经理助理的竞聘演讲稿4篇

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1、经理助理的竞聘演讲稿4篇演讲稿可以提高演讲人的自信念,有助发言人更好地呈现自己。随着社会不断地进步,用到演讲稿的地方越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是我细心整理的经理助理的竞聘演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。经理助理的竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委老师:大家好!星移物换,光阴荏苒。弹指一挥间,我从事邮政工作已经二十个年头了。二十年间,我火红的青春在邮政局的岁月中历练得丰满而厚重,二十年来,我从一个刚刚步入社会的毛头小子成长为一名的优秀的邮政人,一名集邮公司的领导干部。正是出于对邮政事业的酷爱和对集邮工作的一片深情,今日,我英勇地走上演讲台,主动参加。首先借这个机会,我要对在座各位

2、领导和同事对我多年来的关切、培育和帮助,表示诚心地感谢。下面,我简洁的介绍一下我个人基本状况。今日之所以走到讲台上参与集邮公司经理助理的竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代中青年,一名有志于为中国集邮事业的改革与发展建功立业的集邮人,我应当义不容辞地站出来,接受领导和同志们的选择。经过一番权衡分析,我认为我竞争的优势主要有以下几点:第一、熟识集邮业务,具有较强的市场开拓实力。自从1985年参与工作以来,我曾在邮政局从事过许多岗位,对邮政局的各项业务都比较熟识。在任职集邮公司市场开发部主任后,我独立完成了定向开

3、发邮品8000份,为地税局成立十周年供应专题册4800多套。另外,我还主动带领开发部全体人员仔细对唐山的市场进行了充分的探讨,制定了“以定向邮品开发为、集邮礼品销售为辅”的市场开拓战略。到20xx年底市场开发部仅仅八个月时间就创收60多万元。20xx年开发部又实现了120万元的销售业绩,创建了邮品开发的最高记录。其次、工作我顾全大局,具有较强的组织管理实力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。特殊是在我担当集邮公司开发部主任三年来,更加熬炼了我较强的组织管理

4、实力,能较好处理各类突发事务。第三、多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远,骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完备,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。由于常年奔波于市场边缘,还使我养成了良好的工作作风和剧烈的事业心和责任感,全部这些,都为我做好集邮公司经理助理工作供应了牢靠的保障。第四、我具有专业扎实的理论学问。我知道做好邮政工作,光靠热忱是远远不够的。工作以来,我始终没有放弃过对专业学问的学习,先后自学了市场营销、渠道管理、公关技巧,人事管理等专业学问。我想通过按部就班的方式,使自己成为对市场营销、人事管理都知晓的综合性人才,以便更好的

5、开展工作,为集邮公司贡献自己的汗水。目前,集邮行业的经营形势非常严峻,专业化改革也立刻就要进行。面对新的形势,我们的经营要有新的思路。假如承蒙局领导厚爱,让我走上经理助理的岗位,我将主动帮助经理做好公司经营工作,协调好各种关系,详细我将做到以下几点:一是要加强学习,注意调研,提高自己的综合素养和领导实力。助理是经理的助手,自身素养的好坏将干脆影响到全公司的形象,为此,我肯定会加强自身修养,注意自我形象塑造。尤其是加强人力资源、市场开发、营销战略等方面的专业学问的学习,争取做一个精专业、懂管理的助理。二是帮助经理做好公司的各项管理工作。市场经济条件下,管理也是效益。我将主动帮助经理做好公司的各项

6、管理工作,健全和完善公司的各项管理制度,明确分工,划清职责。同时,还将设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工都能人尽其才,依据自己的实力找准自己的岗位,让每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。三是依据邮票市场状况,做好营销工作。我上任后,将主动组织人员开展市场调研工作,帮助经理组建一支特殊能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集力度。对唐山潜在市场进行细致的分析和全面的筛选,将具有经济实力的知名大企业作为营销重点,列出客户名单,有针对性地逐个公关,以提高营销揽收的胜利率。同时,还要逐步提高集邮礼品销售和定向邮品开发业务在集邮收入构成中的比重。四是做好服务工作,为客户供应特性

7、化服务。业务的开展,特殊是业务能否打开市场,并被用户所选择,不能只考虑一时的效益,忽视产品质量、售后服务和产品的创新。为了确保我公司的品牌信誉和较长的生,命周期。我将加强对服务工作的检查力度,主动从相关集邮网站下载了特性化服务邮票业务的介绍资料组装成册,主动借鉴。对集邮业务员进行相关学问的培训,真正让集邮业务员熟知公司各项业务,从而更好的做好服务工作,使我公司的品牌形象进一步深化人心,增加公司知名度和美誉度。五是抓好企业文化建设,为我公司快速发展保驾护航。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本的因素。所以我上任后,要帮助经理抓好企业文化建设,以增加员工对集邮事业的主子翁意识,增加员工对企业的认同

8、感,提高企业核心竞争力。敬重的各位领导,评委,同事们,记得香港首富李嘉成曾说过,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。在这里,我真心的希望借我局人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提珍贵看法。最终,我想说,作为经理助理,或许目前我不是最优秀的,但我肯定做最努力的,请大家信任我,考验我。感谢大家!经理助理的竞聘演讲稿 篇2大家好!首先,感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼,通过与xx移动的精英们沟通切磋,我更加能够找准差距、

