2022年党员干部四风问题主要表现

上传人:枫** 文档编号:486488722 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:8 大小:32.71KB
返回 下载 相关 举报
2022年党员干部四风问题主要表现_第1页
第1页 / 共8页
2022年党员干部四风问题主要表现_第2页
第2页 / 共8页
2022年党员干部四风问题主要表现_第3页
第3页 / 共8页
2022年党员干部四风问题主要表现_第4页
第4页 / 共8页
2022年党员干部四风问题主要表现_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年党员干部四风问题主要表现》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年党员干部四风问题主要表现(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、高品质文档2022年党员干部四风问题主要表现 一、形式主义的表现 形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示,党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中,“形式主义”排在第一位,达43.7%。 1、学风不正,学用脱节。有的领导干部忽视理论武装,不仔细学习党的理论和做好工作所需要的学问,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的学用严峻脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、解决问题的力量不强,无心也无力在实践中仔细运用,遇到详细问题无所适从,遇到突发大事束手无策。 2、文山会海

2、,空话套话。有的抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫,专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简洁问题简单化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”,没有实质内容,只注意形式和数量,成了华而不实的 “党八股”。 3、弄虚作假,欺上瞒下。有的虚报浮夸,不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖冲突和问题。有的明知报上来的是假状况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空 心思造假来粉饰太平。有的底数不清、状况不明,不顾客观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成果,把预备做的说成已经做了,把布置的说

3、成落实的。 4、蜻蜓点水,走马观花。有的下基、层习惯于“被调研”,走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先支配的。有的调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,身下心不下、隔靴搔痒,坐在车上转、隔着玻璃看,只看“门面” “窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说是“调查研隔层纸,政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想,听自己想听的,只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民,一日调研、三日观光。 5、不切实际,不求实效。有的想问题、作决策、抓工作仔细领悟中央精神,不了解基层实际,不讨论状况、不解决问题。有的追求轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思路”、杜撰“新阅历”,热衷于造声势、出风头,把

4、支配领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最终工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了,但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比,把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值,进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”,点上喧闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的冲突和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不美丽的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最终都是“客里空”。 6、落实不力,工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲

5、话,会开了、文件发了,事情就没有人再管了,几年过去了实际状况没有什么变化,会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘究竟”,前任栽桃后任栽杏,思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”,基层难落实、难见效。有的“打潜伏” 遮掩“不落实”,甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。 二、官僚主义的表现 官僚主义的要害是,脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“官僚主义盛行”的排在第二位。 1、高高在上,脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠,在机关颐指气使,下基层架子很大,不关怀

6、群众,对群众的疾苦和诉求麻木不仁,对实际状况不了解不关注,不愿深化困难艰苦地区,不愿关心基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和一般群众打交道,怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目。 有的官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,拒绝批判关心,容不下他人,听不得不同意见。有的不信任群众,不依靠群众,不做群众的思想政治工作,甚至把群众看成“刁民”,把党的惠民利民政策当作“赏赐”,把同群众关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”,甚至搞成“水火关系”。 2、跑官要官,任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”,亲领导、疏群众,傍大款、找靠山。有的敢找

7、、敢送、敢拍,拉关系、走门路、建小圈子,个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私,看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲,大搞裙带之风,“一人得道,鸡犬升天”,而那些有本领真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。 3、急功近利,好大喜功。有的不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出政绩,热衷于搞劳民伤财的 “形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿,喜爱拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最终拍屁股走人,留下一堆后遗症。有的围着领导转,定政策、抓工作不怕群众不满足,就怕领导不留意。有的干一点事就盼望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。 4、不负

8、责任,不敢担当。有的对待上级部署整个吞枣、断章取义,执行上级打算照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际状况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所专心,在位不在岗、在岗不尽责,见到荣誉抢着要,遇到难题往外推,遇到冲突围着走。有的奉行“好人主义”,回避冲突、是非不分,只栽花不栽刺,把批判和自我 批判变成了表扬和自我表扬,貌似批判、实则表扬。有的不敢抓、不敢管,碍于情面、怕丢选票,上捧下拉、左右逢源,甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。 5、吃拿卡要,与民争利。有的把公共利益部门化,把部门权力个人化。有的搞

