档案管理年终总结集合六篇

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1、档案管理年终总结集合六篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我为大家收集的档案管理年终总结7篇，希望对大家有所帮助。 档案管理年终总结 篇1 在上级部门的正确领导下，我始终坚持“博学笃行,与时俱进”，严格遵守园内各项规章制度，不断钻研档案资料管理业务,娴熟驾驭本岗位的管理方法和操作规程。现将本学期的主要工作总结如下: 一、思想政治学习全面刚好能够仔细学习师德师风、档案管理等专业岗位必备学问,坚持实事求是,爱岗敬业，遵纪遵守法律,刚好了解国际最新时事信

2、息，关切国家大事和国际发展趋势，使自己与时俱进，在思想政治水平方面有了更进1步的充溢和提高，刚好调整思想观念。 二、本职工作有序高效 （一) 对文件资料的收发与管理。 本学期本人加强了对来文的登记与管理。首先:有序地支配近期的每一项工作，安排好各项工作完成的时间。其次：仔细完成各项任务,核实完成时间，刚好上交和汇报工作状况，提高了工作效率。第三:将通知文件分门别类，妥当保管，并对完成的文档资料进行留样存档，便利日后查阅。 (二)促进档案管理与达标。本人坚持将档案管理工作向制度化、规范化、科学化方向发展，较好地驾驭现代档案管理应具有的相关学问,确保档案管理工作的内涵质量。主动撰写、装订档案资料,

3、耐性完成各项迎检资料，保证档案资料齐全、科学、达标,本学期资料整理工作受到了上级教化部门的好评。(三)投身教科研，提升综合素养 本学期接着投身教科研工作，在课题探讨小组担当资料员，仔细学习国家教化部“十一五”规划课题精神，为搞好幼儿园家长工作,家庭教化工作，德育工作以及素养教化等，发挥自身特长，提升科研实力，提高综合素养,刚好收集和整理各阶段探讨资料,根据上级要求，不断整理探讨思路，踏实完成任务。今年5月，与个案老师共同完成并上交了5篇家教论文，其中两篇获得宝安区三等奖,受到了区课题探讨领导及园领导的好评。但由于探讨工作还存在肯定的问题，我们须要更加踏实而耐性、创新地去完成探讨工作安排，直至顺

4、当结题。（四）运用文字渲染素养教化 本学期我园网站进1步得到了充溢和改善,学科和区域教化教学活动、课题探讨工作、专题科研活动、节日亲子活动等都在网上留下了色调,本人坚持坚持实事求是,刚好撰写各类稿件、更新宣扬内容，完善网站建设工作,让家长更加了解并协作我园工作，通过网络更加关注孩子的发展，学习正确的家教理念和方法，提升家庭教化的质量,达到家园共育。 以上是本人学期主要工作总结。档案管理年终总结 篇2在上级部门的正确领导下,我始终坚持“博学笃行,与时俱进”,严格遵守园内各项规章制度，不断钻研档案资料管理业务，娴熟驾驭本岗位的管理方法和操作规程。现将本学期的主要工作总结如下： 一、思想政治学习全面

5、刚好 能够仔细学习师德师风、档案管理等专业岗位必备学问，坚持实事求是,爱岗敬业,遵纪遵守法律,刚好了解国际最新时事信息，关切国家大事和国际发展趋势,使自己与时俱进，在思想政治水平方面有了更进一步的充溢和提高，刚好调整思想观念。 二、本职工作有序高效 (一)对文件资料的收发与管理。 本学期本人加强了对来文的登记与管理。 首先、有序地支配近期的每一项工作,安排好各项工作完成的时间。 其次、仔细完成各项任务，核实完成时间,刚好上交和汇报工作状况,提高了工作效率。 第三、将通知文件分门别类，妥当保管，并对完成的文档资料进行留样存档，便利日后查阅。 （二）促进档案管理与达标。 本人坚持将档案管理工作向制

6、度化、规范化、科学化方向发展，较好地驾驭现代档案管理应具有的相关学问，确保档案管理工作的内涵质量。主动撰写、装订档案资料,耐性完成各项迎检资料,保证档案资料齐全、科学、达标,本学期资料整理工作受到了上级教化部门的好评。(三）投身教科研,提升综合素养 本学期接着投身教科研工作，在课题探讨小组担当资料员,仔细学习国家教化部“十一五”规划课题精神，为搞好幼儿园家长工作，家庭教化工作，德育工作以及素养教化等，发挥自身特长,提升科研实力,提高综合素养,刚好收集和整理各阶段探讨资料,根据上级要求,不断整理探讨思路,踏实完成任务。今年5月,与个案老师共同完成并上交了篇家教论文，其中两篇获得宝安区三等奖，受到

