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1、作为职场新人，该注意哪些问题？_职场励志作爲職場新人，該注意哪些問題？MJ勺子的答复：講幾個故事，也許對準備步入社會的你們有用，權當看故事會。故事一：甲，工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業甲原來和我們有合作關系，之前參加他們的各種峰會，接觸略多，後來他來北京發展，相約飲酒神聊，理解的更多一些。甲最初是中專或高中畢業記不清楚，在當地聯防隊當隊員，維持治安，太神勇，受了重傷。傷好之後跟家裏的親戚去了上海，在工地當小工，有時也看報，某次看到報上某家電零售企業招打字文員，自個找上門應聘遇到貴人，成功，在物流部當打字員、處理單據。甲說他每天總是第一個到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室
2、打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情；待人禮貌，任勞任怨，努力學習專業上的東西；這樣，得到同事們多數是本地人的支持。領導看他上進、勤奮、大家評價也不錯遇到一次物流中心擴建的機會他被任命爲小團隊的主管，之後就開始走上快車道，先後在知名電商就職，人脈廣泛起來。去年，獲得資本千萬級資金的支持，創辦了一家電商企業。故事二：乙，他有點内向我們當年一起進入國企，當客服；他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡，工作進入狀态也快。人非常聰明，智商高的那種，做事細心、記性好、不逞強。受北分總經理的器重，剛畢業半年，在一次内部競聘中，就被任命爲項目經理這是個千萬級的進出口項目，當時的薪水
3、已經是我的兩倍。現在混在國内最大的貨代企業之一，一切都比較順利。故事三：丙，這厮愛讀書，有點文藝傾向，剛步入社會時比較内斂工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負，總是針鋒相對，所以沒人敢欺負他，但也沒人支持他，最初半年，他是并沒有施展開。但是，這厮總用閑暇時間來細讀供應鏈物流;類的磚頭級讀物，财經類的報紙和雜志，每期必看這些都做了筆記那時候沒有Evernote，純手工記錄，逐漸積累了爆發式的能量。在工作閑暇時，他制作了?市場資訊周刊?，轉換成電子書，發給所有同事；總是琢磨物流操作中的問題，設想各種優化方案逐漸，同事們、領導開始很賞識他，因爲這孩子不是碌碌無爲的那種，有理想。後來，他開始爆發了，自己的經曆成爲一小段傳奇。故事四：丁，他從廣告策劃企業跳槽到物流公司，工作經驗很湣
