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1、撰写人:_日期:_有关述职报告范文汇总6篇 述职报告 篇1 20X年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐,把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力,牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改
2、革，勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少,任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在
3、读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。1、22X年度，根据新
4、形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、torh、h血型鉴定等2个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺利完成了科室搬迁。02X年,检验科顾全大局,服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。22X年
5、度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收7。3万余元;为xx公路管理段、xx站体检约1050人次,实现经济创收6。6万元；零星体检00余人次,创收100余元; 02度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。 五、存在问题。尽管在202年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在202X年的工作中将努力改进。 述职报告 篇2 1、熟悉重庆联通新一代bs系统的底层业务数据，理解各业务数据之间的逻辑关系。由于新一代bs在今年初正式上线,与原有系统相比,数据结构发生了一定的变化，刚开始由于对新有系统不熟
6、悉,工作开展起来效率很低。开始的两个月通过临时数据提取，很快就对新系统有了大致的了解。之后通过长期与厂家的技术人员一起处理和解决报表中心模块出现的各种问题和故障，逐渐对新系统有了整体的把握，做到了简单的问题能够自行独立处理,复杂的问题能够与厂家共同处理,并能在系统变更时给出良好的实施建议。 2、整理与理顺了每月的出帐流程,保证各业务部门能准确、及时的得到完整的数据。由于重庆联通的业务繁多，各业务部门需求的报表五花八门，种类繁多，这给我们部门带来了不小的压力。特别是每月出帐的时候，系统一旦出现问题,将直接影响出帐报表的及时性与准确性。为了避免错误发生，今年督促厂家完善了新一代ss出帐流程手册，并
7、制订了新一代 s报表开帐流程确认表,对每一步操作在流程中都做了详细说明，并将各操作步骤之间的约束关系列出,在关键操作之后进行数据效验，防止数据逻辑关系不等的情况发生。每次开帐的时候全程参与，开帐以联通人员操作为主，厂家做相关配合。相比以前完全由厂家操作,联通人员做监督的方式，这种方式杜绝了以前厂家责任心不强,容易发生错误的弊端,有利于整个开帐流程顺利、准确的执行。在上传总部报表这一块工作上，由于及时发现了以前存在的各种问题,并逐个根据总部规范解决,保证了上传总部报表的及时与准确上传。 3、由于对新一代bss报表中心模块渐渐熟悉后，对整个模块有了整体的把握。在各业务部门提出的新增报表需求的时候，
8、能够很好的与他们沟通，积极引导并实现他们所想要的功能。 4、为进一步完善公司增值业务信息费结算办法,理顺结算流程，规范sp的经营行为，确保公司对s的结算支出与实际现金流收入相配比，总部决定自 20X年4月份起对所有增值业务代收信息费(含固网增值业务）由按应收金额实行结算改为按实收金额进行信息费结算,并统一出账、销账、实收结算原则。根据“关于增值业务 按实收原则进行信息费结算的通知”(中国联通财字20X7号文件）和总部信息化部下发的“中国联通全国性增值业务实收结算方案及接口规范”要求,并且响应公司鼓励技术创新的精神,我和几个同事一起开发了重庆分公司全国sp实收结算支撑系统。 虽然今年取得了一定的
9、成绩，但是也存在不少的问题,主要有以下几点: 1、对各业务系统数据的理解还需要进一步加强。目前对许多数据的理解存在片面性，没有一个全局的观点，有时候不知道一个小的改动将会影响其他统计数据的准 确性，特别是集团类数据,今年几次出现了一些问题，都是由于对数据的来龙去脉没有搞清楚造成的。今后需要特别注意这种问题，搞清楚影响,确定对其他部分没有影响再实施。 2、与同事和厂家的沟通还不够,做事情存在一定的盲目性。一方面,有时候一个问题没有和厂家的人员说清楚,造成了开发出来的东西与实际需求有所偏差,影响了开发进度；另一方面,对不理解的东西没有和同事及时沟通，浪费了宝贵的时间，影响了工作效率,并且也出现了一
