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1、软件开发部门经理个人简历表格 简历虽不用去叙述家庭住址等部分比较私人的联络方法，但求职者还是应该尽可能的对简历进行完善处理，如从事过哪些工作，她们又可在工作过程中收获到怎样的效益，针对这些问题进行陈说，以往对求职者来说很困难的简历书写问题，也能够因这些简单而又直接的陈说而更具利用意义。除基础信息之外，简历制作的理念和自我风格的表示，也是一个极为出众的简历突出方向。能够在简历中淋漓尽致表现出自我风格的求职者，她们在包括至实际的工作后，也能够发挥出更出众的工作状态。凡事全部不能只看表面，简历的制作问题也一样如此，若求职者过分的关注其它人创作出来的简历进行效仿性制作，如此难免会对这些简历的实用性带来
2、很多不可小觑的干扰影响，而这也是每一位求职者全部不可忽略的关键原因。姓名：xx性别：男出生日期：籍贯：现在城市：工作年限：现在年薪：联络电话：Email：应聘方向求职行业：计算机软件应聘职位：信息技术经理/主管，项目经理，项目总监求职地点：上海市薪资要求：2021029999/月工作经历2021/11现在*企业所属行业：计算机软件金融 业务咨询关键职责：负责项目业务建立、用户沟通负责需求差异分析，分析用户现有系统和用户需求的差异，分析用户需求和印度教授提供的系统原型的差异分析等参加技术组的系统设计定时和不定时的和用户举行联络会议，汇报项目进展，协调变更要求帮助项目经理对项目费用的控制。汇报对象
3、：项目经理和交付总监 下属人数：5离职原因：一：企业在上海临时不需要银行北京的人员，需要将我长久外派到外地，但因为家庭原因走不开；二：企业在管理体系方面和原来预期相差很大。2021/042021/10*软件有限企业所属行业：计算机软件产品部 产品总监关键职责：负责产品部组建、金融软件产品设计、用户培训及产品实施管理等方面。企业背景：该企业由澳大利亚环球风险系统企业(GRS)和中创软件企业合资成立，总投入1千万美金。企业主营我国中小银行的关键系统产品研发和实施。工作业绩：组建产品部，合作企业的业务指导。汇报对象： 下属人数：9离职原因：合作双方在关键利益方面的谈判破裂，企业被解散。2021/04
4、2021/04*数码金融企业所属行业：计算机软件金融本部 项目经理关键职责：1.管理用户关系及项目开发过程以取得用户对产品及开发过程最满意的评价；2.管理项目团体，使之高效而又愉快地工作，并取得最满意的工作体验。汇报对象：项目总监 下属人数：30离职原因：为了取得更加好的发展空间工作业绩：1.中途接手安庆商行综合业务系统项目，该项目04年12月份签署协议，因项目背景特殊、协议范围庞大、协议金额小，及用户业务和技术素质等很多原因原因，造成该项目第二年4月底困难重重无法进展。原项目经理承受不了巨大压力，向企业申请更换项目经理。2.本人从中途接手此项目标管理工作，经过疏导症结、调集、合理安排工作、争
5、取用户协作等方面，短时间内完成后续开发、单元测试、功效测试、系统测试、压力测试将项目带入功效测试阶段，将项目带入正轨，于8月底完成功效测试，至9月底顺利完成上线目标。3.在安庆实施项目期间，因为用户经理离职，企业没有适宜的人选更替，我主动负担用户经理职责，将用户关系由原极度恶化导向很满意，争取到用户很大的认同，顺利完成项目实施、验收和收款，同时为企业另签了两个协议。4.2021年度和2021年第一季度的用户满意度、职员满意度和企业对项目经理的各项考评指标，均远远超出企业平均水平。其后，曾分别担任交通银行总行国际结算项目标项目经理和建设银行上海研发中心开发二部项目标项目经理。2021/01202
