,银行卡中间业务收入也达到了较高水平(此项工作将在银行卡工作中详 细说明)。从以上数字可以看出,我行的中间业务收入增势迅猛,代理寿险业 务功不可没。我们的主要做法是: 1 、安排专人负责与各保险公司的业务联络 和关系协调,加强与保险公司合作;同时,派多人次到市内其他商业银行“取 经”,以客户身份,进行实地了解,学习其好的做法和经验。 2 、提高全员对 代理保险业务的认识,增强其工作的积极性,主动性。年初,我行将代理保险 业务的计划进行层层分解,落实

6、给各分理处和每名员工,做到“千斤重担大家 挑,人人肩上有指标”。我行注意加大对内宣传力度,使员工意识到代理保险业务是一项惠己利行的新兴业务,激发起工作的积极性、主动性。对外宣传方 面,通过各服务网点张贴宣传海报,发宣传单,面对面讲解等方式,大力宣传 保险业务益处,增加其知名度,让更多的人认识和了解保险。3 、采取行之有效的措施,加大岗位培训力度,提高其从事该业务的服务技能。为了做好代理 保险业务工作,我行克服人手少,任务重的困难,与各家保险公司大力合作, 积极组织人员利用统一休息时间和串休时间,分期分批组织员工进行保险业务 培训,讲解保险知识,传授营销技巧。 4 、建立代理保险业务的日报告制。

7、我 们指定了操作性很强的检查考核方案,实行“日报告”、“周检查”、“月通 报”制度,建立了保险业务销售台帐,时时掌握销售信息。 ( 三) 银行卡工作 截止 12月 31日,支行银行卡业务收入表现不俗,共计实现了万元,完成年度 计划%;存款余额万元;银行卡发卡量余额张,较年初净增张;银行卡消费额累 计消费万元,完成年度计划的 %。自*年 2月16日起,农行开始实行新的金融 服务收费标准,许多客户并没有因为收取手续费而不在我行办理业务,这主要 是因为虽然相应的收取了手续费,但我行的员工服务热情,以真诚赢得了广大 客户。以青年路分理处为例,该分理处银行卡中间业务收入激增就是因为该行 员工不怕困难,积

8、极争取周边的个体工商户到我行办理银行卡异地汇款业务 (这些个体工商户存款的券别多为 10 元以下面值),从而使得该分理处银行卡 中间业务收入大幅度提高。 虽然支行银行卡收入完成的较好,但是,其他指标 年度计划的完成不容乐观。针对支行银行卡各项指标发展较不均衡的经营状况, 今年 5 月份,支行制定并实施了 * 支行* 年银行卡和电子银行经营考核评比 办法和*支行*年度金穗卡“ 1+n”活动实施方案,目前看,这两个考核 办法均已取得成效,充分调动了全体员工的银行卡工作积极性,“爱我金穗, 用我金穗”已成为我行每位员工的工作宗旨,仅仅 6 月份一个月的时间,员工 持卡消费高达 50 余万元,同时,经

9、支行多方公关营销,与 *理工大学等大专院 校达成协议,为新生办理借记卡余张,为支行的银行卡工作带来质的飞跃,全 面带动银行卡发卡量、银行卡存款和银行卡业务收入的均衡、快速发展。 (四) 贷款工作 截止 12 月 31 日,我行客户部各项贷款余额合计为万元;不良贷款按 四级分类年初余额为万元,不良贷款按五级分类年初余额为万元;截止 12 月末, 不良贷款按四级分类余额为万元。不良贷款按五级分类余额为万元。培植优良 客户 4 户,共新投放信贷资金 35800万元,有力地支持了区域经济的发展;在 不良贷款清收上,我们发扬有条件上,没有条件创造条件上的精神,调整思路, 转换观念,因地制宜,因企施策,共

10、清收不良贷款万元,盘活万元。总结全年, 主要做了以下几方面的工作: 1 、合理调整信贷资产结构,积极培植黄金客户, 切实提高信贷资产盈利水平。 科学合理的信贷资产结构对于改善资产质量,控 制信贷风险,实现良好的综合效益具有重要的作用。工作中,我们认真执行省 行提出的以利润为目标,以市场为导向,大力调整信贷资产的方针,在对客户 信用测评的基础上,对于限制类和淘汰类客户坚决不予贷款支持,制定严密的 压缩计划,积极倡导“一保、二争、三扩、四退”的经营策略,完善劣质客户 退出机制。在确定新增贷款投向上,我们坚持风险控制和综合效益相结合的原 则,力求将有限的资金用在“刀刃”上,彻底杜绝点贷、指贷、人情贷