10、些差错。 3、责任心有待进一步加强,出现问题应该更及时的处理，对各分公司和业务部门反映过来的系统问题要及时找出原因和解决办法,并耐心帮助他们更好的使用新一代ss系统。 今年的工作已经过去,对明年的工作我有以下几点想法： 1、由于市场环境竞争激烈，明年各分公司面临十分大的经营压力,作为业务支撑部门，应该及时了解各业务部门在系统使用中遇到的困难,并及时了解他们对数据支撑的需求，并从用户使用感知的角度建设我们的系统,以更好的为各业务部门提供强有力的数据支撑。2、目前的许多数据我们提取出来后,需要各业务部门按照自己的需要进行加工处理，这样加重了业务部门相关人员的工作量,为了让他们从繁重 的数据加工工作
11、中解放出来,把工作重心放在数据分析上来，对我们的数据支撑工作和系统应该提出更高的要求，对能固化下来的报表应尽量在系统中实现,临时的数据提取应尽量考虑业务部分加工数据的需要。 3、加强对郊县的数据支撑,目前由于系统接口的原因，给郊县开放的数据只有月数据,没有做到日数据的支撑。对一些郊县业务部门常用的日数据,应该每日抽取到郊县数据服务器上，这样的话更能够帮助他们及时有效的取到最新的数据，以正确的指导业务的开展。 述职报告 篇 各位领导、同志们：我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工充满信任的目光,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部
12、的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着和谐社会、以人为本的态度,圆满完成了自己的本职工作。下面对我的工作进行述职: 一、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。 积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求，在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的.提高了职工的积极性和主动性。 二、代表职工利益，反映职工意见和建议 我认真履行职工代表的职责，树立主人翁意识，认真行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督，广泛听取群众的意见和建议,及时将职工提出的建
13、议和意见进行整理，内部自己能解决的,立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实,维护职工合法权益。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论,征求合理化建议,并认真做好记录，并将建议及时提交上级。 三 、 听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告，并提出意见和建议。 四、审议通过集体合同草案、工资集体合同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表意见和建议。 五、加强自身素质建设，端正态度服务基层, 一年来我始终坚持理论学习，相信政治思想工作是提高工作质量的基本保证，因此本人积极组织本部门的全体人员认真学习时事政治，法律法规，积极参
14、加公司的政治学习，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，积极拓展视野放宽思路,大胆探索新的经营方法,如为加强与政府的联系指派专人到石家庄政府电力办工作、实行属地化管理的探索等。不断提升自身理论水平和管理能力，牢固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟,始终保持了思想上的先进性。 六、存在的不足及今后努力方向 本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验
15、教训,提高自己处理和解决纠纷的能力。其次做为职工代表,要不断提升自己的法律意识,增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度,认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声,争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力! 述职报告 篇4 经过一年对手机市场的动作和了解，对业务工作做如下总结： 1、 注意观察公司每个业务员的谈话方式、技巧和打电话时的方式、语气和语调。学习每个人的优点,作为新人一定要学习销售经理的经验和技巧。2、 平均每隔3-5天给各经销商打一次电话，出差中也要做到这点。3、 下市场时，了解各店主要店员的人名和电话。通过小恩小惠等，建立和店员之间的关系。及时了解店内销售情况，和经销商对本公司产品的重视度。 4、 在与经销商沟通时,要适当增近兄弟感情，建立朋友关系。与其谈话时做到不亢不卑。在压货方面，要说话强硬，不要说行不行之类的话。、 商务与业务之间要相互配合下货。 6、 产品的价格不能随便告诉经销商的店员。因为有的经销商不让店员知道产品的进价。部分顾客是店员的亲属,以保证经销商的利润。7、 督促经销商卖货。分析其卖动和卖不动的原因,如店员销售本品牌手机的奖提和销售其他品牌手机的奖提，是否因为本品牌手机提成少造成的。其他品牌本月是否有销售政策吸引经销商去主推。店内
