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1、2022培训服务协议书三篇 培训服务协议书 篇1甲 方：负责人：组织机构代码证：乙 方：身份证号码：联系方式：住址：为加强被培训人员的管理，依据劳动合同法第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致达成如下协议：第一条 专业培训的期限和费用1.1 甲方为乙方提供有关_方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_年_月_日至_年_月_日，预计培训费用为_元人民币。1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违
2、约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。第二条 服务期条款2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_月，即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。2.2 培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排，给培训计划造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方给予一定的处分；情节严重的，视为乙方单方解除本协议，乙方需承担本协议约定的违约责任。2.3 乙方在完成培训后未经甲
3、方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。2.4 培训期间，乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。2.5 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。第三条 违约责任3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数（应服务
4、月数-实际服务月数）。第四条 争议处理因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其他5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。5.2本协议作为劳动合同附件，具有同等法律效力。5.3本协议与劳动合同不一致的地方，视为对劳动合同的变更。5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。合同附件清单(以下无正文)甲方:(公章)负责人或授权代表:(签字）日期：乙方（签字）：日期：培训服务协议书 篇2甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_;委托代理人
5、：_乙方(劳动者)姓名:_;性别：_部门:_;职位：_出生年月:_;_身份证号码：_;电话:_根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自_年_月_日至_年_月_日，乙方在_进行有关(方面)的学习与培训，为期_天。2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币_元。3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)_;(2)_;(3)_;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲
6、方服务_年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方
7、。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：(1)_;(2)_;(3)_;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据_市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日培训后请填：实际培训费用为人民币_元，违约金_元。财务(签字)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日培训服务协议书 篇3甲方：乙方：身份证号：联系方式
8、：(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：一、培训安排：1.项目及内容：2.培训地点：3.培训时间：4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：项目金额(RMB)培训学费(须由培训方开据发票)资料费住宿和生活杂费其他费用合计乙方确认上述培训费用5.培训计划培训内容有：_二、培训效果培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：取得证书的，或通过考试，或。三、培训期满，劳动合同的签订：1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_工作岗位
9、(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。四、权利及义务1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(
10、包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。五、服务期约定：1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_(以下简称“必须服务期”)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。六、在培训期间，甲、乙双方确认：1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;2、甲方无权安排乙方从事相关工作;3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从
11、事劳动的工资待遇;4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。七、其它约定：1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提前结束;2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。八、违约责任：1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培训费用中甲方已为其支付的费用;2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据劳动合同法第三十九条规定解除劳、动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：甲方培训费用_协议未满服务月数违约金=-服务年限_12注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签署：签署日：年月日签署日：年月日
