解除劳动合同通知书

《解除劳动合同通知书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解除劳动合同通知书（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书范本：你与公司所签年月日的劳动合同，现在因为合同期限届满而终止，即从自年月日开始不再续签，根据劳动合同法第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续：1.工作，业务交接，于 年 月 日 时前完成2.最后一月工资共 元，经济补偿金 元，代通知金 元，请于 年 月 日时到 领取。3.社会保险金已交至 年 月止。4.档案处理意见：5.有关证件的处理意见：6. 其他需办结的手续：全部相关手续办妥后，即发终止，解除劳动合同证明书。特此通知通知人(公司)：(盖章)说明：1.本通知书一式二份，送达一份

2、，存根一份。2.涂改无效送达记录：送达人：受送人：送达时间：相关规定：解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证劳动合同的解除具有以下特征1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。更多热门文章推荐：1.20XX新劳动法辞退员工补偿标准2.劳动法辞退赔偿标准20XX3.20XX年最新劳动法裁员赔偿规定4.20XX年最新劳动法规定全文5.20XX年新劳动法辞退员工补偿有哪些规定6.20XX浅谈劳动合同中的服务期违约金7.20XX劳动争议调解仲裁法实施细则8.孕妇解除劳动合同赔偿20XX9.20XX劳动纠纷的四大类型及解决途径10.20XX劳动人事争议仲裁办案规则