9、锐意进取、不断创新,为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。高山卫士,雪域格桑,我叫xx,现年xx岁,现任公司xx主管。9年前,我毕业于某高校工学院电子信息工程本科专业,毕业后来到了xx移动分公司这个大家庭,从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作,20xx年,我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。在效力xx分公司的6个年头里,我坚持知行合一,一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作,在工作中,我克服了藏区严酷的自然条件,与同事们扩大GSM基站覆盖面,延展光传输网络,为藏区移动事业静默奉献。另一方面,我在工作之外,补充无线网络、传输网络等相关专业学问,增加个人岗位技能。凭借精彩

10、的表现,20xx年,我被分公司评为先进个人,获得区公司劳动模范的称号,同年,获得公司全国十大杰出青年岗位能手的荣誉称号。这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。怀着一颗效力xx移动的赤子之心,我决心竞选综合部经理助理一职,在综合部中接着为公司发光、散热。我认为,一个优秀的综合部经理助理,综合部经理助理既是综合部的管理者,同时又是工作执行者,要根据五个围绕,两个立足的原则开展工作,围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研。一方面,立足于xx移动利益、为领导分忧,站在我公司战略统一的高度,帮助经理依据公司总体支配,合理制定部门工作安排、方案;其次,另一方面,立足于

11、为客户、员工服务刚好了解下属员工的看法,把握综合部工作动态,督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容,我觉得我有信念胜任这一职务!竞聘这一岗位,我有足够的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我,精力充足,处于人生的黄金阶段,有较高的办事效率,学习实力强,勇于尝试簇新事物,勇于接受新的挑战。二是管理阅历优势。近9年的实践,使我积累了技术性和管理相关阅历,培育了我良好的敬业精神,熬炼了我做事细致、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽,推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。但是,金无足赤人无完人,我也存在着不足之处,一是技术学问不足。但自参与工作

12、以来,我始终不放弃各种学习机会,在做中学、在学中做,不断地丰富自己,提高自己业务素养。二是做事不够坚决。这也是基于我的实践阅历欠缺,有时考虑问题困难,办事情有时瞻前顾后,缺乏敢作敢为的行动作风。但是,我有信念在今后的工作中,不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位,我将接着秉承挺直身子做人,俯下身子做事的原则,从以下几个方面转变角色,做好本职工作。一是做好桥梁。做好综合部领导与同事之间的桥梁,确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时,发挥好助理职能,加强工作督导,促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻;此外,做好公司部门与部门之间的桥梁,发挥综合部职能

13、作用,推动各部门通力合作。二是做好镜子。要贴近同事、贴近实际,刚好精确地驾驭部门的工作动态,刚好向综合部经理汇报信息,刚好反映部门发展存在的问题;并且注意调查、分析,不拘一格地为经理献计献策,协助经理进行合理分析和推断。真正为经理当好参谋,做好部门后勤工作。三是做好笔杆。综合部涉及很多文字材料方面的工作,为此我要不断提高自身的文字综合实力,提高驾驭各类材料的实力,积累丰富的部门管理学问,根据严谨务实的文风刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。假如这次竞聘我失败了,我也不会气馁,作为一名xx移动人,我将以公司为荣,接着努力学习,仔细工作,一如既往地为公司的

14、发展奉献力气。高山卫士,雪域格桑,我将像我的名字一样,做一株不蔓不枝的格桑花,为xx移动旺盛增加秀美的景色!最终,祝各位领导、同事工作顺心,合家安康!我的演讲结束,感谢大家!经理助理的竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导,各位评委:首先,感谢大家给我供应了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,接受大家的评判。我叫*,今年*岁,现任中国*保险公司邳州市支公司经理,经济师,大专学历,南大探讨生在读。岁到农村下放劳动熬炼,*岁加入中国共产党,年月从事人保工作,历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理,经理。先后三次被评为省级先进工作者,所在公司日前被评为省级先进

15、单位。现在,我要竞聘的是人保*市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点:一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年,可以说,我的青春,我的苦乐,我的荣辱,都与人保二字休戚相关,我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能,为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结,给了我一种勇往直前的精神力气,也是我成就事业的基础,更何况我对人保事业的爱,是如此的专一和执着。二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为,保险业充溢了挑战和机遇,从事这样的事业,因循守旧,小心翼翼,畏缩不前,只能因无所作为而淘汰。因此,无论在什么样的岗位上,我都不甘平凡,敢为人先。年月产、寿险分设,我接手邳州公司,当时背负多万元的包袱,内外交困,步履维艰。我审时度势,提出“前三年打基,后二年谋发展,进入新世纪腾飞”的中长期规划,现在这些目标已经全部实现,不仅甩掉了历史遗留的包袱,而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元,到年突破万元大关,增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里,净增保费万元,年均增长率达。年底实现保费收入万元,同比增长,人均保费万元,实现利润万元,人均利润万元,位居六县之首,实现了跳动式发展。三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起,至今已有二十三年,在领导岗位已经工作了十五年,其中,

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