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1、妇产科战略发展规划名师（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）妇产科战略发展规划 妇产科专业特点：“急忙乱脏”“高风险，低投入，高回报”床位周转快，业务工作繁忙 ，成立科室10余年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，一定的社会口碑，但在科室管理，诊治流程、人才培养还有待完善。 一、学科存在的主要问题：1、 缺乏与大医院的合作 。2、 学科带头骨干及其人才梯队的培养需要进一步加强，提高本学科队伍自身素质和能力建设，增强技术能力。3、 需要强化医疗质量和医疗安全管理增强综合能力。4、 缺乏县城内及机关单位的病源。5、 病区环境急需改善。二、总体目标：1、配备一支优秀的医疗
2、技术团队，扩大规模，培养高素质人员，坚持以病人为中心，把病人的利益放在首位。2、妇科发展微创技术，填补我县妇科微创的空白，以高精尖的技术服务病人。3、转变服务模式及理念，开展优质服务，做好健康和临床相结合，做好延伸服务，努力打造和谐医患关系，加强经济管理，做好增收节支，不断提高经济效益。三、具体工作1、认真学习运用相关法律法规及职业道德法规，做到依法执业。2、认真学习职业道德规范，强化以病人为中心的服务理念，以高尚的医德、优质的服务以特色服务-感动服务-难忘服务为服务宗旨，树立良好的社会形象。3、真正做到救死扶伤、尊重病人、文明服务、互学互尊、团结协作，以14个核心制度为准绳，建立健全各种医疗
3、质量与医疗安全核心制度，认真贯彻落实，确保医疗安全。4、加大人才培养力度，强化业务建设，重视人才梯队培养，有计划的选派人员到上级医院学习，每年选派一名业务骨干到上级医院学习。5、培养全科人员必须具备职业技能及职业素质，对下级大夫要高标准、严要求、做好传帮带，不断提高科室整体业务水平。6、注重科研教学工作，按时安排业务讲座、业务院长查房、疑难病例讨论，三基三严考核、技术操作常规训练、不断提高临床工作能力。组织员工培训：每周一次，培训内容包括业务知识、全员营销知识技巧、规章制度等。7、注重软件建设：制定完善各部门岗位工作职责、医院规章制度。主要的上墙，实施以制度管人。8、做好优质服务，不断完善和改
4、进我科优质服务举措，坚持以病人为中心的服务理念，从细节做起，培养忠诚的患者，做到“一次等于一辈子”，创造感动服务、难忘服务。9、做好营销：县内有4家医院开设妇产科，竞争激烈，虽然我们能占据约1/3的医疗市场，但缺乏公费医疗病源，要想争取这样的病源，只能改善就医环境，提高技术，做好服务，开展特殊服务项目。妇科 1、 设床位35张，其中诊疗室1间，设病床3张，观察室1间，设病床2张，处置室一间（套间）2、 需要添置设备：宫腔镜、腹腔镜、微波治疗仪。3、 收治病种：不孕症、盆腔炎、大月份钳刮、妇科手术、妇科微创技术、妇科肿瘤化疗、小于36周病理产科、介入治疗妇科肿瘤等。4、 妇科医护人员：医生4名
5、护士5名。 1. 实施名牌战略：从人才、质量、营销、服务惠民等五个方面长远规划发展，创建优质惠民品牌。2. 投资硬件建设：既是妇科发展，就应是创建妇科特色，引进妇科高端人才与设备，以保障妇科诊疗技术水准与健康体检的运行。3. 人力资源开发：引进人才，策划设计营销等高素质人才，实现以才生财的目标，产生名医口碑效应，尤其我院有不孕重点专科，发挥门诊乔桂华副主任医师及董春英学科带头人的名医效应，做好传承。4. 做好营销：和医院客服部多沟通，制定营销方案，下乡义诊健康体检、引导患者就医，因为现在妇女，尤其是农村妇女不愿意看妇科，隐藏了好多妇科疾病，需要治疗，要和当地计生站及乡医多沟通，让她们知道中医院
6、妇科的技术水平。5、 提高技术水平，业务发展规划：发展微创技术，树立微创品牌，填补我县妇科微创空白，开展阴道镜检查、宫腔镜检查及诊疗，开展宫颈癌筛查以开展，利普刀治疗宫颈病变以开展，无痛人流术以开展。8、 发挥中医优势病种，多用中药及中医适宜技术，有省优才中医副主任医师陈瑞英坐诊，做好传承。（中药灌肠加理疗治疗妇科慢性炎症，输卵管阻塞、宫外孕；中药离子导入灌肠、理疗治疗输卵管性不孕、慢性盆腔炎等）。产科1、 加大产科投入，对高危孕产妇、胎儿、和新生儿的监测，建立高危孕产妇监护室。设病房30张。2、 医生6名，助产4名，护士8人。3、 设观察室1间，处置室1间，孕妇俱乐部1间，建立家庭式病房3间
