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1、乡镇四项制度落实情况工作汇报 依据县委、县政府有关行政问责措施等四项制度的实施意见，我乡高度重视，立即组织了学习，并结合我乡实际对相关工作进行了安排布署，现就学习落实落实情况汇报以下：一、立即成立领导小组和工作机构。我乡高度重视 “四项制度”落实落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强本身建设，转变机关作风，提升行政效能，推进目前乡镇工作的主要机遇来抓。早在6月18日我乡立即召开了全乡职员大会，就我乡怎样落实落实“四项制度”进行了专题研究和全方面布署。会议决定成立以乡党委书记陈湘勇为组长的领导小组，乡长曾军凤为副组长，人大主席，联工委主任等为组员的落实落实施政问责措施等四项制度
2、工作领导小组，领导小组下设办公室，负担落实四项制度的日常工作。二、立即印发和下发学习材料。我乡办公室将“四项制度”的关键文件、领导讲话和相关背景材料印发给党政领导，为推进学习宣传和全方面落实落实 “四项制度”奠定良好基础。三、立即传达学习，不停提升认识。根据再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的标准，我乡召开了落实落实“四项制度”动及工作布署大会，会议经过学习 “四项制度”，依据我乡实际，提出了“五个一定要”的要求，即：一定要充足认识 “四项制度”决议的重大意义，切实提升落实 “四项制度”的自觉性，增强实施落实 “四项制度”的责任感和紧迫感；一定要原原本本学好“四项制”度，切实做到熟知“四项
3、制度”、遵守“四项制度”，实施 “四项制度”；一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再布署、再要求，切实确保 “四项制度”实施有力，落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵头抓这项工作，抽调专门人员承接详细事项，方便快速开启实施“四项制度”工作，果断有力地落实好县委、县政府安排布署的相关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制订对应的工作方法和措施，切实把“四项制度”落实到详细工作中，落实到实际行动上，要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。落实好“四项制度”要处理好以下五个问题：一是要理清组内的职责，处理好“做什么”的问题；二是要确定岗位职责，处理好“谁做什么”的问题；三要确立相关
4、制度，处理好“怎么做”的问题；四要对社会承诺的事项作明确，处理好“怎样监督”的问题；五要制订考 核措施，做好考评工作，处理好“怎样问责”的问题。经过数次的传达学习，我乡干部职员的责任意识、服务意识、公仆意识和依法推行职责的法制意识显著增强，推进工作的主动性、主动性和发明性显著提升，机关的服务形象深入提升。四、采取多个形式，确保 “四项制度”有效落实。为切实转变机关作风，提升服务水平，真正处理现实问题，全方面落实落实好“四项制度”，结合我乡实际，突出关键，狠抓落实，制订和出台适合本乡落实“四项制度”的详细措施，不停把落实落实“四项制度”引向深入。一要深入加强领导。要充足发挥乡落实落实“四项制度”
5、领导小组及办公室的领导职能，深入对办公室工作人员进行细化分工，切实抓紧抓好此项工作。二要深入加强学习和宣传。要安排专门时间，认认真真、原原本本、反重复复学习决定和措施，学习相关文件、讲话和背景材料，切实掌握实施领导干部问责制的重大意义、基础标准和关键内容，深入加强对四项制度的学习了解和把握，确保四项制度的正确实施。 三要立即向社会公布服务承诺事项。根据“四项制度”的要求和时限，认真梳理修定完善我乡服务承诺事项给公告。四要深入加大问责力度。根据行政问责的要求，做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理，对在行政决议、行政实施、行政监督检验等关键步骤中，不推行或不正确推行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的要勇于问责、勇于问责，加大问责工作的力度，切实维护四项制度的严厉性。总而言之，在县委、县政府和上级相关部门的周密布署和强有力的指导下，我乡党委高度重视此项工作，正确处理本身业务工作和落实落实“四项制度”工作的关系，立即主动地开展了落实落实“四项制度”工作事项。不过，很多工作刚刚开启，相关配套制度和方法还在抓紧制订和修改完善中，还需要在下一步工作中扎实推进和落实，我们将根据“四项制度”的要求，稳步推进实施“四项制度”工作，并务求取得显著成效，经过开展实施“四项制度”工作，努力把同益乡建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的机关。
