2023年装饰劳动合同

上传人:汽*** 文档编号:486432965 上传时间:2023-12-07 格式:DOCX 页数:70 大小:49.73KB
返回 下载 相关 举报
2023年装饰劳动合同_第1页
第1页 / 共70页
2023年装饰劳动合同_第2页
第2页 / 共70页
2023年装饰劳动合同_第3页
第3页 / 共70页
2023年装饰劳动合同_第4页
第4页 / 共70页
2023年装饰劳动合同_第5页
第5页 / 共70页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年装饰劳动合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年装饰劳动合同(70页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年装饰劳动合同 装饰劳动合同 现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的装饰劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。 装饰劳动合同1 甲方: 乙方: 甲方(用人单位)名称: 法 定 代 表 人: 地 址: 联 系 电 话: 乙方(劳动者)姓名: 居 民 身 份 证 号: 联 系 电 话: 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、 劳动合同期限 甲乙双方选择以下第 (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无

2、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起 至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起 至 二、 工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (五)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (六)乙方每日工作时间不超过10小时。 甲方因生产提点不能按照前款执行时,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、 劳动报酬 (七)甲方根据本单位的工资制度,按照考勤确定乙方正常工作时间。甲方提供食宿条件

3、或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。 (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月15日前支付上个月的工资,并由乙方签字确认。 (九)甲方根据乙方的一年内出勤数量完成产值大小、给公司创造的利润大小和遵守的各种规章制度情况以及工作中造成的各方面的损失情况实行奖罚制度。年终依据公司领导的民意调查和管理班子的评比确定奖金数额发放给乙方。 四、 劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必

4、须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。 (十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、 劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法规定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任

5、务。 六、 劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、 劳动争议处理 (十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议,可先协商解决,不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以在15日内向当地人民法院提起

6、诉讼。 八、 其他约定 (二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:本合同后附的附件1、2与本合同是其不可分割的一部分,与其具有同等法律效力。 (二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同签订地: 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签字): 法定代表人或 委托代理人(签字): 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月日 装饰劳动合同2 甲方: 乙方: 按照中华人民共和国经济合同法在平等互利的基础上结合本工程具体情况,双方达成如下协议。 工程名称: 工程地点: 承包方式:包清

7、工(详细项目见预算书) 合同工期: 年 月 日至 年 月 日,工期 天。 合同综合价款(人民币大写): 一、甲方责任 1、负责与业主方沟通,及时提供施工所用一切材料。 2、协调相关部门,保证施工所用水、电等,创造良好施工环境,确保施工顺利进行。 3、做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。 4、对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更等事宜,按时足额支付乙方劳务费用。 二、乙方责任 1、严格执行施工规范、安全操作、文明施工。 2、按要求组织施工,保质保量、按期完成施工任务。 3、提前三天向甲方提供材料计划。 三、付款方式 本合同生效后,甲方须按下表约定支付工程款,尾款竣工结算时

8、一次结清。 四、其它约定 1、本工程甲方供应的材料应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。由于材料发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由甲方承担,工期顺延。 2、由于甲方原因,造成乙方停、窝工时甲方须向乙方支付180元/人/天。 3、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。 4、甲方未按合同的约定拨付款,乙方有权停止施工,并由甲方承担相关 损失。 5、竣工结算办法:本工程合同价款为双方协议综合造价(附项目单价表 一份),结算时以合同造价为基础,如果发生项目变动,只计取增减项目费用,如仅原项目工程量变化总造价不做调整。竣工时乙方将工程结算资料送交甲方,甲方自

9、接到资料两天内审查完毕,并在两日内结清尾款。 6、因一方原因,合同无法继续履行时,应及时通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。 五、本合同一式两份,双方各执一份,附(预算书项目单价表)。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 年 月 日 年 月 日 装饰劳动合同3 甲方(用人单位):_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街) 身份:_农业人口(_);非农业人口(_) 身份证号码:_ 现在住址:_ 甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂

10、行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个_月。第二条工作任务 甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方工作需要,在_岗位,承担_任务,担任_工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:_第三条工作安全、卫生条件 1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。 2、甲方不得安排未成_年工不宜从事的工种。 第四条劳动管理 1、甲方必须严格执

11、行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。 工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬 1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。 2、甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月_号为发薪日。 3、甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、

12、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为: 文员:每月_元;注:若有业务引进即加上本月提成。 设计师:每月_元加上本_月所设计的业务提成。 业务员:若是新员工每月_元加提成,_月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加_元,并升为正式员工:_工资为_元加本_月业务提成,但每_月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。第七条合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2、在下列情况下,甲方可以解除合同: 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的; 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于应予辞退的; 甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。 3、在下列情况下,乙方可以解除合同: 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的; 4、合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第九条违反劳动合同应承担的违约责任 甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额50001

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号