6、1/04*软件系统有限企业所属行业：计算机软件银行事业部 项目经理关键职责：管理团体、进度控制、成本控制、质量管理。汇报对象：部门经理 下属人数：11离职原因：期望更大挑战工作业绩：1.帮助石家庄商业银行项目经理完成综合业务系统的收尾工作期间完成以下子系统开发：银证通、财务管理、财政支付、信贷系统接口焦作商行事后监督系统。2.有以下特点：时间紧、人手少、结构复杂、对用户不了解。进入用户现场后，快速了解用户人事情况，召集各相关人员的会议，最短时间内确定系统的模式和内容，加上个人天天超出18小时的开发工作，最终在10月4日完成全部开发工作，11日之前完成全部测试和调试工作，赢得用户从行长到会计部老
7、总在内全部人员的一致称赞，也为企业赢得良好的声誉。3.系统上线以后，企业连续收到用户行长、会计部、科技部等包含口头和书面多达10数次的表彰。2021/022021/12*商务管理有限企业所属行业：计算机软件软件开发部门 项目经理关键职责：负责数据分析项目标软件开发和系统开发及实施。汇报对象：总经理 下属人数：6离职原因：个人发展道路银行是银行软件实施，尤其是银行关键软件的实施，和企业的主营不符。工作业绩：1.2021年，作为项目责任人，成功地开发了上海资信企业数据产品生产系统。该系统的实施将使得资信企业有能力为上海各商业银行、理事单位提供上千种数据产品，为上海金融界尤其是商业银行提升风险管理水
8、平、服务水平提供了决议依据。该项目价值160万人民币。2.2021年，作为项目责任人为北京某汽车信贷企业成功地开发了个人汽车信贷风险评定系统，包含信用申请审批决议和个人行为倾向特征分辨决议等部分，使得该企业借助信用申请模型、催收模型和策略等数据模型对个人信用实现计算机管理。该项目将大大提升该企业审批步骤的自动化程度、降低贷款风险程度，为该企业在同行业提升竞争打下坚实的基础，该项目价值250万人民币。3.2021 年独立开发银行贷记卡项目中信用决议模块，负责设计、开发和功效测试和压力测试的策划工作，利用Message driven EJB等技术完善处理了在Cluster环境中布署、策略在线动态更
9、新、决议数据在线分析和输出和银行的在线性能要求，该项目在协议中价值150万元人民币。2021/102021/01*金融信息工程有限企业所属行业：计算机软件工程技术中心 信息技术经理/主管关键职责：负责企业技术中心筹建工作负责企业软件项目管理工作负责企业NAS产品生产工作。汇报对象：企业总经理 下属人数：7证 明 人：离职原因：该企业是我和多个好友在北京开的企业，因市场拓展问题，企业倒闭。工作业绩：1.有效地优化了部门管理步骤和技术服务步骤，建立了银行用户技术服务档案和技术联络渠道，在增加用户满意度和降低技术服务费用等方面做出了贡献。正确引导部门职员顺应企业发展思绪，跟踪和研究技术，活跃技术气氛
10、等方面做了很多工作。2.利用Sybase的Replication Server技术和EMC的Time Finder技术创新性地提出了银行业务系统7X24连续运行方案，将有效处理银行夜间日终止帐造成的业务中止问题，而且完成部分系统设计和开发工作。3.因为工作成绩显著，所以2021年和2021年分别取得企业额外尤其奖励。1999/052021/09*银行安徽省分行科技处所属行业：金融/投资/证券科技处 信息技术经理/主管关键职责：负责安徽省农行数据中心和计算中心的运行和维护负责部分业务软件开发和维护。汇报对象：科技到处长 下属人数：21证 明 人：离职原因：为寻求创业工作业绩：1.被农业银行总行选
11、入农业银行计算机系统安全生产规范编写组，完成其中第八章有关数据库系统安全生产规范部分的编写工作。2.该规范已经在同年6月下发全国各省农行实施。处理了两次重大系统安全故障，成功地恢复系统业务处理；经过大量的监控和分析，预先了一次系统安全隐患。3.制订完整的有关数据库性能提升方案。配合总行新一代业务系统项目组测试、优化软件系统，提出了多个意见和提议，其中包含一次发觉重大的资金安全隐患问题，避免银行资金的损失。4.主动配合总行2021年问题领导小组工作，为顺利处理2021年安全问题做出了较大的贡献，所以取得总行2021年问题处理优秀工作者。1992/071999/05*农业银行安徽省芜湖市分行所属行
