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1、贵州水城勺米荒田煤矿职业卫生管管理制度度及主要要岗位操操作规程程 贵州州水城勺勺米荒田田煤矿 220133年3月目 录荒田煤矿职职业卫生生管理制制度4第一节 职业危危害防治治责任制制度4第二节 职业危危害防治治制度9职业卫生告告知制度度9职业危害申申报制度度10职业健康宣宣传教育育培训制制度11职业危害防防护设施施维护检检修制度度12从业人员防防护用品品管理制制度13职业危害日日常监测测管理制制度14从业人员职职业健康康监护、档档案管理理制度15职业危害事事故应急急救援制制度17职业卫生投投入保障障制度24建设项目职职业危害害防治设设施“三同时时”管理制制度25主要作业场场所职业业卫生制制度及
2、操操作规程程27职业病防治治操作规规程27岗位职业健健康操作作规程29打眼工职业业健康操操作规程程30破碎工职业业健康操操作规程程31凿岩工职业业健康操操作规程程31装载机工职职业健康康操作规规程32皮带工岗位位职业健健康操作作规程33筛粉岗位职职业健康康操作规规程34充灯房岗位位职业健健康操作作规程35瓦斯抽放站站岗位职职业健康康操作规规程35主、副井绞绞车房岗岗位职业业健康操操作规程程37抽风机房职职业健康康操作规规程38掘进工作面面职业卫卫生管理理制度及及操作规规程39采煤工作面面职业卫卫生管理理制度及及操作规规程44预防噪声操操作制度度47预防粉尘危危害操作作制度48贵州水城勺勺米荒田
3、田煤矿职职业卫生生管理制度第一节 职业危危害防治治责任制制度 为更更好地贯贯彻实施施职业业病防治治法等等法律法法规,加加强职业业卫生管管理，有有效控制制和消除除职业病病危害，推推动煤矿矿安全生生产特制制定如下下职业危危害防治治责任制制度:一、成立职职业病防防治管理理机构领领导小组组 由矿矿长任组组长 ；各副矿矿级领导导为副组组长；成成员由各各部门负负责人组组成。领导小组下下设职业业病防治治管理办办公室，主主要负责责职业卫卫生日常常事务和和职业病病防治工工作的指指导和协协调，办办公室设设在公司司办公室室。二、 责任制度 （一一）建立立健全作作业场所所职业健健康管理理机构，配配备专职职或者兼兼职职
4、业业健康管管理人员员。（二）单位位主要责责任人是是本单位位职业危危害防治治第一责责任人，对对本单位位职业健健康管理理全面负负责。（三）建立立健全职职业危害害防治制制度和操操作规程程。（四）存在在职业危危害的作作业场必必须符合合法律、法法规、规规章和国国家标准准、行业业标准的的其他规规定。（五）对从从业人员员要进行行岗前、岗岗中职业业健康培培训，督督促从业业人员遵遵守相关关职业危危害规定定。（六）新建建项目的的职业危危害防护护措施，严严格执行行“三同同时”规规定。（七）存在在职业危危害的场场所，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏，告告知作业业场所存存在的危危害因素素。（八）单位位必须为为从业人人员
5、配备备符合国国家标准准和行业业标准的的职业危危害防护护用品，并并督促指指导从业业人员正正确佩戴戴使用。（九）单位位必须经经常对职职业危害害防护设设施进行行维护、检检修、保保养，并并定期检检测，保保证其处处于正常常状态。（十）加强强对作业业场所危危害因素素的异常常监测，检检测结果果，及时时公布。（十一）单单位应当当为从业业人员建建立职业业健康监监护档案案。（十二）单单位应当当采用新新技术、新新工艺、新新材料、新新设备替替代产生生职业危危害的技技术、工工艺、材材料、设设备，对对可能产产生职业业危害而而隐瞒使使用的，要要追究其其责任。（十三）单单位必须须按规定定对职工工进行岗岗前体检检和职业业危害体
