干部股股长竞聘演讲稿

上传人:工**** 文档编号:486499946 上传时间:2023-07-26 格式:DOCX 页数:5 大小:18.01KB
返回 下载 相关 举报
干部股股长竞聘演讲稿_第1页
第1页 / 共5页
干部股股长竞聘演讲稿_第2页
第2页 / 共5页
干部股股长竞聘演讲稿_第3页
第3页 / 共5页
干部股股长竞聘演讲稿_第4页
第4页 / 共5页
干部股股长竞聘演讲稿_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《干部股股长竞聘演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部股股长竞聘演讲稿(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、干部股股长竞聘演讲稿 部长、副部长、同志们:大家好!很快乐,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是和时俱进的详细表现,同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台,面对部领导我关键是表示主动支持参加,面对同志们关键是认真汇报,面对亲密的竞争伙伴关键是虚心学习。不过,还有一个目标就是为竞选下一届美国总统先预演一下,当然,我不是美国公民。我今天竞争的职位是干部二股股长。首先,就个人的基础情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人,大学文化,1964年11月出生,

2、1981年4月参与工作,1986年10月加入中国共产党,1995年12月开始任副科,年纪39岁,工龄22年,党龄17年,股级17年,副科8年。参与工作后,我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记,后经参与首届全国成人统一高考,脱产两年到河北大学读书,毕业后,在县计生委任秘书、办公室主任,后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长,95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月,后抽调到市清房办工作,1999年5月调进组织部任市委副科级组织员,前后任电教股股长、村建办主任。回顾20余年的工作历程,出学校门到乡镇,从乡镇再进校门,出校门进机关,从机关再到乡镇,又从乡镇

3、再进机关,可谓风雨兼程,日益成长,很辛劳,很充实,有很多收获,也有很多遗憾。关键收获:众埠任计生专干期间,能够说,当初是乐平计生工作起步阶段,和现任市人大副主任徐丽珍并肩合作,为众埠一直以来的优秀牌打下了坚实基础;在计生委工作期间,能够说是关键的骨干力量,对有国家正式编的干部职员超生实施开除公职是本人依据上级相关精神、借鉴外地经验提出提议,并执笔起草写进了乐平第一个规范性系统性的计划生育若干要求,当初在全县震动相当大。调政法委工作,属胡应良书记刚调到乐平来,大打社会治安综合治理总体战,需要充实力量选调过来的。因为总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治,市公检法司受益于这个大环境,全全部取

4、得了全国各自战线的最高荣誉,乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的部分工作,真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里,能够说是自己真正当领导的开始,所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税,当初正值临港税收环境、企业效益最低谷时期,本人在党委政府关键领导的高度重视下,率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成整年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下,受命分管计划生育,当年年中便摘掉了黄牌,年底夺得红牌。到部里工作以后,工作环境能够说既熟悉、又陌生,熟悉的是自己原来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过,从事过多年的忙忙碌碌的机关事务;陌生的是毕竟到

5、乡镇摔打了3年,那样的工作环境,使得自己的工作方法、工作思绪有了很大改变,举个简单的例子,写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股,应该说这项工作开始还是比较早的,部里现在有3名同志包含童部长和几位调出的同志,全部曾经从事过这项工作,她们奠定了一定的基础。但根据“三定”方案,这毕竟是新成立的股室,我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室,那就必定有它新的工作任务、新的工作要求。为此,在任职两年时间里,我一是经过多种方法,在各级党组织中强调党员电化教育的主要性,这两年,仅下发专门的电教文件就达12个,超出在此之前的历年总和;二是摸清情况,深入调研,对基层党组织电化教育总表现

6、状进行摸底,并深入实际开展调研,写出了一篇针对性较强的调研汇报,在全省评选中荣获优异论文;三是主动发明条件,采取“四个一点”的措施,直接帮助村党支部配置了50套电教设备;四是狠抓播放收看,电教制度,制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广;五是自己拍摄制作电教专题片16部,广泛宣传党员和基层支部经典。XX年年底调村建办任主任以后,面对农村基层组织严峻的形势,深感责任重大。为此,一年来,本人本着开拓进取、脚扎实地的精神,坚持勤学习、勤思索、勤调研、勤工作,做了不懈的努力。一是主动主动,争取领导重视;二是抓住良机,以学教活动带动村建整体水平和提升;三是抓好经典,以点带面;四是强化帮扶,为基层破难解

7、困;五是创新改革,公正合理分配使用村建资金;六是抓村建办本身建设,提升工作效率。以上是参与工作以来的关键收获。要说遗憾吗,也就是起步早、进步慢,二十多年来一直在股级、副科徘徊。客观的说,部领导研究拿出的两个职位,我本人认为只要努力,全部能够胜任。之因此确定报干二股股长,关键是基于以下两点考虑:第一,从其成立的时间来讲,干二股是新成立的股室,对我来说,我一贯喜爱接收新的挑战第二,从其工作职责来讲,繁杂而主要,工作的关键对象是市直部门的干部,当然还有企业干部、军转干部和知识分子、拔尖人才等,有些工作还要面向全市干部(教育培训)等等。凭我工作阅历经验、身体情况、家庭负担和对市直部门干部的了解,我认为

8、本人能够胜任。假如同志们认为我担任这个职务适宜,部领导最终决定我担当此重担,我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫:快就是要立即熟悉情况,进入角色。这方面关键是:对工作职责进行全方面的清楚的梳理;对工作对象进行全方面的登记整理,要掌握较翔实的第一手资料;可能的话对本股室的干部提出配置提议。另外,提议部里在这次正式调整好股室以后,在下发任职通知的同时,也应下文各单位通知本部各股室的工作职责。勤就是要勤学习,提升专业工作水平。既要学习十六大等政治理论,更要学好学透党政领导干部选拔任用工作暂行条例等其它专业工作知识,掌握日常工作程序,规范起草,建立完善科学的工作制度。深就是要深入基层、坚持调研。尽可能挤出时间,走出办公室,深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等,并针对普遍存在的突出问题,向部领导立即反应并提出对策和提议。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号