12、业：金融/投资/证券电脑科 信息技术经理/主管关键职责：负责银行业务软件系统开发负责小型机系统管理和数据库管理负责总行软件项目推广和培训。汇报对象：科技科科长，分管行长 下属人数：6证 明 人：离职原因：安徽省农行组建省计算中心，被工作调动到安徽省农行科技处工作业绩：1.负责研发安徽省农行储蓄业务事后监督系统Informix和Sybase两个版本。被人民银行安徽省芜湖市分行选入尤其项目组，参与研发安徽省银行同城交换业务实时系统。2.责任人民银行后台交易监控和实时清算处理项目小组。负责安徽省农行部分的推广工作。3.取得安徽省科委科技进步奖。参加完成芜湖市农行小型机中心机房建设、络建设、业务系统改
13、造和协调业务部门、营业部门完成络版业务系统的推广工作。项目经验2021/052021/03安庆商行综合业务系统软件环境：HPUX硬件环境：HP 7400开发工具：C项目描述：中途接手安庆商行综合业务系统项目，该项目04年12月份签署协议，因项目背景特殊、协议范围庞大、协议金额小，及用户业务和技术素质等很多原因原因，造成神州数码该项目第二年4月底困难重重无法进展。原项目经理向企业申请更换项目经理。本人从中途接手此项目标管理工作，经过疏导症结、调集、合理安排工作、争取用户协作等方面，短时间内后续开发、单元测试、功效测试、系统测试、压力测试将项目带入功效测试阶段，将项目带入正轨，于8月底完成功效测试
14、，至9月底顺利完成上线目标。责任描述：项目经理2021/082021/10焦作商行事后监督系统软件环境：Unix , Oracle , Tuxedo硬件环境：H80开发工具：C项目描述：该系统为独立的项目。焦作商行在2021年为了适应新业务的要求，在年底之前使用新的综合业务系统和卡系统，那么需要重新开发事后监督系统。该项目有以下特点：1、时间紧。该项目04年8月25日开启，计划于04年10月15日上线，只有短短一个多月的时间2、人手少。该项目原不在企业的计划安排之中，所以只有我一个人，而且因为现实情况的复杂，不得不重新开发，任务很紧迫。3、结构复杂。新的综合业务系统中包含综合业务系统和卡系统两
15、个系统，分别由两家企业开发，同时两个系统之间有着错综复杂的联络，造成事后监督系统取数据很困难4、对用户不了解。因为在抵达焦作之前对用户没有任何接触，对用户的要求、脾气和用户对后督系统的想象完全不了解，也是实施该系统的一大难点。进入用户现场后，快速了解用户人事情况，召集各相关人员的会议，最短时间内确定系统的模式和内容，加上个人天天超出18小时的开发工作，最终在10月4日完成全部开发工作，11日之前完成全部测试和调试工作，赢得用户从行长到会计部老总在内全部人员的一致称赞，也为企业赢得良好的声誉。系统上线以后，企业连续收到用户行长、会计部、科技部等包含口头和书面多达10数次的表彰。责任描述：独立完成2021/012021/08银证通、财务管理、财政支付、信贷系统接口等软件环境：Unix , Informix , Tuxedo硬件环境：H80开发工具：C项目描述：银证通：该系统为综合业务系统的一部分，负责银行和证券企业之间的资金转账、证券用户的委托和交易指定的建立和接触、交易资金的冻结和清算等功效。财务管理：该系统为综合业务系统中一部分，负责固定资产、长久待摊资产、无形资产、短期费用等资产的台帐建立、管理、折旧和摊销等功效。财政支付：该系统为综合业务系统的外挂子系统，负责石家庄财政支付中心的财政拨款的管理，包含额度管理、额度支付、和人民银行的清算、财政单位的管理等，支持人