6、体检。 职业业卫生工工作在职职业卫生生工作领领导小组组的统一一领导下下，由相相关部门门相互协协作，分分工负责责。各部部门主要要管理职职责及责责任制度度如下：1、职业卫卫生工作作领导小小组：主要负责责对各单单位职业业卫生工工作的指指导和协协调，参参与职业业卫生检检查、监监督和考考核。具体负责责组织召召开职业业卫生会会议，对对职业卫卫生工作作进行定定期检查查、考核核与奖励励及相关关制度的的制定与与实施，并并定期上上报有关关资料。根据国家家安全生生产监督督管理总总局第223号令令作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定的要求，负责组织各有关部门建立、健全各种职业危害防治制度和操作规程。2、安检科科
7、：主要负责责监督检检查职业业卫生、安安全健康康相关法法律、法法规的执执行情况况。负责职业业危害事事故隐患患排查、职职业危害害事故应应急救援援及对职职业危害害事故和和有关违违法、违违规行为为的查处处。做好作业业场所职职业危害害因素、有有毒有害害等因素素的监测测评价和和资料的的档案建建立。参与制定定职业危危害防治治制度和和操作规规程工作作。参与对职职业危害害工作进进行定期期检查、考考核、奖奖罚和相相关制度度的实施施。3、 后勤管理部部：负责组织织煤矿作作业场所所接尘作作业人员员、有毒毒有害场场所从业业人员进进行上岗岗前、在在岗期间间的教育育培训工工作，职职业危害害个人防防护用品品发放和和使用管管理
8、。依据健康康监护的的资料和和劳动者者的申请请履行职职业病的的诊断与与认定工工作中的的相关职职责。对对被诊断断为职业业病的人人员进行行劳动能能力鉴定定和岗位位调换。及及时向地地方政府府劳动保保障部门门提出职职业病待待遇的认认定。对劳动者者上岗前前、更换换岗位时时履行职职业危害害告知义义务，制制定职业业卫生培培训计划划，并建建立相关关培训档档案。参与职业业危害事事故和有有关违法法、违规规行为的的查处；参与职职业危害害监测设设备、防防护设施施、个人人（劳动动者）防防护用品品的使用用管理。参与制定定职业危危害教育育培训制制度。4、通风工工区（通通防部）：负责井下下粉尘浓浓度的测测试、建建立观测测点、定
9、定期监测测。对主要生生产工艺艺流程的的产尘点点进行监监控，并并制定降降尘措施施。把职业危危害工作作纳入标标准化检检查和职职业安全全健康管管理体系系管理。5、技术科科：负责建设设项目职职业危害害防治设设施“三同时时”制度的的制定和和实施。严严格执行行建设项项目职业业卫生防防护设施施“三同时时”的规定定，新建建、扩建建、改建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目涉涉及作业业场所职职业危害害防护设设施，应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。严格执行行职业危危害投资资计划，保保证新增增或更新新职业危危害防治治系统、设设施设备备的添置置，需要要投入的的具体项项目做到到轻重缓缓急
10、、合合理安排排。负责制定定及完善善职业危危害的投投资计划划、职业业危害工工作标准准化检查查标准的的制定、建建设项目目职业危危害防治治设施“三同时时”管理制制度。6、供应科科：主要负责责职业危危害投入入保障，保保证新增增或更新新职业危危害防治治系统、设设施设备备的添置置。消除职业业危害事事故隐患患，改善善作业场场所劳动动条件等等计划的的实施。根根据每年年度提出出的职业业危害防防治措施施计划、需需要投入入的具体体项目分分轻重缓缓急做到到合理安安排。7、财务科科：负责建立立稳定的的职业危危害防治治投入资资金渠道道，对公公司提出出的职业业危害防防治投入入项目积积极落实实资金，确确保职业业危害防防治资金