11、、关系 贷款,千方百计控制信贷投放切入点,深入挖掘潜在客户资源,积极主动地加 大优质客户的开发力度,重点培植规模较大的黄金客户和经营前景较好的优势 企业,切实优化贷款结构。 * 理工大学欲进行南校区项目建设,急需银行的信 贷扶植,这无疑是我行合理调整信贷资产结构,积极培植黄金客户,切实提高_信贷资产盈利水平的绝好项目。经过周密准备,统筹规划,客户部门在行领 导的带领下,把营销的触角伸向了 * 理工大学。 * 理工大学项目的巨大效益引 来了共行、建行、交行等多家实力雄厚的竞争者,均欲将其收入自家囊中。面 对这种局面,我行领导在上级行的大力支持下,积极开展市场营销。一次不行, 就去两次,在对学校营

12、销的同时,又巧妙地对该校的主管部门开展更高层次的 营销。百折不挠的精神终于感动了校领导,他说:“我真服了你们这股韧劲了, 领导我见得多了,可像你们这么敬业的领导我还是头一次见,行了,我们就与 你们建立信贷关系了”。为了使该校项目的信贷资金早投放,早见效,为了使 该校项目的信贷资金早投放,早见效,在上级行的帮助下,我行又向总行申请 了“特事特办”,行领导多次前往总行,汇报项目情况,寻求政策支持。经过 不懈努力,终于成功地将 * 理工大学发展成为我行的优良客户,银企双赢,互 惠互利的格局已经形成。此外,我行又向 *市路灯处、 *洗浴有限责任公司等 企业发放贷款 5800万元。 2 、根据上级行部署

13、,实施不良资产分帐经营。 年 初伊始,按照上级行的部署,我行客户部门积极实行不良贷款的分帐经营。加 班加点,保质保量地完成了这一具有战略意义的工作。共计对28263 万元不良贷款实现了分帐经营,此举对于我行减轻经营压力,优化资产质量,改善资产 结构,起到了至关重要的推动作用。 3 、改进工作方法,细化工作措施积极做 好收息工作。 我行客户部门的领导和工作人员在行领导的正确带领下,改进工 作方法,细化工作措施,积极深入企业,将利息及早落实。此外,前台会计人 员协助看好贷款企业帐户,做到贷款利息一分不流失。由于领导有方,措施得 力,收息工作取得了较好的成绩。全年共实现利息收入万元。 4 、上半年,

14、在 优化增量的基础上,我们加大了对存量不良贷款的清收整治力度。结合各项指 标和工作实际,经过精密测算,将指标横向分解落实到人,纵向分解落实到企 业,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。在不良贷款清收工作中,我 们精心部署,周密安排,取得了清贷收息攻坚战的阶段性胜利。 5 、扎扎实实 做好贷后管理工作。 * 年,* 银行总行从战略的高度将贷后管理工作作为本年 度的“四大工程”之一作为全年信贷工作的重中之重。为了将信贷客户的贷后 工作做实做细,我行客户部门在行领导的带领下,努力学习贷后管理的相关知 识和业务,在实践中不断钻研和探索,扎扎实实地做好贷后管理工作。 * 理工 大学是我行的大客户,贷

15、后管理工作尤其重要。贷款发放后,我行认真执行上 级行的贷款管理制度,对企业用款和项目进展情况进行适时监测。先后多次深 入学校教学和建筑施工场所,进行实地检查,并按照贷后管理的有关规定,加 强了该贷款贷后管理人员队伍的调整力度,将业务精良,责任心强,素质高的 人员充实到其中来,建立了客户经理组,设立了风险经理。客户经理组人员为, 组长:孙国启,副组长:xO,组员:x1、x2、x3,确定了经营行行长为贷后管 理主责任人;风险经理为 x4、x5。作为重点客户,省市行均配备了客户经理组, 贷后管理过程中,我行客户部门严格履行客户部门的贷后管理主要职责,对资 金用途、限制性条款的落实、项目的建设及其他相

16、关情况进行认真的审核和处 理。按照客户经理组制定的贷后管理方案努力做好贷后的维护工作。 二、 * 年 工作的部署与展望 回首* 年的工作,我们虽然基本完成了年初既定的工作划, 取得了一定的成绩,但个别方面存在的差距和不足也是不容忽视的,我们将总 结经验,弥补不足,鼓足干劲,开拓创新。因此,明年的工作重点我们将放在 继续控制成本,扩大市场营销力度,大力拓展市场营销份额,强化服务,完善 信贷管理。 1 、加强成本控制 目前,从我行的各项业务经营情况的量化分析中,我们可以看出存款余额的增加比例和利润的增加比例并不是完全一致的,银行 卡的发卡量和银行卡余额也是不成正比的。分析其原因,主要是收入增加的同 时,我们对成本的控制仍然不够。例如,银行卡的发卡量方面,在以前年度, 有些分理处单纯追求发卡的数量而不顾质量和效益,开出了许多空卡和长期不 动卡,这种处于休眠状态的卡不产生利润却增加了成本,因此我部将在明年严 格控制成本,以保证实现利润的最大化。 2 、加大市场营销力度 市场营销是现 代商

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号