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机密安徽电力建设第一工程公司招聘管理制度北犬纵横管理咨询公司二00四年七月安徽电力建设第一工程公司招聘管理制度AUpkij目录第一章总则 3第二章招聘组织 4第三章招聘计划 6第一节人员需求预测 6第二节招聘计划 6第四章招聘形式 7第一节招聘形式 7第二节内部竞聘 7第三节外部招聘 7第五章候选人的获取 9第一节内部竞聘候选人的获取 9第二节外部招聘候选人的获取 10第六章甄选 11第一节测评体系的建立 11第二节笔试程序 12第三节面试程序 13第四节测评结果的确定 13第五节内部竞聘的测评程序 14第七章人员录用 16第八章人才特区 17第九章招聘工作评估 18第十章附则 19附件一：招聘流程 20附件二：临时招聘申请表 21附件三：中层干部竞聘管理办法 22附件四：内部竞聘公告 24附件五：内部竞聘申请表 25附件六：应聘申请书 26附件七：面试评价表 27北大纵横管理咨询公司#第一章总则第一条适用范围本制度适用于安徽电力建设第一工程公司（以下简称“公司” 员工的招聘管理。第二条目的为满足公司持续、快速发展的需要，规范员工招聘流程，健全人 才选用机制，特制定本制度。第三条原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。
