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1、Word参考资料，下载后可编辑企业财务内部控制体系构建对策 摘要：实现企业财务内部操纵体系的创新建立可以使企业财务工作的良性开展具备较为理想的根底条件。因此，对企业的财务内部操纵体系建设工作存在的问题进行考察研究，并结合企业财务工作开展的实际需要，制定提升财务内部操纵体系建立水平的具体策略，对确保企业财务内部操纵体系的高水平建立，具有十分重要的意义。 关键词：企业；财务内部操纵体系；建立策略 企业的财务内部操纵体系涉及到诸多资源的调配质量，只有实现财务内部操纵体系的有效创新，才可以充分满足财务工作的创新开展需要。因此，许多企业的财务专业人士都对内部操纵体系的建立具备较高水平的关注。 一、企业财
2、务内部操纵体系建设存在的缺乏 1.企业财务管理制度缺乏足够的标准性企业财务内部操纵制度只有具备足够的标准性，才可以在企业内部赢得普遍的支持，并推动财务内部操纵相关工作的顺利推进。但是，从当前企业财务内部操纵相关工作的实施情况来看，实现账目的科学有效管理有助于企业财务内部操纵体系的优化建设，但局部企业的处理财务内部操纵相关制度建设工作的过程中，缺乏对制度设计程序的关注，简单的对制度是否严谨进行了考察，虽然可以防止制度出现违法违规现象，却无法保证制度具备足够的程序公正性，最终导致物资采购等工作的价值难以得到充分呈现。局部企业虽然进行了财务管理制度建设工作的探究，但缺乏对企业账目管理工作价值的有效关
3、注，尤其对于财务操纵体系建立过程中，不同类型的资金流淌记录考察不够充分，导致财务管理制度的建设无法具备足够的透明度，难以在各方面因素获得充分保障的情况下，实现对财务内部操纵体系的调整创新。局部财务管理制度在具体建设的过程中，缺乏对信息技术资源开展应用情况的关注，尤其对于影响互联网共享模式建立水平的因素缺乏有效的考察研究，最终导致企业消费记录的应用价值无法得到充分呈现，难以为财务内部操纵相关制度的创新改进提供有利支持。2.企业财务管理工作的结构缺乏合理性企业财务管理工作质量的影响因素较为复杂，实现工作运行结构的创新，可以为企业财务管理工作的持续健康开展提供有利支持。但是，从现有的一些企业财务管理
4、工作的实施情况来看，管理结构创新的作用未能获得广泛的认知，财务管理相关工作的处置无法与在职人员的工作运行特征实现有效结合，导致财务管理工作结构的设计工作无法具备理想的条件。局部财务内部操纵人员虽然进行了业务结构改革工作的探究，但对于机构设置的合理性缺乏详细考察，未能结合财务相关工作的职务分工情况，有效的实现财务管理工作的创新调整，无法为财务管理相关举措的标准性建设提供必要支持，也使得聘请等工作无法在实施的过程中，更好的适应财务管理工作结构的创新设计需要。局部财务工作在实施的过程中，对于现有业务结构的合理性缺乏详细考察，虽然进行了财务工作者积极性的调查，但对于责任意识建设等工作的重视程度依旧偏低
5、，导致财务管理结构无法在探究中得到改良，不利于财务管理工作效率的进一步优化。3.财务管理监督指导体系不够成熟财务管理工作的运行涉及到诸多利益的分配，只有保证相应的监督指导体系具备足够的成熟度，才可以充分满足财务管理相关工作的实施需要，并有效的躲避财务风险。但是，现有局部财务管理工作在规划设计过程中，对于监督指导体系的成熟性缺乏有效的考察研究，在处理内部操纵体系建设的相关工作过程中，未能实现对国家政策法规及相关有利资源的开发应用，导致财务内部操纵相关工作在规划设计过程中，无法凭借制度的建立严密性实现对相应资金保障体系的有效创新，难以为财务管理工作的长期健康开展提供必要支持。局部监督指导体系的建设
6、工作在探究过程中，对于国内市场环境的深刻变化缺乏有效的关注，在进行市场变化状况研究的过程中，未能实现对可预见风险的全面有效总结，最终导致财务内部管理体系的相关建设工作无法在高水平的监督指导之下满足风险因素的操纵需要。4.财务管理工作的账目较为混乱财务管理工作的水平受到账目设置合理性的影响较大，但是，局部企业在进行财务管理工作账目设计过程中，缺乏对账目作用的完整研究，没有从账务报销的角度实现对账目价值的有效分析，无法在处理财务内部操纵相关工作的过程中，实现对账目设置合理性的有效掌控，也使得账目应用的主体价值无法得到有效明确。局部财务管理工作的账目在具体设置过程中，缺乏对发票凭证应用情况的关注，发