11、金投入及及时到位位，做到到职业危危害防治治投入资资金实行行专款专专用。负责制定定职业危危害防治治资金的的管理制制度。8、工 会：负责在职职业危害害作业场场所设置置醒目的的职业卫卫生、职职业危害害告知公公告；参参与职业业危害事事故和有有关违法法、违规规行为的的查处；参与职职业卫生生工作的的考核奖奖罚；依依法组织织员工代代表对职职业卫生生工作进进行督查查；及时时纠正侵侵犯员工工享有职职业卫生生保障的的行为；对职业业卫生工工作提出出建议和和改进意意见；对对员工（劳劳动者）反反映的职职业卫生生问题积积极与行行政领导导沟通和和协调，以以维护员员工的合合法权力力和企业业的发展展。参与制定定职业危危害作业业
12、场所的的职业危危害告知知制度。9、职业卫卫生管理理办公室室：负责职业业危害事事故、职职业病统统计资料料和汇总总报告、职职业危害害事故应应急救援援、职业业病管理理（包括括职业病病人的治治疗管理理）、职职业卫生生健康监监护、职职业危害害事故应应急医疗疗救护工工作。依据职业业卫生健健康监护护资料、作作业场所所职业危危害因素素等监测测资料的的结果，及及时提出出职业卫卫生工作作意见或或改进建建议，提提交给领领导小组组。负责岗前前、岗中中、离岗岗的体检检工作，做做好职业业卫生健健康监护护、职业业病诊断断前的准准备工作作；建立立接触职职业危害害因素的的员工健健康监护护档案。做好职业业危害事事故、职职业病统统
13、计资料料的汇总总报告。依依法向上上级疾病病控制、卫卫生监督督部门如如实申报报职业危危害项目目、职业业危害事事故。参与制定定、建立、健健全各种种职业危危害防治治制度和和操作规规程工作作。 第二节 职业危危害防治治制度 职业卫生告告知制度度 1、目的的意义。为为了更好好地贯彻彻实施职职业病防防治法、安安全生产产法、尘尘肺病防防治条例例、煤煤矿安全全规程、职职业健康康监护监监督管理理办法等等法律法法规和上上级文件件精神，坚坚持“预防为为主、防防治结合合”的方针针，有效效控制和和消除职职业病危危害，推推动全公公司职业业安全健健康工作作的顺利利开展，特特制定本本制度。 2、培训训告知：员工教教育培训训部
14、门要要对员工工进行上上岗前的的职业卫卫生培训训和在岗岗期间的的职业卫卫生培训训，普及及职业卫卫生知识识。 3、合同同告知：负责劳劳动合同同工作的的工作人人员在与与员工签签定劳动动合同时时，应当当将工作作过程中中可能产产生的职职业危害害、防护护措施、相相关待遇遇等如实实告知员员工。 4、重要要场所告告知：产产生职业业卫生危危害的单单位，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏，告告知员工工相关职职业卫生生危害的的有关内内容。 5、宣传传告知：矿宣传传部门应应当加大大职业卫卫生知识识的宣传传力度，提提高员工工思想认认识，增增长员工工职业卫卫生知识识。 6、体检检告知：联系有有资质的的医院定定期对员员工进行
15、行职业卫卫生健康康检查，如如实告知知员工检检查结果果，促使使员工做做好职业业卫生工工作。职职业病的的范围和和诊断标标准按国国家有关关规定执执行，对对已确诊诊的职业业病患者者应进行行积极治治疗；同同时对疑疑似职业业病病人人脱离岗岗位进行行医学观观察。 7、监督督检查：工会应应定期对对各部门门员工职职业卫生生工作进进行监督督检查，并并对检查查中发现现的问题题及时督督促行政政部门进进行整改改，依法法维护员员工职业业卫生方方面的合合法权。职业危害申申报制度度1、为了规规范职业业病危害害项目申申报工作作，加强强职业病病危害项项目的监监督管理理，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法制制订本制制度。2、存在或或者产生生职业病病危害项项目，均均应当按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法及本本制度规规定申报报职业病病危害