9、权力寻租,把“有权不用、过期作废”当座右铭,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工人员“门难进、脸难看、事难办”,“吃拿卡要”、“收查扣罚”,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。 6、表里不一,纪律松懈。有的有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”,有用主义,合意的就执行,不合意的就不执行。有的言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律,热衷于传播小道消息,想说什么就说什么,口无遮拦、毫无顾忌。 三、享乐主义的表现 享乐主义的要害是,精神懈怠、不思进取,追名逐利、 贪图享受,讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中,“精神懈怠”、“

10、信仰缺失”排在第三、四位,达34.2%和 32.5%。 1、思想空虚,精神颓废。有的革命意志消沅、抱负信念动摇,奉行准时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是 “现实”。有的不信马列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,沉迷于求神拜佛。有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,身心颓废。 有的对金钱顶礼膜拜,谁有钱为谁服务,谁给钱给谁服务,成了大款老板的“办事员”。 2、庸懒松散,不思进取。有的开口谈享受,闭口要回报,拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满意于现有学识和见解,沉醉于已经取得的成果,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观

11、混光阴”。有的心思不在工作上,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过,浑浑噩噩混日子。 3、沉迷特权,弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”,小到吃喝款待、大到用车住房,以及配备秘书,都搞特别化。有的官商相互勾结,以权易钱,收受贿赂,甚至形成“腐败利益共同体”。有的以权易权,利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子,谋取私利。 4、计较待遇,追名逐利。有的斤斤计较个人待遇,整日围着票子、车子、房子、位子转,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够。有的热衷自我形象包装,不去真读书而是混文凭,动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”,

12、沉迷闪光灯,钟情大会场。 5、玩心太重,生活腐化。有的上班时间打嬉戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累,但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高档会馆里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国 风情中醉生梦死,甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,尽情声色犬马,经常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光,穿几万元的衣服,系几万元的皮带,戴几十万元的手表,抽上千元一包的烟,喝上万元一瓶的酒,上百万元一筒的茶。有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣。 四、奢侈之风的表现 奢侈之

13、风的要害是,铺张铺张、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“贪图浪费享受,经费居高不下”的居第一位。 1、讲究排场,铺张铺张。有的讲排场比阔气,喜爱比迎送的场面、比接待的规格、比款待的档次,上级来人搞层层伴随,出行前呼后拥、警车开道,人成群、车成队,迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严峻超标,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动,临走还要“意思意思”,送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进“友情”,常常相互宴请、互通有无,今日我请你,明天你请我,以各种名义拉拉扯扯

14、。 2、大兴土木,违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼,甚至占地上百亩、耗资几个亿,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大,办公楼建筑面积严峻超标,办公室 大量闲置。有的豪华装修办公用房,配置高档办公用品。 3、节庆泛滥,赛事成灾。有的地方热衷于造节办节,神话传奇、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会,光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾,赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀,动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会,请“专家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不顶事,拍拍屁股就走人

15、。 4、违规配车,多头占房。有的看到别人换了新车、住了新居,立刻就比着干。有的违反规定配备、购买、更换小汽车,排量越大越好,装饰越豪华越好,甚至两三年换一辆。有的一个人配备好几辆车,轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房,分了新居、不退旧房,为官一地、占房一套,有的自己分了房,家属还违规占房。有的离职多年,不腾退办公用房。 5、巧立名目,挥霍公款。有的什么钱都敢花,多少钱都敢用,扶贫款项也敢拿来挥霍,大到浪费品、小到卫生纸都用公款报销。有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受训练之名,游山玩水,搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇,不管是否工作需要,都支配轮番外出考察。有的违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金。有的滥发津贴、补贴、奖金等,隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用。 优质文档2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号