路是人走出来的——护士长竞聘演讲稿

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1、路是人走出来的护士长竞聘演讲稿 各位评委,同事们:下午好!感谢医院为我们发明了这次公平竞争、施展才华的机会!我叫林连英,现年34岁,主管护师,共产党员,1992年从江门卫校毕业后就来到我院,一直从事临床一线护理工作。16年的护理工作锻炼,使自己的各方面素质得到提升,积累了部分护理工作的经验,总结了部分护理管理的体会。即使我未做过护长,护理管理经验有所欠缺,但我相信自己有能力做一名合格的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我热爱惜理工作,对工作兢兢业业,认真负责,有较强的责任感和事业心,作风正派;含有一定的文化素养和人文科学知识,前后自学中山大学的汉字、护理大专,2021年考取了全国

2、高级营养保健师资格,近两年被xx市中医药学校聘任为精神科护理的外聘老师;有丰富的临床护理经验,熟练掌握老年科、精神科、司法判定科临床护理及管理能力;工作能力强,含有一定的行政管理意识,协调能力强,心理素质好,身体健康;我今天的演讲即使是毛遂自荐,但并不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导、评委展示一个真实的我。有句话说的好“路是人走出来的”,我相信在院长及护理部的帮助下,我能化压力为动力,做好副护士长的工作,和科主任充足合作,把病房管理得好。假如我竞争成功,我的工作思绪是:首先要立即做好角色心理转换,立即投入护长角色,依据科室现所配置的护理人员数量进行合理的分工和安排,把各班包含护士长的岗

3、位责任制和每七天、每个月工作关键,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之实施,并进行不定时考评,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出部分合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品进行规范化管理;第四,针对本科室的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;加强病房环境管理,对环境卫生实施包干区责任制,落实到工友个人;第五,不停深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,做好安全护理不但能保障护患双方的安全,而且也能提升医疗护理质量。第六,了解护理学科发展的新动向,定时组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提升每一位护理人员

4、的业务水平,使其跟上时代发展的需要,在科内每个月最少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定时组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定时组织召开工休座谈会,听取患者及家眷的提议,方便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;第八,不定时组织本科全体护士对本院以往发生的医疗纠纷案例进行分析和讨论,提升法律意识。最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节省的传统美德,杜绝浪费;要求全体医护、工勤人员,从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,我知道,加强经济核实,降低医疗护理成本,讲究经济效益和医疗护理效果,全部是护士长必需做到的。我知道今天的竞岗只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我相信在医院领导及护理部的支持下,科主任的指导合作下,各相关科室的帮助下,科内各护士、医生配合下及自己的努力下,一定会把病房的工作开展得很好。各位领导、各位评委,同事们,请相信我,投我一票!我一定会是一位合格的副护士长。谢谢!

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