7、票相关信息的组成不够全面，无法在明确财务工作根本信息的情况下，实现对内部操纵体系的高质量建立处理。一些财务管理工作在进行账目设置过程中，缺乏对账单报账情况的有效研究，尤其对于影响业务往来账目质量的因素总结不够全面，无法在往来账目处理方案建设的过程中，实现对内部操纵工作漏洞的有效排查，难以有效推动财务管理内部操纵工作的改进。局部财务管理账目的设置工作缺乏对往来科目处理情况的有效研究，未能实现对外借资金多方面应用价值的考察，导致不同类型的明细科目无法有效的实现自身价值的认定，难以在账目管理方案的改革方面取得理想的成效。 二、提升企业财务内部操纵体系建设质量的策略 1.提升企业财务管理制度设计的标准
8、性企业在处理财务管理相关工作设计的过程中，一定要对制度建设在提升财务工作公信力方面的突出价值进行考察，使企业财务管理相关工作在实施的过程中，可以更加充分的适应财务工作的创新推广需要，为财务内部操纵工作的改良提供关心。在进行财务内部操纵相关制度设计的过程中，务必实现对财务工作账目构成情况的研究，并对相关物资采购工作进行合理性分析，使财务操纵体系的建设可以更加成熟的适应企业财务工作的改良需要，有效的实现对企业财务工作的支持。企业的财务工作者务必加强对资金流淌性管理工作的研究，并使用透明化管理的方式进行财务管理制度建设方案的调整，以此实现对财务管理相关制度的创新应用。在处理制度建设的相关工作过程中，
9、要对互联网技术创新应用的相关情况进行考察分析，尤其要对企业在不同情况下的消费记录构成情况进行总结，使员工群体可以面向经营管理主体人员进行工作状况通报，为财务管理相关工作的处置积存有利的根底条件，为企业财务管理制度建设的相关工作能够借此具备更加理想的条件。2.提升企业财务管理工作结构的设计合理性企业的财务专业人员一定要对财务工作的结构重要性进行总结，以便在财务内部操纵相关工作的规划设计的过程中，可以更加充分的实现对业务结构的调整，并保证财务管理专业的在职人员可以得到有效的安排。在进行信息财务工作结构创新探究的过程中，一定要对人事聘请相关工作的价值进行评估研究，并对相关筛选性质的工作进行价值分析，
10、使人员聘用相关措施的重要性可以得到有效的凸显，以便财务管理人员在处理自身工作的过程中，可以凭借财务工作运转结构的合理设置更好的实现对财务管理相关工作价值的掌握。一定要加强对财务工作人员责任意识建设情况的关注，在处理财务管理结构改革工作的过程中，要将财务专业人员的热情度考察作为重要工作加以对待，使满足工作效率操纵需求的举措能够得到调整操纵，更好的适应财务内部操纵工作的改革需要。3.提高财务管理监督指导体系的成熟度财务管理内部操纵相关工作方案在建立的过程中，要对利益分配情况具备足够的关注，并对影响财务管理监督指导工作质量的因素进行分析研究，使财务管理监督工作的推进可以更加有效的适应财务监督具体工作
11、的实施需要，为监督指导体系更好的发挥作用创造有利条件。要在财务内部操纵工作的有效性分析过程中，将资金保障体系的建立作为主要工作进行定位，并对经济决策制定所需的各类条件进行总结，使财务管理监督指导方案可以在具体建设的过程中，更加完整的适应财务内部操纵制度建设的实际需求，保证相应的监督指导工作价值得到充分开发。监督指导体系的建设一定要将国家政策法规作为主要关注的内容，充分认识到财务内部操纵工作的高风险性特点，使财务管理监督指导体系在具体建设的过程中，能够成熟有效的适应财务风险评估工作的创新实施需要，有效的提升风险因素的预测和管控质量，以便财务内部操纵监督指导工作的作用可以借此得到充分开发。4.提升
12、财务管理工作账目的设置合理性财务管理内部操纵相关工作在推进的过程中，要对账目管理相关工作的作用进行研究总结，并对影响账目管理工作质量的因素加以分析，使财务内部操纵相关工作在推进的过程中，可以为账目价值的有效认定提供必要支持，并保证账目管理相关工作的重要价值可以借此得到凸显。在财务管理内部操纵工作实施的过程中，务必将凭证因素的考察分析工作作为重点关注的问题，尤其要对报账范围的实际情况进行研究，使报账及时性的操纵工作可以借此拥有更加理想的条件，进而满足财务管理账目的创新设计需要。账目的设计工作还必须对费用报销等涉及资金分配的工作进行重点关注，使账目的设计可以更好的发挥躲避财务风险的作用。 三、结论 企业的财务工作质量直接决定了企业的市场竞争力，在当前国内的市场资源开发依旧拥有巨大潜力的情况下，实现企业财务内部操纵工作的改进，可以为企业获得更好的开展前景提供关心。因此，对企业财务内部操纵体系进行改进优化，对确保企业的创新开展，具有十分重要的意义。 1