7、，婴儿洗浴室1间。4、 开展项目：分娩镇痛、导乐分娩，正常产、剖宫产、难产。5、 做到产前检查、产时处理、产后康复无缝隙连接。6、 创造条件开展优生优育、陪伴分娩、分娩镇痛、导乐分娩等特殊服务。7、 开展新生儿抚触、按摩、洗浴。8、 开展遗传疾病的产前诊断技术，保证母婴安全。9、 开展孕妇学校，成立好妈妈俱乐部，准妈妈准爸爸角色训练，并组织产房及病区参观，专家讲课，提供个性化的服务。10、 做好营销：和医院客服部多沟通，制定营销方案，不同形式义诊增加病源。11、 做好产后延伸服务：产后及时和产妇当地妇幼机构沟通，做好产后访视，母乳喂养指导、产妇康复指导及营养指导，产后康复训练和康复科联合，和B
8、超室联合做好产后42天查体工作，做好 回访。四、科室管理：加大管理力度，规范化、科学化管理、进一步提高管理水平，严格执行各项规章制度，明确职责范围，严把医疗质量关，奖惩分明，做好绩效，加强经济管理，增加收入。有院班子及各职能科室领导大力支持，坚持以人为本、科教兴院为宗旨，开拓进取、锐意创新、团结协作、努力拼搏、不断更新知识，引进新技术，开展新工作，努力塑造妇产科服务品牌，我们有决心将科室打造成为一支技术一流、服务一流、条件一流、口碑一流的优秀团队。 妇产科：刘海杰妇产科三基考试试题姓名: 得分: 一、 选择题（每题2分，共60分）1、下列哪项是错的？ ( )A.胎盘由羊膜、叶状绒毛膜及底蜕膜构
9、成 B.胎盘内进行物质交换的部位是VSM C.胎盘内物质交换的方式有3种 D.足月胎盘重量约600g2、关于女性骨盆的描述，下列哪项是对的？ （ ）A.骨盆入口平面、中骨盆平面均为横椭圆形 B.骨盆入口平面最大 C.骨盆出口平面最小D.骨盆出口平面由两个不同平面的三角形组成 E.耻骨弓角度110次/分 D.心尖区可闻及II级收缩期吹风样杂音9、下列哪项不是影响胎先露入盆的原因：（ ） A.盆腔异位肾 B.卵巢肿瘤 C.充盈膀胱 D.阴道前后壁脱垂 E.子宫肌瘤10、下列哪项不是先兆子宫破裂的临床表现？ A.烦躁不安，呼吸脉搏加快 B.胎心改变，听不清 C.腹壁下清楚扪及胎体 D.病理缩复环 E
10、.排尿困难，血尿11、下列哪项不是引起急性下腹痛的原因？（ ） A.子宫肌瘤囊性变 B.卵巢囊肿蒂扭转 C.卵巢囊肿破裂 D.急性盆腔炎 E.异位妊娠破裂12、下列哪项是确诊子宫内膜癌常用的方法？ （ ）A.宫颈刮片 B.分段诊刮术 C.宫腔冲洗液检查 D.子宫镜检查 E.B超13、下列哪项属于卵巢瘤样病变？ （ ）A.良性畸胎瘤 B.皮样囊肿 C.卵巢浆液性囊腺瘤 D.卵黄囊瘤 E.直径5的卵巢囊肿14、下列与雌激素水平无关的是？（ ） A.子宫内膜癌 B.子宫内膜增生 C.卵泡膜细胞瘤 D.内胚窦瘤 E.卵泡膜细胞瘤15、关于痛经的描述下列哪项不正确？ （ ）A.原发性痛经不常见于无排卵型
11、功血患者 B.PG可治疗原发性痛经 C.继发性痛经继发于规律排卵之后 D.青少年原发性痛经可用激素续贯疗法 16、关于避孕药避孕原理下列哪项是错误的？ （ ）A.改变宫颈粘液性质，阻止精子通过 B.抑制排卵 C.改变子宫内膜形态不利于受精卵着床 D.改变阴道酸碱值，不利精子通过 17、关于念珠菌阴道炎说法不正确的是？ （ ）A.致病菌是白色念珠菌 B.通常经手足癣传染 C.糖尿病患者易发 D.孕妇易发 E.易反复发作18、 孕产期保健服务的内容不包括？（ ） A母婴保健指导 B孕产妇保健 C婚前医学检查D胎儿保健 E新生儿保健19、 输血时，需要有几名医护人员核对患者情况，确认配血报告，核对血
12、液后，进行输血 （ ） A1人 B2人 C3人 D4人 E5人20、 医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册以下哪些内容执业，从事相应的医疗、预防、保健业务 （ ）A执业地点、执业类别 B执业地点、医疗机构、执业范围 C执业地点、执业范围、医疗机构 D执业地点、执业类别、执业范围 E执业地点、执业类别、医疗机构21 最易引起子宫肌瘤出血的类型是 （ ） A肌壁间肌瘤 B浆膜下肌瘤 C黏膜下肌瘤 D包膜外肌瘤22、 功能失调性子宫出血的基础体温是 （ ） A单相 B双相型 C多相型 D波形23、与前置胎盘无关的因素是 （ ） A脐带绕颈 B、子宫内膜病变与损伤C胎盘面积过大 D胎盘异
13、常24、女性基础体温在排卵前后会出现改变，下列说法正确的是（ ） A排卵前先出现短暂升高，而在排卵后降低05左右B排卵前先出现短暂降低，而在排卵后升高05左右C排卵前先出现短暂升高，而在排卵后降低1左右D排卵前先出现短暂降低，而在排卵后升高1左右25、下列选项中，不属于盆腔炎病理表现的是（ ） A子宫内膜炎 B输卵管炎 C盆腔腹膜炎 D阴道炎26 、流产最多的是 （ ） A早期流产 B不全流产 C完全流产 D先兆流产27、重型病毒性肝炎孕妇口服广谱抗生素的主要目的是（ ） A控制肝炎发展 B清除体内病毒 C预防产后出血 D防止DICE预防肝昏迷28、关于妊娠合并心脏病心功能工级，孕妇的分娩期处理是（ ） A剖宫产 B缩短第二产程C忌用吗啡 D、无感染者不需用抗生素 E为预防产后出血，应肌注麦角新碱