7、了区课题探讨领导及园领导的好评。但由于探讨工作还存在肯定的问题,我们须要更加踏实而耐性、创新地去完成探讨工作安排，直至顺当结题。(四)运用文字渲染素养教化 本学期我园网站进一步得到了充溢和改善，学科和区域教化教学活动、课题探讨工作、专题科研活动、节日亲子活动等都在网上留下了色调，本人坚持坚持实事求是，刚好撰写各类稿件、更新宣扬内容，完善网站建设工作，让家长更加了解并协作我园工作,通过网络更加关注孩子的发展,学习正确的家教理念和方法,提升家庭教化的质量,达到家园共育。档案管理年终总结 篇3 时间匆忙，转瞬我已经在XXX公司渡过了四个多月的时间。这是我人生中第一份正式的工作,对我来说意义特殊。在这

8、四个多月的学习中，在上级领导的带动下,在全体成员的帮助下，我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。一、x年度主要工作 (一)根据档案管理要求，定期整理打扫档案室,做好档案室环境工作和档案信息的爱护工作 （二）与各部门沟通协调资料归档相关工作；(三)做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份文,刚好存录一份文件； (四）根据档案管理制度,对单位档案室进行常态化管理,专人管理,根据标准对已入库档案进行保存，做好档案的保藏和保密工作。 (五）严格根据档案借阅制度,完善借阅程序，一般只限于在“档

9、案阅览室”运用,并进行登记。严格履行借阅手续,借阅者要仔细填写档案借阅登记表,不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与平安。（六）耐性细致,搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间,高效、圆满、妥当地办理好，为档案室工作的正常开展供应了有效保证。 二、0xx年度主要问题及缘由分析 (一）在工作初期,对工作相识不够深刻,操作中缺乏全局观念,对公司档案管理缺少相识和分析,没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作,我相识到每个岗位都是特别重要

10、的环节,作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。档案管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环,对公司成长过程的一种忠实反映和记载,干脆影响到公司最终的经济效益。基于以上的相识,奠定了我工作的信念！ （二)档案管理中，我发觉有的档案整理不够规范到位,给档案的备查工作造成了肯定的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。我相识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便，我告诫自己，档案管理自始至终是特别须要耐性和细致作为保障的工作,不打无打算的仗,耐性细致的心理状态必需是首要的。在自己实力的前提下，努力综合领导同事的力气解决存在的问题，形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范

11、性和有序性，减小工作的难度，使工作更简单胜利。 三、0xx年度工作目标、实施安排及改善措施 (一)精益求精抓信息。要接着扩大信息覆盖面，健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来,刚好进行勾通反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。 （二）尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的刚好收管、著录、保存等。明确档案管理程序,完善运用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度,根据各项制度办事，做到收管有规范、运用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依

12、。 (三)接着抓好档案保管工作。要不断加强保管学问,自觉抬高保管标准,利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的须要，树立档案室良好形象。 (四)任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同事解除后顾之忧。 四、合理化建议 （一）档案借阅通过A申请，能更好的规范管理档案的借阅状况。（二)借阅完毕刚好归还,以免造成遗失、损坏等问题。档案管理年终总结 篇4近几年来,在市委组织部和教化局党工委组织处的正确领导下,我校高度重视干部人事档案工作,坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想,立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案

13、工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理,尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理,使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用,使档案更好地为教化服务。近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下,使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关状况总结如下。 一、基本状况我校配备1名兼职干部档案管理人员,管理在职干部人事档案6卷，退休干部档案6份,代管原校办厂职工档案8卷,死亡档案17份。在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作

14、作为干部人事管理工作的重要组成部分,注意抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍,严格根据目标管理要求,立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以下几项措施:1、严格目标管理标准,提高管理水平。近几年来，我们始终把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格根据目标管理标准,在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建设。建立健全干部档案材料收集网络,依据材料形成规律和特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料刚好收集归档。对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、精确地反映

15、干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中,严把分类关，做到了分类精确、排列有序、层次清晰。在登记书目方面,采纳微机打印书目,统一规格，使档案更加规范、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。依据上级组织部门要求,学校办公室抽调名政治素养高的党员同志对档案进行审核整理,重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进行具体记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整。 、加强制度建设,强化宏观指导。我们坚持从制度建设入手,发挥协调和指导职能,有效地促进了我校干部档案工作的平衡发展。 一是不断完善各项规章制度。依据干部档案工作条例，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，详细如：管理制度、利用制度、收集补充制度、鉴别整理制度、转递制度、平安保密制度、检查核对统计制度和干部人事档案管理人员守则等制度规定，严格按制度办事,由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案管理工作进行一次检查,刚好把零散的材料归档,从而保证学校全部干部档案无一丢失,有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。 三是实行了目标管理制度。每学年初,部门在制定工作安排时,都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中,从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等,真正使干部档案管理工作落到了实处。