公司行政部8月份工作总结「二」

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1、公司行政部8月份工作总结二时光如梭,不知不觉来公司已经一个半月了.很荣幸在今年的8月份加入了_这个大家庭.我在行政部主要负责公司网站更新和维护;企业微信号运营;企业微信维护与管理;企业画册、公司员工名片、微名片设计和制作;工程资料的整理和归档,配合完成各类证书的报名以及继续教育等工作.一、本季度工作情况在之前的一个月里,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化,学习和熟悉企业微信维护和管理,熟悉证书报名的流程.也尝试着做了一些公司员工名片、公司画册以及企业的公众号编辑,前段时间派谴至市住建局帮忙整理资料.我将以公司的各项规章制

2、度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务.二、存在的不足以及改进措施回想自己在公司将近一个多月的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:在工作的过程中,由于专业知识不够熟悉,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,不能达到优势资源充分利用.在以后的工作中,我要主动加强和同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能.三、未来工作期望我将本着对本职工作的认真和责任心,利用空余时间学习相关专业知识,把工作做好做精.2 / 2公司行政部8月份工作总结二220_年8月就快结束,回首20_年8月的工作,有硕

3、果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅.时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的20_年8月就伴随着新年伊始即将临近.能够说,20_年是公司拓展市场、持续发展的关键年.现就8月份部门重要工作状况做总结回顾.一、虚心学习,努力工作,构成良好的工作氛围1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实履行好自身职责,及时“充电”,构成良好的学习氛围.在20_年8月里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位透过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧

4、.在领导和同事的帮忙指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:(1)变被动为主动.对公司工作的重点和热点问题,力求思考在前、服务在前.个性是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施.日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清.在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位.(2)在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作.做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯.(3)在创新与工作作风上

5、有所突破.在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识.二、突出工作重点,落实管理目标职责制1、加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的具体状况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在20_年8月没有发生一齐大的安全及消防事故.2、做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点.在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及时,监督使用.3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,每月配合财务进行盘

6、点,做到帐实相符.4、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公司的清洁工作维持在较好水平.5、持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定.6、在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项工作用车工作.全年车辆行驶安全,车况良好.三、主要经验和收获回顾这一月的工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获1、行政是服务工作,持续一个良好的心态,一份对工作的热诚和相形之下的职责心,是做好这份服务的根本.2、树立服务意识,加强对内对外的沟通交流,摆正位置,主动介入,处理好各方面的关系,是做好这份服务的基础.3、在坚持原则落实制度的的前提下,实

7、际状况实际处理,实际状况灵活处理,做到“管理与服务,流程与效率”的合理处置.四、存在的不足总的来看,工作中还存在很多不足的地方,主要表此刻以下几个方面,亟待解决:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表出工作上的大胆创新不够,在处理难点问题时思考欠缺;2、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事情都做到尽善尽美.3、抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,基本检查不到位,因而存在必须的重制度建设,轻制度落实现象.4、沟通不够,对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题分析决定不够全面,从而造成

8、工作的片面或工作重点的偏移5、安全工作抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也发生了2起偷盗事件,需要加强宣传,提高每个员工的安全意识.五、行政部20_年9月工作计划根据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展20_年度9月的工作:1、努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作用心性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶.2、严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序.3、对安全及消防工作常抓不懈.目前这方面的制度及SOP都已经建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大的安全事故.4、行政的日常服务工作在效率上,沟通上需要进一步提高.“多走,多看,勤检查”,在细节中体现行政工作的价值.4 / 4

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